对新形势下企业思想政治工作的探索

费建军 河北省唐山市古冶区吕家坨矿

新时代开启了新征程，新征程必须要有新作为。当前，国有企业发展正处在全新的变革期，困难与希望并存，挑战与机遇同在。新时代、新形势下，国有企业思想政治工作如何开展才能更加深入人心？如何才能满足“思想上解惑、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压”的新需求？习近平总书记指出，思想政治工作只能加强不能削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为不能被动应对。思想政治工作是国有企业的特色和优势，是每个国有企业干部应该深思和探索的课题，至少要做好“五个必须”。

一、思政工作基本原则

对国有企业而言，应将党的主导地位思想在其教育活动开展中贯穿始终，体现党性价值、创新思想政治工作，能够促进党的地位确立，使内部工作人员明确自身工作问题，保持良好的心态将问题予以处理。因此，要以全新工作方法优化工作内容，做好在职工心中将思想政治相关理念内化于心、外化于行，真正意识到其内在价值与意义，完善各类教育活动。管理人员应以大局观念为主，做好国有企业内部矛盾的妥善处理，保障企业利益的同时，着力于思想政治工作水平建设，提高职工思想境界。

二、企业基层职工思政工作问题

（一）职工学习方式过于单一

当前部分企业的基层职工，在学习思政知识方面，学习方法非常单一，只能利用书本途径、教育培训途径等学习思政知识，这样不仅无法引导职工利用自身业余时间学习思政知识，还会对工作效果造成不利影响。虽然目前一些企业在思政工作中已经开始使用网络信息技术，但是尚未按照职工的特点与需求，合理创设思政知识学习平台与系统，导致思政工作的有效性降低。

（二）缺乏良好的教育方法

当前在日常的思政工作中，还在沿用传统的思政理论教育模式，只能利用书本教育法、集中培训教育法等开展思政工作，难以借助多元化的网络教育形式、实践性教育形式等指导职工学习思政知识，未能研究开发出更多先进的思政教育方法，长此以往，不仅会导致职工在单一的教育模式中缺乏学习的积极性，还会对思政工作的长远发展和进步造成不利影响。

（三）缺乏良好的教育内容

近年来一些企业在基层职工的思政工作中，所采用的工作内容非常单一。只注重职工群体基础性思政理论知识的学习，没有拓展性的融入实践性内容，难以指导职工在学习思政知识的过程中养成良好行为习惯，不能保证思政教育的实践作用与引导作用，同时无法通过有效措施培养职工良好思想素养和道德品质。

三、新形势下企业思想政治工作的分析

（一）增强思想创新意识

对于政工工作人员来说，要想做好新形势下思想政治工作，那么在对员工实施思想政治教育时，就必须注重这方面，即积极与时俱进，培养良好服务意识，深入员工中去，全面了解员工，不管是员工的工作，还是生活，都要全面了解。需要注意的是，并不是为了了解而了解，而是要基于全面了解的基础上，真诚对待员工，及时帮助员工。对于制定的具体策略、处理方法，也应始终坚持“以人为本”，力求实实在在地帮助到员工。同时，对于政工工作人员来说，还应高度重视这个方面，即必须具有一定奉献精神，善于以员工为出发点，想方设法给员工营造宽松愉悦的工作氛围，以不断激励员工，使员工心里真正想着企业，想着要为企业作出更大贡献，以促进企业更好、更快发展。

（二）充分利用现代网络技术

新形势下，政工工作人员要想做好思想政治工作，那么就需要避免一直固化思维，而是必须懂得紧随时代发展潮流，高度重视层出不穷的社交工具（如微博等等），充分明确相关工作标准（如严格依据实际），积极建立企业新发展内容，充分、合理利用现代网络技术。如基于单位基础上，积极设立公众号、朋友圈。需要注意的是到此并不意味着就结束了，而是还应及时了解单位每名员工情况，适时给予关照、慰问，特别是一定要让政工人员真真切切地体会到工作的魅力，如此，自然而然就能提高政工人员认识，促进政工人员发展，增强政工人员思想政治工作能力。同时，在这种工作热情的感染、影响下，政工人员也能深刻地体会到原来自己的工作是这么光荣，这么富有意义，这样，他们就会更加工作兴致高昂，更加工作动力满满，更加具有归属感。

（三）加强制度规定与增进党性修养相结合

在国有企业的党建政工工作中还要注重廉政建设，这是保证国有企业管理人员的自身素质。并且从客观上提高相关制度的完善，保障国有企业党委以及各级党支部对于廉政工作制度的学习，鼓励党员干部结合自身职业发展的特点，建立良性的党建服务制度，保证国有企业党建工作的顺利实施。

（四）创新国有企业党建政工工作方式

在国有企业党建政工工作的过程中，需要抓住基层建设以及基础建设，确保党建制度完善和顺利实施。党建工作还要进行合理的过程检查、年度考核，积极探索党建政工工作的新趋势、新方法，从而逐步地延伸到国有企业的生产经营管理工作中。与此同时，还要进一步加强党员的教师教育以及管理工作，通过相关党建课程学习，增强党员先进性意识。另外，还要开展一些主题鲜明特色突出的党建主题活动、教育管理工作逐步渗入党建工作，保证国有企业党建工作全面实施。

四、结语

在新的发展形势下，企业要想在竞争激烈、瞬息万变的市场环境中求得生存和发展，必须加强思想政治工作，创新思想政治工作举措。加强思想政治工作，将使企业更具发展动力和发展活力，将使企业实现更好更快的发展。企业开展思想政治工作，应紧跟形势的发展、把握时代的脉搏，守正创新，与时俱进，在内容上、形式上、方法上不断创新，为企业的改革发展提供强劲的思想动力和政治保障，为经济社会发展作出应有的贡献。