国有企业如何加强工会“三基”建设

赵俊琳 阳煤集团宏厦三建

国有企业加强工会“三基”建设必须着眼企业高质量发展、必须结合职工对美好生活向往的需要，切实以高度的政治觉悟，积极稳妥地推进“三基”建设工作，不断发挥好工会组织的优势作用，为企业高质量发展注入强劲动能。

一、在思想上要高度重视工会“三基”建设

思想认识高度决定行动态度，行动态度决定工作力度。国有企业工会系统必须要在思想上高度重视工会“三基”建设，切实以与时俱进、务求实效的工作态度，不断提升“三基”建设水平。工会工作作为党的一项重要工作，要认真传承党的优良传统，认真学习落实我党在打基础、强根本上的成功经验和有效方法，切实学懂弄通做实新时代工会工作新要求，在传承与创新中，不断以更优、更强的“三基”建设，适应新形势、解决新问题、开拓新局面。当前，能源革命正在深刻重塑着国有企业的发展方式，国资国企改革对国有企业提出了新要求、新目标，工会系统要充分认清把握企业面临的新机遇、新挑战，站在为企业高质量发展的高度，切实以改革进取精神突破“三基”建设短板，坚持实践导向、目标导向，不折不扣、一抓到底做好“三基”建设工作。要认真贯彻落实习近平总书记在中央党的群团工作会议上的讲话精神，纵深推进工会系统改革工作，切实带动工会“三基”建设工作。坚持改革，强化“三基”，必须要在提升工会基层组织执行力上下功夫，在夯实工会基础工作上用实招，在提升工会工作人员基本功方面见实效。要着力健全完善基层工会组织体系，着力消除落实工作的体制性堵点，打通落实工作的“最后一公里”，切实让基层工会组织活起来、动起来、强起来。要不断提升工会工作力量，紧紧围绕企业中心工作和职工热切需要，明确不同时段、不同阶段工作重点和目标，以更贴近企业实际、更符合职工需要、更为人喜闻乐见的工会活动，让工会工作更加深入人心、温暖人心、凝聚人心。要加大基层工会工作人员精准培训力度，不断提升工作人员基本工作能力，进一步提升抓落实、重质量的工作水平，形成比、学、赶、超的良好工作环境，推动基层工会工作人员想干事、会干事、干成事，促进工会工作更上新台阶。

二、以“三基”建设着力解决工会系统存在不足

加强“三基”建设，归根到底要解决工会系统存在的不足，以问题解决的实际成效提升工会工作水平。国有企业工会系统在推进“三基”建设过程中，要始终坚持问题导向，深入地、科学地、准确地把脉自身存在的不足，切实在高效解决问题过程中更好实现自身进步。当前，国有企业部分工会依然不同程度地存在基层组织不健全、基础工作不扎实、基本能力不够强的问题，工会工作对职工的吸引力和引导力比较弱化，一定程度上不仅影响了工会工作，也影响了工会形象。如何提升工会工作质量和水平，关键要发挥好自身“娘家人”的作用，坚持走群众路线，深入基层职工群众，与职工群众深入交流、倾听心声、了解实情，真正掌握职工群众所思所想，找准职工群众对工会工作不满意的原因所在，清楚职工群众对工会工作的期盼，明白工会工作目标与实际需要存在的差距，进一步梳理好各类问题清单，以过硬的措施和严肃的考核推动工会“三基”建设工作顺着问题改、改好问题强，不断解决好工会系统体制性、机制性、工作方法、工作方式存在的问题，促进工会“三基”建设行稳致远。

三、以强有力的领导稳步推进工会“三基”建设

国有企业工会系统在推进“三基”建设过程中，必须要在加强领导上下真功夫、体现真功夫。只有过硬的领导才能保证工会各项工作稳步推进、扎实落实，同样只有过硬领导，工会系统“三基”建设才能更有保障。国有企业各级工会组织负责人要担起主体责任，明确三基建设“施工图”和“时间表”，切实把“三基”建设工作抓在手里、落在实处，有力、有序推进“三基”建设取得新成效。要完善高效管理机制，进一步明确工会各级干部“三基”建设具体职责、任务清单，进一步形成主要领导亲自管、分管领导具体管、工作人员协同抓的工作格局，确保“三基”建设在责任明确、程序畅通、各负其责的工作体系中得到更好落实。要坚持从实际出发、有利于推动实际工作的原则，加强分类指导、精准推进，针对不同工作情况、不同基础条件的基层工作，要分类施策、对症下药，更加准确地提出加强“三基”建设的具体措施，确保不同的基层工会在统筹安排、分类指导中更好实现自身发展，更好推动自身工作落实。要进一步加强基层工会日常活动经费保障工作，保障工会经费用到刀刃上，对各类有意义的活动要专款专用、有所保障，为基层工会在活动中提升“三基”建设水平，在“三基”建设中更好开展各类活动提供有效经费保障。要常态化开展督导检查、考核评比工作，不断完善各级工会组织述职述廉工作制度，认真听取评价各级工会“三基”建设取得的成绩以及存在的不足，在肯定成绩的同时，督导各级工会再接再厉、解决问题、实现进步；同时要通过严格的考核，评选出先进工会组织，以先进典型鼓舞大家向先进学习、向先进看齐、争做先进；同时对工作落实不力、工作成绩排名靠后的工会要严肃问责，鞭策其认识不足、汲取教训、对标先进，扎扎实实补齐短板、堵塞漏洞，做后来居上、勇争一流的工会组织。

四、结束语

国有企业加强工会“三基”建设只有进行时、没有完成时，必须以一种持之以恒、常抓不懈的工作干劲，切实以改革强“三基”，以解决问题强“三基”，以加强领导强“三基”，促进“三基”建设工作与时俱进、更上层楼，进一步增强工会组织的执行力，为企业高质量发展、为职工幸福生活作出更多贡献。