扎实推进“百校千企万岗”全方位助力大学生顺利就业

为落实中央“六稳”“六保”决策部署，团江苏省委积极实施“百校千企万岗”大学生就业帮扶行动，主动对接教育、工信、人社等部门，联动各地各高校，通过搭建一个信息化平台、深化两项工作机制、聚焦三类重点群体、开展四项品牌活动等有力举措，有效助力大学生顺利就业。截至目前，省、市、县三级联动联合各高校通过云荐岗、云招聘、云对接，线上线下累计募集岗位33.7万个，组织发动各地各高校团干部帮扶8602名家庭困难毕业生实现就业。

“一二三四”，深化大学生就业帮扶模式

搭建一个信息化平台，提供就业“云服务”。依托《中国青年报》客户端，团省委积极搭建“团团微就业·青春留苏”就业服务平台。针对江苏战略性新兴产业方向，邀请6937家企业，提供78878个岗位，吸引超过57万名大学生查看岗位。在企业提供岗位数量、校地配合服务程度、线上线下联动运用平台方面，团江苏省委都保持领先水平。

深化兩项工作机制，多方凝聚形成合力。深化部门联席工作机制，联合教育、工信、人社等部门，下发专门文件，召开专题会议，定期协商会商，合力推动工作。深化团内工作协同机制，组织13个设区市和全省高校团委接力送岗，青联、青商同发力，形成了“全省一盘棋、上下一条心、拧成一股绳”的良好工作局面。

聚焦三类重点群体，精准服务就业需求。关注全省1.7万余名2020届家庭贫困大学毕业生群体，全面落实“一对一”结对帮扶。关心疫情严重地区大学生，募集4.2万余个工作岗位定向服务湖北籍毕业生就业。组织青联、青商企业家，对有就业意向的2020届未就业大学生“点对点”进行帮扶，兜底就业见习，确保“一个不落”。

开展四项品牌活动，创新就业帮扶形式。开展“送岗直通车”直播荐岗活动，全省65场接力，在线打卡超过132.5万人次，8.7万名大学生投递简历、参加面试，11823名学生与企业达成就业意向。省、市、县三级联动，开展就业实习见习活动，共吸引34685名大学生参与政务实习和企业见习。3000余名学生参与农业就业见习。开展“挑战杯”竞赛活动，以“创业带动就业，青春迎接挑战”为主题，设置五大赛道，引导青年通过社会实践、社会观察，增强对国情社情的了解，激发创新精神，培育创业意识，提升社会化能力。开展就业观引导主题教育活动，全省171所高校广泛开展学习习近平总书记给中国石油大学（北京）克拉玛依校区毕业生的回信精神等主题教育活动，引导树立正确就业观。

“四抓五聚”，开拓更广阔就业服务平台

扎实推进“百校千企万岗”，全方位助力大学生顺利就业需要整合资源。一是抓思想打基础。专门召开地市和高校条线会，会上讲明工作逻辑与要求，打下坚实的思想基础。二是抓党建促团建。争取省委组织部、省委教育工委支持，联合下发高校党建带团建工作重点任务，明确将包括就业工作在内的高校团建工作纳入学校党建工作同部署同推进。三是抓指导给帮助。编印“送岗直通车”工作手册，步骤清晰，模块推进，使基层开展工作有方向有依靠。四是抓闭环重反馈。跟进了解参加直播荐岗学生实际就业情况，注重在就业服务全过程中加强服务引导。

下一步，团江苏省委还将进一步整合发力，积极做好这项雪中送炭的工作。聚焦“人才”。在“送岗直通车”直播荐岗活动中嵌入就业观宣传教育、就业创业政策解读等内容，帮助大学生树立正确就业观、择业观。聚焦“数据”。扎实做好资源整合与信息聚合，对接人社部门摸清毕业未就业重点群体学生底数，建设就业见习基地，做好就业见习工作。聚焦“岗位”。全力做好岗位募集和人岗对接，紧扣江苏战略性新兴产业发展的重点领域开展岗位募集，优化“团团微就业？青春留苏”平台功能，继续开展“送岗直通车”直播荐岗活动，全面提升人岗对接效率。聚焦“政策”。做好就业创业政策集成与推广，整合省、市、县各级各部门就业创业政策，依托各就业平台做好政策指导与精准推送。聚焦“个体”。突出做好家庭困难大学生群体就业帮扶，督导高校落实“建设一个结对帮扶数据库、一人一本结对帮扶工作台账、一人一份职业生涯规划、每周推送一次就业服务信息、每半月一次就业谈话”的“五个一”结对帮扶工作要求，确保家庭困难大学生帮扶一个不落。