实施“四化建设” 推进党建融合 推深做实国有企业党建工作

石立 安徽省能源集团有限公司党群工作部

全国、全省国有企业党的建设工作会议召开后，安徽省某大型国有企业集团党委（以下简称：集团党委）对照会议部署要求，坚持问题导向，树牢用高质量党建引领企业高质量发展的思想认识，大力弘扬“抓党建从生产出发、抓生产从党建入手”的光荣传统，推进党建与生产经营深度融合，贯通顶层设计与基层实践，系统激活基层组织活力，着力推进规范化、信息化、项目化、品牌化等“四化建设”，推深做实企业党建工作。

一、组织建设规范化，强化基层基础

持续夯实基层基础，着力提升基层党组织党建工作质量，打造党在经济领域执政的坚强堡垒。工作中，集团党委坚持抓基层打基础补短板，深入推进基层党组织标准化规范化建设，不断提高基层组织建设质量。突出顶层设计，制发《关于全面强化党的政治建设优化政治生态的意见》，明确8 个方面32 项措施，凝聚起抓党建、强党建广泛共识。制发《关于突出基层党组织政治功能提升组织力的指导意见》，引导基层党组织把政治功能作为第一位的功能摆在突出位置来抓，以政治过硬保证组织过硬。编印《集团公司党建工作规范化手册》，以“文件要求＋工作流程＋文书示范”的形式，指导基层党建工作实务。健全组织体系，严格落实“四个同步、四个对接”要求，以三级子公司、项目部、新设立单位、境外分支机构等为重点，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。推动全面达标，注重把好“摸底排查、教育培训、督导检查、达标验收”四个关口，集团所属基层党组织全部通过省国资委组织的达标验收。按照“六有”标准建成党员活动室86 个，党建工作要求写入公司章程、“双向进入、交叉任职”领导体制、两个“1%”要求等得到全面落实。

二、党建管理信息化，强化过程管控

适应信息化发展需要，研发集学习、管理、服务、互动等功能于一体的党建工作信息管理平台，以信息化手段强化过程管控，推动工作落实。完善“线上”组织，根据组织隶属关系，分层分级为各级党组织和党员授权，开通网页版、手机APP 两个端口，构建上下联动的“线上”组织体系，做到“一个组织一个编码”“一个党员一个账号”。落实“线下”部署，集团党委运用平台发布党建工作任务清单，督促各级党组织对照各项工作完成时限，按时上报任务完成情况，以“线上”调度促“线下”落实。基层支部发起“三会一课”、党员活动日、民主评议党员等任务，组织党员积极参与并通过平台纪实，确保组织生活一个党员都不少。强化“双线”考核，各级党组织通过实时调阅系统内下级党组织工作落实情况等信息，有效解决工作指导时间滞后等问题，将问题发现在日常，化解在日常。集团党委将“线上”和“线下”考核的综合评价作为各级党组织年度党建工作考评结果。基层支部将党员平台积分情况作为民主评议党员的依据，排名靠后的不得评为“优秀”等次。

三、工作推进项目化，强化党建实效

立足干部职工熟悉工程建设管理的实际，借鉴工程建设项目化管理的理念和方法，将基层党建工作任务分解成一个个具体项目，严格立项开展项目化管理，推动党建工作任务落实落细落地。“四个围绕”选题，公司所有基层党组织围绕促进发展、强基固本、服务群众、改革创新等四个方面的重点内容，开展党建工作项目选题，每年每个党支部至少开展一个党建工作项目。“五个确定”推进，项目选题确定后，及时制定实施方案，做到定目标、定措施、定时间、定责任人、定效果，立下军令状，明确推进的时间表和路线图。严格标准结题，集团公司各级党组织每年初建立基层党建工作项目库和管理台帐，定期开展调度调研，对进展缓慢的限期整改，对工作不力的进行约谈。年末，由各级党委组织开展效果评估，逐个进行验收，开展奖优罚劣。工作连续实施三年来，集团公司各级党组织累计开展党建工作项目271 个，结项177 个，创造经济效益超过五千万元。

四、经验做法品牌化，强化示范引领

坚持将好的做法上升为经验，将好的经验打造成品牌。深入开展“一企一品牌、一支部一特色”品牌创建工作，持续推进“好项目”提升转化为“好品牌”，打造一批“质量高、叫得响、易推广”具有皖能特色的党建工作品牌。集思广益树品牌，党建工作品牌选树之初，由各级党组织广泛征求党员和群众的意见建议，选取公认度高的作为选树点，切实让品牌确立和创建的过程成为统一思想、形成共识、凝聚人心的过程。“六有”标准创品牌，按照有鲜明的品牌名称、完善的创建机制、标准的工作规范、丰富的活动载体、深刻的理念内涵、良好的社会影响的标准，开展品牌创建和验收工作，确保每个品牌都叫得响、推得开。品牌矩阵铸品牌，集团层面总结提炼“党建领航·融合赋能”党建品牌理念体系，设计《党建品牌手册》和标识。召开党建品牌发布会，加大宣传力度，提升品牌影响力。积极申报省委组织部、省国资委党委基层党建工作“领航”计划，已有3 个党建品牌成功入选。实施“党建领航·融合赋能”品牌矩阵计划，已建立集团公司示范库、培育库品牌30 个，将通过3 年努力，打造集团公司总品牌、二级单位子品牌、基层支部微品牌的品牌矩阵体系。