产学研协同创新文献综述

訾珊 西南石油大学经济管理学院

一、国外文献

1.产学研协同创新影响因素研究。Julia Connell等（2014）提出产业集聚是对知识分享和协同创新发挥着至关重要的作用；Maietta等（2015）认为产学研协同研发活动能促进过程创新，并且和大学地理邻近对产品创新有正向的促进作用；Sebastian等（2017）则认为在集中型高新技术产业中产业结盟、资源结盟能显著提升投资者对企业协同绩效的评估。

2.产学研协同创新的其他研究。Holmström（1979）最先提出道德风险下委托代理关系模型，并给出了不完全信息下解决此类问题的充分必要条件；Yu等（2015）分析得出东部及南部沿海地区省份的效率得分要明显高于其他省份；Wang等（2017）从知识管理和创新能力理论出发通过分层回归的方法分析得出供应链网络下的协同创新演进机制；Huang等（2017）提出产学研协同过程中金钱激励能有效提升学术创新绩效。

二、国内文献

1.产学研协同创新的内涵和影响因素。王瑞鑫（2017）等从战略协同、组织结构设置、知识互补三个维度展开论证产学研协同创新内在联系；张省（2018）则提出产学研协同创新通过知识外溢的形式进行知识共享。王欣（2016）提出知识势差正向作用于知识转移的速率；罗琳等（2017）提出了产学研各主体的协同意愿、环境复杂度、产学研协同机制等要素对产学研间知识协同有重要的作用；范继（2020）从投入和产出探讨对政产学研协同创新的影响程度。

2.产学研协同创新的效率评估和演进机制。齐亚伟（2015）认为高校在三大创新主体中创新效率最高，政府研发补贴对企业和科研机构创新效率的提升有显著的促进作用。其格其（2016）指出可达性、聚簇系数均显著正向作用于创新绩效的提升；吴慧等（2017）提出产学研协同创新网络中存在的小世界特性不利于协同绩效的发展；常洁（2020）等提出知识、风险、资源和技术协同显著作用于创新绩效。

3.产学研协同创新的其他研究。宋寒等（2010）提出关系契约在折现率足够大可使系统达到最优状态；曹柬等（2013）通过实证研究分析得出政府的激励契约既能激励相关主体，又可提升政府的收益；郝一峰等（2017）从利益分配、人才培养、价格三个维度出发探究了对知识转移绩效的影响程度；黄迪（2020）提出在激励因子附以协同周期的作用共同提升协同创新体系的稳定性。

三、文献述评

综上所述，国内外学者对产学研协同创新的研究主要聚焦于影响因素、收益分配机制、演进机制、效率评估、激励机制五个方面。于创新绩效而言，学者多从企业家环境竞争强度、网络重要性、环境规制强度等方面进行深度剖析；于效率评估而言，诸学者基于公司差异、地区差异、行业差异等深度剖析对创新效率的作用机制；于效率而言，学者们多倾向于探讨大学地理邻近程度与知识势差对其的影响；于演进机制而言，学者们多从创新系统的演进模式以及各因素对创新绩效在演进过程中的影响机制来进行论述；于激励机制而言，众学者多从委托代理理论、组织控制等视角对协同创新的激励机制做出了相应的阐述。

综上所述，国内外学者对产学研协同创新的研究日益成熟，但仍缺乏新型视角来探索产学研协同创新与诸多板块的耦合作用。本文旨在理清现有研究成果，以期为学者的后续研究贡献绵薄之力。