新形势下做好国企纪检监察工作的措施探讨

2020-01-18秦婷北京国电电力有限公司新疆米东热电厂

环球市场 2020年36期

秦婷北京国电电力有限公司新疆米东热电厂

新形势下，国企纪检监察工作开展效果直接关系到我党风纪建设与反腐斗争的成败，决定了我国能否稳定发展，实现长治久安的发展目标。国有企业纪检监察工作改革直接受到国家纪检监察工作形式转变的影响，因此有必要做好研究分析工作。

一、新形势下做好国企纪检监察工作的重要性

（一）党建工作主要组成

国有企业发展过程中必须坚持党的领导、加强党的建设，这也是国企发展的优势所在。纪检监察工作作为党建工作的主要内容，在监督与落实我党方针政策的基础上，还在党风党纪的监督建设、推进以及反腐斗争中起着重要作用。因此，国企强化纪检监察工作，满足全面从严治党的要求，也是保证国企先进性及竞争力的重要保障措施。

（二）起到约束国企发展

新形势下国企生产经营呈现多样化与复杂化，伴随着新问题与新情况的出现。国企纪检监察工作可以对内部管理起到约束作用，保证国企健康发展。通过纪检监察工作及时纠正国企生产经营中存在的不规范或不合理行为，起到预防、监督及惩戒的作用，对国企管理人员的不良行为进行约束。同时，还可以在企业内部形成高压态势，保证员工遵守企业规章制度。

（三）监督国企健康发展

目前为止，我国国有企业改革的步伐不断加快，规模也明显扩张，企业效益也在日益增长。但作为经济主体，国有企业的活跃也刺激着腐败的滋生，国企面临着艰巨的反腐倡廉任务。新形势下部分国企随着内部结构调整，弱化党的建设，造成国有资本监管难度增加，继而造成违规与腐败概率增加。此外，市场竞争激烈环境下，国企面临着新的经营管理风险，如果在竞争中落后，有极大概率造成国有资本缩水。

二、新形势下做好国企纪检监察工作的具体措施

（一）推进纪检监察与内部审计结合

国企改革过程中，纪检监察与内部审计作为两个重要的工程，前者从外部监督管理国企、后者从内部着手规范管理。两者单独时都会受到一些因素制约，管理效果有效，无法形成合力。通过推进我国纪检监察和内部审计工作的开展与融合，在规避各种违法行为的同时，实现对企业发展中各种风险的控制。避免和减少各种不合法、不合理、不合规的行为的发生，提高国企全面管理质量。完善纪检监察与内部审计体系，实现两者的有机统一与协调，融合时从财务、人员两方面着手，降低腐败出现的概率，持续完善国企监督体系。

此外，内部审计工作的质量在很大程度上会影响企业的发展，因此需要保证监督工作的落实。一方面，企业需要结合实际情况，明确监督对象，并逐渐完善内部的规章制度，明确监督人员和考核人员的责任，及时发现问题，解决问题，有效控制风险。第二，企业需要接受外部的监督，接受相关的职能部门和国家的监管，及时听取有关意见，积极改进，提升抗风险能力。

（二）主动建立内部廉政风险防控体系

国企通过搭建内部廉政风险防控体系，有助于推进党风廉政建设与反腐败斗争。通过开展廉政风险防控措施，对国有企业发展过程中内部可能存在的腐败滋生点加以检查，做好针对性预防，同时，对腐败滋生点的具体发展过程做好防范和跟踪，定期检查。对于可能出现的问题及时规避。比如：

需要对国有企业中层及中层以上的领导干部和基础关键岗位的工作人员加强思想教育，树立岗位职责，要从日常工作的各个环节入手，严查腐败滋生点。在这过程中一定要找透、找全，避免遗漏。可以是岗位员工自己思考和查找，也可以是同事之间相互帮助寻找，对于重点岗位，需要相关领导反复审查和寻找，也可以通过企业发展过程中所暴露的问题和线索等进行举证和搜集、比如干部选拔、员工考核、领导信箱、员工举报等。

对于腐败滋生等风险点的查找一定要结合实际工作内容，科学开展，保证防控措施的可行性，以此做好事前防控和事后控制。

（三）做好作风纪律建设

在纪检监察工作开展过程中，作为相关领导人一定要明确科学技术的重要性，明白人才对一个企业发展所起到的推动性作用。所以在实际工作中，首先需要重视人才的引进，通过技术优势和企业影响力，吸引人才的到来，同时帮助现有工作人员改善工作环境，加强日常工作管理以及员工考核，帮助员工自我提升，获取晋升的平台和机会。其次，根据工作实际以及个人能力适当为技术人员提升工作待遇，改善招聘制度，以此调动员工工作热情和积极性。最后，结合国有企业当前发展特点，引进先进技术，通过人才推动技术，攻坚克难，推动企业创新。

党员干部是国有企业主要的管理者和引导者，因此在日常工作中，一定要严格要求自己，遵守党纪建设，落实安全生产。这需要党员干部明确自身职责，落实安全生产理念，以榜样带头作用注意自身言行，发挥自身影响力，维护群众合法权益，对工作中的难点、弱点，要敢于承担，对可能存在的隐患要反复检查，严格处理，确保各项责任机制的有效落实。