文明单位创建与基层党建创新结合

2020-01-18林翀福建水口发电集团有限公司

环球市场 2020年36期

林翀福建水口发电集团有限公司

现阶段，在文明单位创建过程中，基层党建创新发挥着不可比拟的作用和优势，已经成为文明单位创建的重中之重，并且为文明单位共同关注的焦点话题之一。要想不断提高文明单位创建水平，与基层党建创新的结合是至关重要的，这不仅可以充分提升基层党建的活力，而且还可以不断提高基层单位的党建创新效果。

一、加强党建创新工作与创建文明单位活动的结合

根据党的十九大报告了解到[1]，对于创新型政党、学习型政党的构建提出了明确的要求，而且极大地凸显出了文明单位创建与基层党建工作的重要性。当前诸多党建工作者非常关注文明单位的创建，要求加强党建工作的创新，其社会意义显著。分析创建文明单位的具体内容，其多样性特点突出，所以应基于领导团体的建设，将党的执政能力提升上来，密切联系基层党建工作、创建文明单位，使之成为协调统一的有机整体，更好地服务于群众和社会。基于党委的正确引导，应与《党章》密切结合在一起，对基层党建和文明单位的创建要求进行分析，党建要求和文明单位创建的融合点较多，基层党建和文明单位创建，积极践行坚定的理想信念，应高度重视社会主义核心价值观的培养，将其视为重中之重。文明单位称号这一荣誉，主要得益于各级党委和政府的联合表彰。要加强以人为本理念的融合，注重实际问题的顺利解决和处理，密切融合于思想政治工作，旨在将文明单位功能平台的服务效能充分发挥出来，给予群众有力的精神支撑与扶持。

二、加强社会公益活动和创建文明单位活动的结合

当前，学习雷锋志愿活动非常盛行，各级文明单位为了积极践行和响应社会号召，应与市政府、团委等保持密切协作，不断提高为人民群众服务的能力和水平。借助志愿者服务活动的开展，如关爱留守儿童、义务献血等，以此来对社会正能量予以传播，发挥出对于文明新风尚的引领作用，实现文明单位员工向建设社会道德风尚的顺利过渡。对于文明单位来说，应提高对公益活动的参与热情，注重志愿服务的开设，赢得广大群众的一致认可和支持。目前，各个文明单位对于争夺精神文明单位的关注度越来越高，文明单位的创建，已经成为社会发展的中坚力量，基于市政府的大力指导，各个文明单位应将自身优势发挥出来[2]，更好地服务于地方社会的经济发展。在社会发展和进步过程中，文明的作用不言而喻，社会的团结、和谐，与个人的付出有着密切的联系，在文明单位建设主体中，社会公益活动占据着至关重要的地位，各个文明单位应大力关注和积极改善贫困群众的生活状况。

三、文明单位创建活动与党群互动的结合

其中，应加强党群互动，将思想工作学习落实下去，引导文明单位员工树立高度的主观能动性，发挥出对于团队协作和团结的促进作用，使基层党建组织和文明单位员工之间的沟通与交流变得越来越紧密。在文明单位创建过程中，应加强党建带工建、带团建，开展多种形式的群众创建活动，如青年志愿者、工人先锋号等，致力于党建组织和单位组织影响力、凝聚力的稳步提升。现阶段，在科学技术不断发展过程中，在文明单位的相关网站中，应注重意见箱的开设，引导群众勇于发表自己的意见和看法，不断提高决策的民主性科学性，将文化建设落到实处。此外，文明单位应定期开展员工联谊活动，主要对工作经验、工作成果等方面进行探讨、交流，实现互助、民主等环境氛围的顺利创设。

四、创建文明单位活动与单位文化建设的结合

（一）实施阳光招标工程

要想实现阳光招标工程建设目标，党支部应将工程建设与公司各年度重点工作计划结合在一起，对于支部书记来说，应发挥出自己统领全局的角色，支委委员应对各个项目实施分管，党员干部和入党积极分子等提高对策划、设计以及开发等环节的参与热情，积极践行廉政文化活动。要想将工程建设进度提升上来，党支部应积极动员和组织党员，旨在将先锋模范作用发挥出来，进一步规范整个阳光招标工程的建设过程，梳理好招标工作程序，并不断补充完善相关工作机制，树立高度的廉政风险防范意识，不断提高党风廉政建设创新水平。通过阳光招标的实施，获得了诸多群体的一致认可和支持，如客户、上级单位以及业主等，吸引诸多公司开展精神文明创建工作，对招标阳光工程建设经验予以借鉴、吸收。

（二）传播廉政文化，防范廉政风险

在阳光工程建设实施过程中，招标会议中心的构建是至关重要的。以某一集团单位为例，通过大能源战略的实施，不断拓展招标业务，招投标会议数量越来越多。根据相关资料统计发现，每年招标金额总额在100亿元左右，每年招标标段数在1000个左右[3]。在前期场外招标项目中，招投标会议场所并不固定，公司在组织相关会议时，如标书审查、评标工作等，需要对大酒店会议室进行租用，但是在这一过程中，极容易引发相关问题：首先，酒店会议室的基本设施欠缺，保密性有待提升。评标场所对于独立化的门禁系统、监控设施等提出了明确要求，这些设施在一些宾馆中并不常见，而且由于宾馆属于公共场所，人员比较混杂化，一定程度上加剧了评标场所管理的难度性，不仅会引发信息外泄问题，而且追溯难度性较高，无法有效控制廉政风险。其次，场地分散程度较高，加剧了管理的难度性，甚至会浪费诸多不必要的人力资源。