党建政工工作实效性策略分析

李海明 镇江市城市干道建设监理处

在中国社会发展中，各类企事业单位为社会各界提供优质服务发挥了重要作用。企事业单位在一定程度上代表着国家政府的形象，其工作的效果将直接影响公众的意见。要进一步增强全体员工的工作积极性，增强社会责任感，增强思想认识。通过党的建设和政治工作，这些工作人员可以更加热情地投身到为人民服务的工作中去，赢得人民的满意。

一、企业党建政工工作价值分析

一个国家的进步和发展离不开企业的参与和支持，企业党建和政治工作是推动企业快速发展的重要力量。基于有效的党的建设和政治工作，企业可以确定发展方向，坚持党的发展思路，遵循党的发展的步伐，深入落实企业发展计划符合时代特征，并建立正确的企业价值观和世界观。因此，企业应积极落实内部党建和政治工作，有效提高内部员工的综合素质，将自身发展目标与企业发展规划结合起来，激发工作积极性，减少负面情绪，为企业的健康发展奠定坚实的基础。对国家而言，搞好企业党建和政治工作，可以促进社会主义现代化建设的进一步实现，促进国家改革发展的深入。

二、党建政工工作问题分析

（一）机制脱离实际

对于企业来说，党建和政治工作尤为重要，是企业开展各项工作的重要前提。但反观当前企业运行机制形式多样，复杂烦琐的内容只是相关规范未有建成完整的体系，此外相关条例管理规定远远脱离实际情况，缺乏可实践性。与实际脱离、实践性价值不高等是当前党建政工工作普遍存在的问题之一。

（二）相关人员政治思想落后

政治工作和经济管理与治理是当前党的建设和政治工作的主要内容。然而，纵观国内大多数企业，特别是大型企业，在党建和政治工作的实施过程中仍然存在很大的问题。与当下社会发展脱节、企业文化以及政工思想落后，严重制约党建政工工作的落实，致使相关工作也只是停留于文案表面、形同虚设，缺乏一定的执行力度。由此不难看出，党建政工工作的开展首先应当注重对相关人员政治思想建设，使其充分意识到企业党建政工工作的重要性继而积极贯彻落实党的建设方针，引导企业健康、正确发展。

（三）相关人员整体素养有待提升

企业的建设与发展离不开员工的参与与努力，企业员工是企业发展的核心关键，因此对人员的政治素养提高显得尤为重要。实际在开展企业党建政工工作过程中，首先应当确保政工队伍的成员具备一定的政治素养，从而为进一步提升企业内部管理水平、促使经济高速发展等提供扎实保障，而如今企业大多数政工队伍人员综合素养普遍不高，实际工作经验匮乏以及思想建设上的滞后，使得相关党建政工工作难以有效落实，对企业健康发展产生巨大影响。

三、提高党建政工工作策略分析

（一）坚持党的核心领导原则

党的每一项政策都关系到国家民生大计，特别是对于我国特色化社会主义建设道路，党的核心地位不可撼动。对于新时期的企业党建政工工作，应当始终秉持党的合理理念，坚持党的领导地位，逐步完善企业的党建政工工作，充分调动企业员工工作积极性，开拓创新思维。企业党建政工工作不当只是对员工生活方面的关注，也应当工作与生活的有效结合，从而提升员工对企业的归属感，建立家庭与企业之间的联系，进一步提升企业凝聚力，凸显企业文化内涵。始终坚持党的核心领导原则，可以有效提高企业党建政工工作效率，时效性也大大增强。

（二）构建完善的工作体制

完善工作制度对提高党的建设实效具有重要意义。对于当前企业应该注意自身的实际情况，充分落实以下几个方面的内容。首先，要建设完善的党建和政治工作队伍，优化党建和政治工作人员的专业配置，对没有明确责任的党建和政治工作人员，才能有效提高企业党建和政治工作的实效性。其次，对党的政治工作人员应当有一定的责任感，为了规避党建设工作留在表面，不是很好实现，等等，相关人员必须全面贯彻党的政治工作机制，注重理论与实践的有效结合，及时总结相关工作经验，并不断完善相关流程，不断提高企业党的政治工作效能。

（三）提升企业员工工作积极性

实际在落实企业党建政工工作过程中，应当充分考虑员工的工作状态，激发其对于工作的热情，从而加快提升工作效率，调动员工工作积极性。实际落实过程中应当充分了解员工生活状况，时刻关心员工日常生活情况。与此同时，企业也需要不断引进先进的技术设备，从而大大降低员工日常工作强度，减轻员工工作负担，以便于其可以有更多的精力投入企业党建政工工作中，切实提升自我政治素养，推动企业党建工作的顺利开展。

（四）提升信息化建设力度、注重党建工作的持续性

党的建设和政治工作是一项复杂的工作。虽然短期、阶段性的工作可以取得一定的效果，但实际效果并不理想。随着社会的发展，党的政治思想和发展政策不断发生变化。此外，员工的政治思想建设也不是一朝一夕就能完成的，要潜移默化地影响员工，帮助他们树立正确的政治态度。不断地进行党建和政治工作，可以极大地改善员工的政治面貌，改变员工以往的工作态度，更加积极热情地对待工作，极大地提高工作质量，有效地提高工作效率。

四、结语

总之，党建和政治工作是现代企事业单位发展中不可缺少的一部分，可以有效地提高员工的积极性，保持更加积极的工作状态，促进企业的经济利益。但是，在党建工作中还存在一些问题，导致了党建工作的失败。因此，我们应该有针对性地解决问题，遵循国家的相关政策和制度，学习先进的理念和趋势。同时，要不断更新观念，运用现代高科技设备，提高工作效果，提高对员工的影响。