做好企业党建工作 助推企业建设发展

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思想政治工作对国有企业党建有深远的影响，那么在现有背景下，应该如何平衡感性认知和党建的关系，这是国有企业普遍面临的困惑。法和情的平衡是在不断变化的，在国有企业思想政治工作中要重视国有企业的党性培养，让国有企业有正确的政治观念。思想政治工作是培养国有企业政治素养的关键时期，也是党的基本路线贯彻落实的关键时期。国有企业政治工作重要性极高，工作主题不同，对于国有企业的工作指导意义不同。国有企业党建组织可以通过更加直观的工作方法去让国有企业员工感受不同思想体系下思想认识的共同点和不同点。只有让国有企业主动的思考政治的传承和发扬问题，国有企业的判断能力才有可能提高。我国不仅要提高国有企业学习能力，还应该重视国有企业员工的政治素养提高。因此，我们就国有企业员工政治意识培养分析工作进行研究，对于国有企业的政治素养提高具有重要意义。

一、企业党建工作的重要性

党的建设事关全局。中国共产党的自身建设作为中国特色社会主义事业的领导核心，直接决定着中国社会主义建设和改革开放各项事业的发展。保持党的先进性和纯洁性，关系到党和人民的进步和发展。搞好党的建设，有利于我国经济社会的进一步发展，保证党和人民群众始终保持密切联系，维护人民群众的根本利益。抓党的建设，基本上是做人的工作，是搞好企业党建的工作，是在企业中贯彻党和国家的政策和机制的工作。有利于促进企业健康高效运行，营造良好的企业整体环境，激发员工向心力和凝聚力，促进党建工作和企业发展。

二、如何做好企业党建

（一）固本强基，加强国企基层组织建设

基层组织建设是国企党建工作的重要内容之一，也是国企党建工作的基础。党的十九大报告指出，组织建设的重点是提升组织力，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。国有企业要固本强基，抓牢抓实组织建设工作，不断完善和优化基层组织，使基层组织在国企党建工作中充分发力。当前国企基层党组织要积极打造学习型组织、服务型组织，推动组织设置和活动方式的创新。一方面，国企基层组织建设要抓好制度建设，建章立制，使组织建设、组织活动有章可循，使党建工作向规范化、标准化迈进；另一方面，国企基层组织建设要发挥创造性，不要照搬照套现成的做法，要寻找适合本企业党建工作实际需求的路径，形成组织建设的创新化。此外，国企基层党组织还要积极引入“互联网+党建”的理念，用好互联网工具和平台，巩固党建工作的网络阵地，使基层党建工作实现信息化设。

（二）完善人才选拔机制

要始终坚持党管干部的原则，充分发挥党组织作用，坚持正确的选人用人标准，严格素质评价考核。将党建工作学习度、参与度、完成度纳入考核指标，最终选拔政治立场坚定、作风品格优良、清正廉洁守纪、业务本领过硬、在实践中锻炼成长的人才到国有企业领导岗位上来。同时，不将年龄作为限制人才晋升的条件，大力培养选拔年轻有为干部，给年轻人提供上升的空间和大显身手的机会。

（三）加强政治学习，把牢政治方向

首先，我们必须牢牢捍卫核心。维护以习近平总书记同志为核心的党中央的权威，加强党的集中统一领导，引导党员干部充分认识到只有党有核心，党中央才有权威，党才有力量，不断增强支持、维护和遵循核心的坚强政治决心。第二，我们必须加强我们的理想和信念。公司党委不断推进“不忘主动，牢记使命”的主题教育，引导党员干部深刻认识习近平总书记中国特色社会主义新时代的历史地位、精神实质和现实要求，在学习和教育中保持初步的头脑，在检查问题中，在整改落实中承担使命，在解决问题中承担使命。把主题教育与当前开展的工作和解决的问题结合起来，把党建工作的质量提高到促进公司改革发展、生产经营、安全稳定、提高效益的真正位置。第三，我们必须坚定地实现这个目标。准确把握新时代的新矛盾和新要求，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，始终把职工群众放在心里的最高位置，真诚地为群众解决问题，为不断提高职工群众的福利作出不懈努力。

（四）构建文化，彰显国企党建文化力量

国有企业的企业文化建设要充分体现出党建元素。党的十九大报告指出，文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。企业文化是企业的软实力，能够为干部职工提供成长发展的良好文化环境。很多国有企业已经认识到了企业文化建设的重要性，但是缺乏企业文化建设的导向性，在企业文化建设中盲目被动，要么刻意模仿，要么标新立异。这些企业都没有认识到党建资源对企业文化建设的影响力，忽略了党建文化才应该是国企精神文明的真正承载。国企党建工作者要积极参与到企业文化建设中来，用党的方针政策影响企业文化建设，给企业文化的生成和发展提供政治导向。当前国有企业要加强红色文化建设、廉政文化建设，使党建文化引领企业精神文明建设的发展方向。国有企业要将企业文化建设和党建工作融合起来，实现两者相辅相成、相互促进的良性互动关系。国企党建工作者要深入研究企业文化建设的内在机理，并在实践中积极参与到企业文化建设中来，要积极将党的方针政策体现在企业文化建设中，促使国有企业的企业文化具有强有力的党建支撑。

三、结束语

在将来的党建教育过程中，通过网络学习平台开展党建教育工作会被应用到更加广泛的教育实例中。国有企业不应该只是了解政治，还应该为政治的发展和创新出一份力量，积极为政治的继承出一份力量。我们要让国有企业有全局观念，做好党建工作，然后通过对最新的思想政治方针、政策理论进行挖掘，来提高员工的政治感知能力。