加强思想政治工作 为企业发展提供动力

李丽媛 秦皇岛市热力有限责任公司

企业在开展管理的过程中，要高度重视思想政治工作。为了实现企业可持续发展，企业不仅要积极引进和应用先进的科学技术，对工作进行改革，还要提高自身管理水平，更新管理理念和管理方法，对员工进行有效的引导，使员工能够不断提高自身主观能动性，在工作中做出更好的成绩，激发员工的创造力。要对现有的思想政治工作进行创新，结合企业的实际情况与员工的思想特征，使思想政治工作更有针对性，为企业的发展提供更加强大的保障。

一、对思想政治工作观念进行创新

政工干部要创新思想政治工作方法，就要对现有的工作观念进行改进，结合时代的发展潮流与企业的发展需求，使思想政治工作更加深入人心。要将思政工作与企业管理有机结合，转变传统的工作模式，将思想道德建设与企业文化相结合，对员工进行正确的引导与科学管理。

（一）解放思想

政工干部要确保思想政治工作与时俱进，突破传统发展模式，对工作方法和工作方式进行创新，才能使思想政治工作更有活力。要积极完善思想政治工作的宣传形式，解放员工的思想，使员工充分配合思想政治工作。要转变传统的教育模式，具备大局观念，使员工能够认识到思想政治工作的重要性以及企业改革的必要性，充分适应新形势的变化，认真思考，不断学习，提高自身综合素质。

（二）提高思想政治工作的凝聚力

为了使员工保持与时俱进的思想观念，使其能够以良好的精神状态投入到工作之中，就要对员工开展有效的思想政治教育。要使员工对工作具备主人翁般的责任感，能够充分意识到企业所面临的激烈竞争和环境的复杂性，提高员工的竞争意识，使其能够理性分析各种问题，结合企业所面临的大环境开展工作，提高工作效率。要引导员工正确分析和判断形势，使其能够及时解决现阶段所面临的问题，转变错误观念，提高员工对环境的适应能力，以大局为重，不计较个人得失，不损害他人和企业的利益，为企业的发展做出贡献。

（三）坚持社会发展主旋律

要充分做到以人为本，融入社会先进思想，转变传统的僵化思想和工作模式，打造良好的工作作风。要紧密结合员工的实际情况，对员工关注的问题仔细分析，尽快反馈员工想法和建议，对员工充满责任感，解决员工在实际生活和工作中遇到的问题，使员工能够全身心投入到工作之中。要提高员工对工作的责任感，使其能够在工作过程中意识到团队协作的重要性，具备无私奉献的精神，不畏惧困难和挑战，与企业共渡难关。要使员工掌握科学先进的理论知识，将理论与实践有机结合，使员工充满正能量，促进企业实现健康发展。

二、对思想政治工作内容进行创新

（一）解答员工的疑惑

思想政治工作的主要对象是广大干部职工，政工干部要结合员工的思想认知和实际工作情况中遇到的问题，为员工答疑解惑，解决员工思想中的困惑，使广大员工统一思想，团结一心，树立坚定的信念和远大的理想。在社会主义市场经济体制中，企业会面临许多挑战与机遇，企业在改革的过程中同样会遇到许多问题，员工也会因企业改革而遇到不能理解的问题。政工干部要从思想上做好工作，对员工给予科学合理的解释，使其能够了解问题的重要性以及改革的必要性，当员工的疑惑消除后，就能对工作更加尽职尽责，在工作中不断创新。

（二）提高员工的综合素质

企业要结合生产经营对员工开展思想政治教育。要跟进企业改革的步伐，不断更新和完善思政工作内容，拓宽教育领域和服务领域，使思想政治工作能够与企业的各项工作有机结合，并贯穿始终。除了要对员工进行刚性管理之外，还要融入柔性管理策略，制定公平的人事管理制度，使员工能够展示自身才华，提高个人价值，提高企业的核心竞争力。

（三）加强人生观和价值观教育

要加强对员工的信念和道德教育，使其能够充分意识到现阶段所面临的严峻形势与竞争，敢于面对各种挑战。政工干部要站在企业的立场对员工进行引导，避免其受到享乐主义等不良思想的影响。要发挥出榜样的作用，使员工树立正确的人生观和价值观，真正做到爱岗敬业，认真学习各种知识，不断提高自身综合素质。要培养员工的集体荣誉感，并对思想政治工作内容进行拓展，结合员工的实际工作，开展针对性的教育，提高员工的法律素质、文化素养，使员工能够以理性客观的态度对待企业的改革，积极参与到各项工作的监督之中，维护自身合法权益。

三、对思想政治工作载体进行创新

（一）将教育活动与企业文化活动有机结合

大力开展企业文化建设，将其与思想政治工作有机结合，使企业文化成为思政工作的新载体。在企业文化中包含着共同的价值观和企业精神，其为塑造企业形象、打造品牌奠定坚实的基础。在举办企业文化活动的过程中，要充分融入思想政治教育内容，为员工打造良好的人文环境，提高员工的个人修养。

（二）发挥新媒体的优势

政工干部要善于利用新媒体的功能开展思想政治教育。由于新媒体的传播范围比较广泛，传播速度快，将其与思想政治工作相结合，就能确保信息在第一时间内被员工所了解，使思想政治工作摆脱时间与空间的限制。可设置专门的微信公众平台和官方微博，实时发布相应的信息，与员工进行线上交流，了解员工的想法，确保思想政治工作具有一定的针对性和实效性。

四、结束语

综上所述，为了使企业在发展过程中获得更加强大的动力，就要积极开展思想政治工作，结合企业所面临的发展环境和形势，转变传统的思维观念，创新工作方式和方法，打造完善的思想政治工作体系，提高员工的综合素质与职业道德。