绿色创新研究现状与展望

当前，环境问题受到全世界的广泛关注，党的十八大将生态文明建设纳入“五位一体”中国特色社会主义总体布局，十九大进一步深化生态文明建设，明确解决突出环境问题的任务，绿色创新是其主要途径。由于环境问题的公共性，绿色创新受到了政府、企业和学术界的共同关注，研究的内容主要包括绿色创新的界定、绿色技术创新、绿色制度创新和绿色文化创新。

一、绿色创新界定

绿色创新又称生态创新、环境创新和可持续创新，对其概念的界定可以追溯至20世纪90年代，James（1997）[1]将绿色创新定义为一种大幅度降低对环境的影响并给客户和企业带来价值的产品和工艺的创新活动。此后，陆续有学者从生态公平改进（Klemmer等，1999）、减少环境损害（Clayton 等，1999）、区别一般创新（Rennings（2000）、Halila和Rundquist（2011））、绿色创新功能（刘勇，2015）[2]等视角对绿色创新进行了界定，尽管学者们从不同视角对绿色创新的界定有不同，但大都是对James定义的延展，总体来说对绿色创新的研究包括三个方面：绿色技术创新、绿色制度创新、绿色文化创新，本文也将从这三个方面对近几年的绿色创新研究进行综述，为后续研究提供方向参考。

二、绿色创新研究现状

（一）绿色技术创新

绿色创新的发展需要技术的支持，只有在技术上实现绿色发展，才能真正实现可持续发展，因此对绿色技术创新的研究伴随着绿色创新活跃起来。绿色技术创新的发展经历了从末端技术到无废工艺，从废弃物最少化技术到清洁生产技术，直到对污染预防技术的关注几个阶段[3]，关注的焦点也从微观的技术处理上升到全过程的绿色技术创新，在绿色技术不断演进的过程中，积累了丰富的研究成果，本文从绿色技术创新驱动因素和绿色技术创新效率两个方面综述。

绿色技术创新的驱动力是学者们普遍关注的问题，国内外学者采用多种方法研究绿色技术创新的驱动因素，比如，雷善玉、王焕冉等（2014）[4]通过扎根理论研究认为企业绿色技术创新动力主要来自技术能力，而创新文化、市场导向和政府行为等情境因素对创新行为具有调节作用。胡征月等（2017）[5]通过对浙江省污染行业企业的数据分析，研究发现环境税费、环境规制强度对绿色产品创新有显著影响。郭捷等（2020）[6]以我国内地31个省（市、区）2009-2017年面板数据为样本，探究发现，环境规制与政府研发资助均对绿色技术创新有显著正向影响。文雯（2020）[7]以2012—2017年西部民族地区8家化工行业上市公司为样本，实证研究了企业内部资源对绿色技术创新的影响。从现有研究文献可以发现，绿色技术创新受到内外部的驱动力的共同作用，内部主要有企业内部资源、技术能力，外部主要有环境规制、创新文化、市场导向等。

在绿色技术创新驱动力的影响下，绿色技术创新的效率也日益受到关注，对此研究大多聚焦工业企业和区域，研究发方法多为实证研究。成琼文等（2020）[8]基于我国工业行业的面板数据，运用DEA模型和Tobit模型对绿色技术创新效率开展研究，发现中国工业行业绿色技术创新效率整体呈现上升的发展趋势，但各行业间存在较大差距。曾菊芬（2019）[9]以2008-2017年各省市的面板数据为样本数据，采用泰尔指数对各区域绿色技术创新效率的均衡性进行实证分析，发现我国各区域绿色技术创新效率总体呈现“东高西低”的发展态势;各区域绿色技术创新效率的发展处于不均衡状况。韩孺眉（2017）[10]应用PCA和四阶段DEA综合评价模型，对2014年全国31个省市地区工业企业的绿色技术创新效率进行了实证分析。结果表明:剔除环境因素后，全国技术创新的平均综合效率、纯效率和规模效率均有所提高。

（二）绿色制度创新研究现状

对生态环境的保护，很容易会想到从制度上进行约束，因此绿色制度创新也为绿色创新的发展做出了贡献。徐磊（2007）[11]从全面能量管理的视角出发，构建出基于全面能量管理的绿色制度创新动力机制模型，提出实现绿色制度创新的战略选择。近几年国内对绿色之都创新的研究较少，更多偏向环境规制与绿色创新之间的影响研究，邢丽云，俞会新（2020）[12]基于资源基础理论动态观，考察了外部环境规制和内部高管环保认知在绿色动态能力与环境创新间关系的调节作用开展实证研究，表明环境规制对绿色资源整合能力与环境创新间关系起到显著调节作用。

而在国际环境中，制度视角正成为解释可持续发展行为的一个日益重要的方法，Dante I.Leyva-de la Hiz（2019）[13]分析了2005年至2009年期间80家国际公司的5.024项环境专利，研究发现利用国际公司的技术强度来产生绿色创新取决于其母国的制度配置。

（三）绿色文化创新研究现状

绿色创新需要绿色文化的引导和支持，现有研究强调绿色文化对绿色发展的推动作用，需加强绿色文化建设。秦书生（2006）[14]从分析绿色文化内涵入手，探讨绿色文化对绿色企业技术创新的影响。罗秋燕（2019）[15]提出要从政治角度考量，明确政府职责，社会的各个主体也应该承担起应有的责任，在全社会形成人与自然和谐相处的绿色发展文化。李留新（2019）[16]建议将绿色文化应用到社会实践中，形成绿色文化制度，用绿色文化制度约束各种行为，确保我国实现绿色发展。王丽君等（2010）[17]研究信息时代图书馆如何加强对绿色文化的建设，改进文献信息资源管理的运行方式，开展服务创新。

三、绿色创新研究展望

归纳现有研究不难发现，目前对绿色创新的研究大多集中在绿色技术创新方面，从环境规制、行业企业、市场、技术与资源等多个方面开展研究，研究的方法既有扎根理论等定性研究，也有实证分析、数理模型等定量分析，但是针对地区性的绿色技术创新研究并不多见，由于存在地区和企业的异质性，不同经济水平下的不同行业企业的绿色技术创新发展的驱动影响及效率可能呈现不同的效果。此外，对绿色制度创新和绿色文化创新的研究相对较少，尤其针对微观层面，因此后续对绿色创新的研究可以从以下方向开展。

一是与我国经济发展的实际相结合，重点关注经济欠发达的地区和城市，关注规模相对较小的中小企业开展研究，帮助解决实际的绿色发展问题，提升整体绿色发展效能。二是丰富绿色创新内容研究。绿色创新内容涉及技术、制度、文化等方面，除了绿色技术创新以外，制度和文化在绿色创新中也尤为重要，应该加强对绿色制度和绿色文化创新的研究，尤其是微观层面的制度和文化研究。