多管齐下促增收 破解返乡农民工“收入差”难题

何建新

2019年，南充市嘉陵区把解决返乡农民工“收入差”问题作为农民工党建工作的重中之重，多管齐下，让返乡农民工就业有岗位、创业有项目、增收有门路。

搭建平台，让增收渠道更宽。一是优化政策促回引。出台办法措施，对返乡就业的，实施就业援助、强化劳务对接;对发展生产的人员，区财政整合资金8500余万元，分别就桑蚕、蔬菜、畜禽等产业培育，根据相关标准给予专项补助;对自主创业的人员，给予1万元初创补贴;每年评选10个产业人才示范基地，给予5万元奖补，评选20名致富能手，给予1万元奖励。二是开发岗位促就业。紧紧围绕汽车汽配、丝纺服装、食品饮料等优势产业千方百计开发就业岗位。在本地龙头企业中，精心推出2400余个就业岗位，通过506个村的微信群实时推送。三是大抓项目促创业。编制《农民工创业投资指南》，大抓项目、抓大项目，积极为有识之士搭建返乡创业平台。

多方培训，让增收能力更强。一是依托党校提智。由党校牵头开展5期农民工示范培训班，围绕扶持政策、产业走势、经济形势设置培训课程。二是建立基地提效。依托“一江三河”产业示范带，新建6个农民工创业实训基地，根据時节，分批分类对发展种植养殖业的返乡农民工开展现场培训。三是着眼就业提能。对接市场用工需求，组织区劳动技术学校20余名讲师分片区开办烹饪、电焊、家政等10余种技能培训班。通过针对性提能培训，返乡农民工的市场适应能力更强，选择机会更多，实现了从“单一劳力输出”向“复合智力输出”的转变、“传统农民工”向“农村新白领”的跨越。

联动帮带，让增收效果更实。一是强化技术指导。结合脱贫攻坚，选派60余名农业技术专家组建11个巡回服务小组，常态化分片区开展工作指导。二是强化金融支持。联合农行、农商行等5家金融机构为返乡创业者提供金融服务，对符合条件的开通绿色通道，简化贷款手续、缩短放款时间、降低贷款利率。三是强化结对帮扶。由乡镇驻村干部和第一书记担任农民工创业结对联络员，重大项目由乡镇一把手亲自联系，“一对一”服务。（作者系中共南充市嘉陵区委常委、组织部部长）（责编/范吴瑕）