乡村饲料基地与大学生就业创业对接的发展路径探析

曾 姝，李 宁，贾占兵

（邢台职业技术学院，河北邢台 054035）

我国是饲料生产大国，饲料出口全球近100 多个国家地区，因此，我国饲料产业规模相较其他发达国家来说不算落后，甚至有赶超势头。随着近几年改革开放的不断深入推进，城市化进程在稳步发展，乡村振兴战略成为我国基本战略部署之一，乡村的振兴发展对我国建设社会主义强国有十分重要的意义（王翠英，2020）。而饲料行业作为我国的重要产业之一，同时又与我国农村发展有着千丝万缕的关系，因此，在乡村振兴过程中，饲料行业对推动乡村振兴发展有十分重要的意义。

1 乡村饲料基地建设发展现状与问题

1.1 乡村饲料基地建设发展现状在实施乡村振兴产业发展背景下，饲料企业作为农村发展的重要产业之一，发展现状并不乐观。无论是从饲料产业的结构、规模、组织还是发展模式，都属于摸着石头过河的阶段。近几年，国家出台相关扶持政策、融资贷款政策等一系列优惠政策，积极引导各个企业在农村建立产业基地，发展乡村，饲料企业也不例外。饲料产业与农民生产养殖息息相关，相比于其他产业来说，更容易在乡村建设中发展。

1.2 乡村饲料基地建设发展所存在的问题虽然现阶段乡村产业基地建设都是饲料企业发展的重要战略部署，但发展过程中仍然存在不可忽视的问题。

1.2.1 乡村饲料产业基地硬件条件差 我国农村发展比较落后，基础设施建设不健全，村民生产生活还很传统，离现代化生产生活还有很大一段距离。因此，饲料产业基地在建设过程中也存在这方面的问题，虽然国家政策扶持方面对乡村基地建设有很大倾斜，农村合作信用社也对乡村产业建设融资开通了许多便利渠道，但在建设过程中由于产业发展规模的限制，生产利润并不稳定，导致许多乡村饲料产业基地基础设施建设环节相对薄弱，生产能力不足，无法更好的带动乡村发展振兴。

1.2.2 乡村饲料产业基地软件条件更差 乡村饲料基地顾名思义是建立在乡镇地区的产业，远离市区中心，这对一些高学历人才来说是一道不可逾越的鸿沟。而且饲料行业本身在大学生就业选择过程中就不属于热门选择行业，再加上地处较为偏僻的农村乡镇，很容易出现乡村饲料基地发展建设软件条件不足的问题。而且随着现代化信息技术的不断应用创新，经济全球化的今天要求各行各业都必须进行产业技术升级以适应时代的发展，专业技术人才的缺乏势必会导致饲料行业发展缓慢，无法起到产业基地应有的作用。

2 乡村饲料基地与大学生就业创业对接的困境

2.1 大学生就业创业的现状随着乡村振兴战略的持续推进，农村发展成为现阶段我国首要发展的地区之一，因此对人才资源需求必不可少。因为高校毕业生代表着一个专业领域的知识、技能及相关资源，能进一步提升实施乡村振兴战略的推动力，改善乡村劳动力结构，更好的推动该地区经济发展态势。但由于现阶段乡村发展较为落后，基础设施不健全，发展机遇较少，相关产业落地数量较少，导致高校毕业生返乡数量非常少（潘春红等，2020）。

2.2 乡村饲料基地不愿引入高校毕业大学生当前乡村饲料基地的发展现状是基础设施不健全，经济效益也没有达到预期效果，饲料产业基地的利润水平不容乐观，使得工作人员薪资待遇并不优越，而当代高校大学毕业生对薪资要求较高，尤其是去环境条件并不优越的地方发展，对于薪资要求更为苛刻，而且由于工作环境比较艰苦，大部分高校应届毕业生不一定能呆的长久，使得大部分乡村饲料产业基地在招聘人员过程中并不愿意招聘高校应届毕业生，也不愿意过多的培养这些高校毕业生（龚立新，2018）。

同时，当前我国高校对饲料企业相关专业的科目设置较少，饲料产业基地发展工程中真正需要的高精尖人才比较匮乏，而且饲料业比起金融、制造业等热门专业来说较为冷门，学习人数不足，导致高校饲料相关专业发展并不乐观，相关研究所需实验设备也较为落后，因此，学习饲料专业的大学生基础知识储备量不足，专业技能水平也不能达标，使得学习饲料专业的大学生越来越少。

因此，解决这个困境首要任务是建立起高校与企业之间的深入合作关系，让饲料企业直接定向培养所需人才，如饲料企业可以直接在高校相关专业设置奖学金、助学金等奖励项目；同时还可以为高校提供一些实习岗位，资助大学饲料专业一些试验设备（李佳等，2020）。但乡村饲料基地自身经济效益并不足以支持与高校合作，对人才培养心有余而力不足，而且饲料企业在高校毕业生就业选择中并不能强制要求自身培养的人才到自己企业工作，使得饲料基地与大学毕业生就业创业对接出现瓶颈。

2.3 高校毕业生创业困境随着国家宏观政策大力支持大众创业、万众创新，这种创业创新势头逐渐深入高校内部，许多大学毕业生都选择了返乡创业，但创业情况不容乐观，通过深入调查研究可以看出，当代大学毕业生返乡就业创业面临的主要困境包括以下几个方面。

2.3.1 创业资金不足 一般情况来说，选择返乡创业的大学生大都出身农村，家庭条件相对较差，生存压力比较大，社会资源严重不足。而创业本身并不容易，前期需要投入大量的人力物力，而且付出不会立马有回报，这个困境对本身社会资金短缺的大学生来说非常致命，因此，创业前期资金成本回收较慢，资金链流动不足成为当前大学生创业的首要问题（周晓莺，2020）。

2.3.2 大学生创业认知有限，创业基础较为薄弱

高校在培养大学生过程中侧重理论知识方面的研究，社会实操经验较为缺乏，实习过程也是浮于表面，走个形式，并没有将社会实践经验重视起来，因此，高校毕业生在毕业时大多数人并不具备创业实践能力，创业基础较为薄弱。同时，高校毕业生对创业这件事情的认识还停留在表面，这也极大的阻碍了大学生创业。

2.4 高校毕业生不愿意选择发展乡村饲料基地

2.4.1 薪资水平较低 我国是农业大国，农业经济一直在国民经济发展中占重要地位，而且国家对农业的扶持力度非常大，无论是减免税收还是政策扶持，都是为了振兴乡村经济，发展乡村产业。但不得不承认，乡村产业工作相较于城市来说环境较为艰苦，工作量大且薪资水平不是很理想。在农村工作的人员工资水平普遍低于城市水平，使得大部分高校应届毕业生在就业创业过程中不愿选择乡村饲料基地。

2.4.2 工作环境较差 乡村饲料基地一般都建在较为偏远的乡下，因为偏关地区土地成本较低，而饲料生产过程中占地面积较大，所以饲料基地地理位置大都比较偏远，工作环境条件较差，而且日常生活需求也不能完全满足（李俊宇等，2018）。同时在偏远地区长期工作，对工作人员组成家庭、发展社会关系等方面也有一定的负面影响。这也在一定程度上阻碍了高校毕业生与乡村饲料产业基地对接的成功率。

2.5 饲料企业在个人发展前景过程中增值空间较低虽然我国是农牧大国，对饲料产品的需求量很大，但饲料生产过程中技术含量较低，大多的生产环节属于劳动密集型，没有多少技术含量，使得在饲料企业工作的工作人员个人能力提升空间较小，因为除了产品研发与试验过程需要专门的科技人员外，大部分工作都只需要简单的劳动力。这使得乡村饲料产业基地给高等大学生带来的发展机会非常渺小，对于在其中的工作人员来说个人发展空间不足、晋升机会渺茫、增值空间较低（刘媛，2020）。

3 乡村饲料基地与大学生就业创业对接的机遇

从党的十八大顺利召开以来，实施乡村振兴战略已成为国家实施重要战略之一，发展乡村已成为我国现代化进程的必由之路，国家大力扶持乡村产业建设，而且随着经济全球化的深入发展，当前经济市场也发生了重大变革，这给乡村饲料基地与大学生就业创业对接提供了新得发展机遇。

3.1 内需成为经济发展新动力，消费引领内循环随着改革开放的持续推进，我国经济飞速发展，但大部分GDP 靠的是进出口贸易和制造业发展起来的，从我国加入世界贸易组织开始，经济发展呈爆炸式增长，我国一度成为世界贸易大国，经过十多年的高速发展，进出口交易不仅给国家带来巨大的利润空间，还改善了人民的日常生活水平，带动一系列产业的飞速发展，使得当时的制造业、金融业及对外贸易等行业成为就业热门。饲料企业虽然也在稳步发展，但在当时并不是热门行业。

随着经济全球化进程加快，再加上2008 年美国的次贷金融危机波及全球，导致我国进出口贸易受阻，经济发展由高速发展转变为高质量发展，国家通过宏观调控，推动行业进行侧供给结构性改革，把发展重心由对外贸易逐渐转入内地，扩大内需成为经济发展新动力，而且金融危机的影响随着时间推移并没有变小反而有扩大趋势，曾经的热门行业都在此次金融危机爆发中遭到了重大打击，相比之下，对于经济周期较短的养殖业及相关的饲料业反而有了扩大内需的发展机遇。

3.2 人口红利优势逐渐褪去，劳动力成本增加我国是人口大国，人口红利一直是我国制造业高速发展的重要支撑之一，随着国家对计划生育的重点把控，人口数量增长速度开始放缓，尤其是近几年，随着城市化进程不断推进，居民的生活水平不断提升，教育资源分布不均衡，使得我国公民教育投入越来越大，加上大城市发展过快，与乡镇发展差距越来越大，导致城市房价居高不下，生活成本越来越高，生孩子的压力也随着生活成本的提高而增加，以上因素共同导致当前我国出生率降低，老龄化程度加重，人口红利优势逐渐褪去，劳动力成本增加。

在经济学领域中，对于劳动力市场有这样一个说法，当农村发展到一定程度，劳动力市场不再有剩余劳动力的时候，劳动力成本会升高（安优佳，2016）。显然，当前我国城市化建设吸引了大批青壮年去城市发展，乡镇内根本没有剩余劳动力可以利用，这也使得建立在乡镇中的产业基地包括乡村饲料基地在今后的发展过程中寻找廉价劳动力越来越难，当劳动力需求超过供给时，劳动力成本会增加，而且随着产业化结构升级转型，人工智能将代替廉价劳动力，乡村饲料基地对高素质专业人才的需求更为迫切。此时校企合作培养的专业性技术人才相对于劳动力更为划算。

3.3 高素质劳动力成为产业结构升级的刚需随着信息化技术不断发展，人工智能时代已经到来，廉价劳动力不再是产业优势，加之城市化建设不断扩展，乡镇人口老龄化更为严重，青壮劳动力严重不足。同时，随着产业结构不断深入升级，产业规模不断扩大，机械化生产线不断增加，简单劳动力终究会被人工智能生产机器人所替代。乡村饲料产业基地想要得到更好的发展，必须紧跟十大潮流，进行产业结构转型升级，扩大产业规模，实现生产过程自动化，才能满足企业自身生存的利润需求。如此一来，当地农民工已不能成为乡村饲料产业基地的生产廉价劳动力，饲料基地只有招聘更为专业化的高素质人才才能胜任企业相关工作，才能更好的提升自身核心竞争力，使饲料基地得到更好的发展。这就给乡村饲料基地与高校毕业生就业创业带来了新的机遇。

4 乡村饲料基地与大学生就业创业对接的应对策略

基于乡村饲料地与大学生就业创业对接的机遇，给好的解决乡村饲料基地与大学生就业创业对接过程中存在的困境，我认为有以下几个应对策略。

4.1 完善相关政策法规体系，加强返乡创业的政策执行能力随着返乡创业大潮的热度持续升温，各地政府部门应紧跟中央步伐，完善党中央国务院下发的有关扶持的大学生创业就业相关政策法规，做好政策宣传解读工作，让大学生在创业过程中更好的理解国家出台的相关政策法规，从而做好与饲料基地对接的相关工作。同时，各地区相关政府部门要畅通大学生创业就业渠道，办事尽量简单化，“一步式”到位，降低大学生创业难度，使大学生返乡创业成为一种常态化现象。各地政府部门要结合当地养殖特点，从实际出发，有针对性的扶持特色产业创业项目，针对大学生创业过程中出现的资金难、用地难等问题，完善相关的政策法律体系，加强发想创业的政策执行能力，结合本地饲料产业基地位置，将大学生创业项目设置在饲料基地，形成饲料基地产业科技园区，以吸引更多的返乡大学生（陈洁，2016）。

4.2 高校教育系统应以需求为导向，将技能培训加入大学生培养计划中对于当前机械制造类、农牧养殖类等专业技术要求较高的学科，在培养大学生教育计划过程中，理论知识固然是根本，但实操能力也非常重要。所以高校在培养学生过程中应与时俱进，根据时代需要及时调整专业课程，重视实习任务，加强学生动手实践能力，更好的提升自身适应社会的能力，为今后返乡就业创业打下坚实的基础（刘佳等，2017）。乡村饲料基地也应加强校企合作，根据自身需求培养所需高精尖技术人才，提供相关的实习岗位，让有经验的工作人员给新入职的大学生传授相关的知识技能与经验，做好饲料基地人才队伍建设，努力发展自身产业，提升自身核心竞争力。

4.3 乡村饲料基地应加快完善基础设施建设，改善工作环境分析乡村饲料基地与大学生就业创业对接的困境可知，当前最影响大学生返乡创业的一个原因是乡镇工作、生活环境较差，日常生活需求得不到满足；网络等硬件基础设施建设不够完善，生活条件完全达不到当代青年的基本诉求。因此，当前乡村饲料基地应加快完善相关设施建设，了解掌握年轻人生活基本需求，改善基地生产生活环境，更好的吸引高校毕业生参与饲料基地建设发展中来。乡村饲料基地还应适当的调整薪资，发放偏远交通补助津贴，为刚毕业没有社会资本的大学生提供一个温暖的大家庭，更好的用自身企业文化留住高素质人才。

5 结语

随着乡村振兴战略的逐步推进，各行各业的产业基地都将移步到乡镇地区，乡村饲料产业基地发展前景非常广阔，而高校毕业生作为我国高素质人才，是各个行业生存发展的重要资源，若能使乡村饲料产业基地与高校毕业生得到很好的对接，实施乡村振兴战略的步伐会越来越有力，这是一个大势所趋的共赢需求，当地政府部门应给予足够的重视，努力帮助乡村饲料基地与高校毕业生完成更好的对接。