德国创新模式

文/吴寿仁

编辑/费晓蕾

德国是第二次工业革命浪潮的发源地之一。从19 世纪后半叶到20 世纪初，德国在研究型大学先导的带领下，成为众多基础科研成果的摇篮，也是二战之前获得诺贝尔奖较多的国家。在德国经济界，发明家和工程师热衷于创办企业。这些企业虽然规模不大，但创新投入大、创新能力强，在漫长的发展历程中将技术创新的理念根植于企业文化之中。

一直以来，这批中小企业不断在行业细分领域做精做强，有些经过百年发展成为行业领头羊，有些则成为行业隐形冠军，都在产业链上占据了优势位置。

在创新上，联邦政府、州政府乃至市政府隐藏在幕后，扶持科技中介服务机构、科技企业孵化机构、政策银行等非企业类组织，强化基础研究、应用研究、技术工人的多层次人才培养体系，使得德国制造业不仅能够延续传统的内部创新活力，更能得到来自外界的创新资源和源源不断的人才，从而保持其在国际创新竞争中的强势地位，并在工业自动化的创新上再次站在全球的第一梯队。