发挥党建引领作用 促进企业卓越发展

刘彦祥 谷艳林 方根喜 周羽 陈仁春

山西晉能控股煤业集团朔煤小峪煤业公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将“把方向、保落实、抓班子、促发展、严党纪、正风气”作为党建理念;将“巩固基础、拓宽领域、突破难题、党群联动、深入推进”作为治企之道;将“严肃党内政治生活、净化党内政治生态、全面从严治党”作为管党信条，以高质量党建引领企业高质量发展。

加强思想建设 树立正确理念

坚持守正创新，强化使命担当，增强新时代意识形态工作凝聚力和引领力。该公司成立了（网络）意识形态工作领导小组，严格贯彻落实意识形态工作责任制，认真贯彻社会主义核心价值观、“一《条例》、两《纲要》”，督促基层党支部做好（网络）意识形态自查整改;加强网上敏感舆情的监测研判，增强发现力、研判力，推动（网络）意识形态工作责任制落地落实;加快完善网络空间综合治理体系建设，成立网评员队伍维护治理网络生态环境、组织开展全公司微信工作群网络安全专项检查。

强化理论学习 凝聚思想共识

“人心是最大的政治，共识是奋进的动力”。该公司认真做好党委理论中心组学习工作。一是完善学习制度，切实推进理论学习常态化，就学习目的、学习内容、学习要点、实施办法等方面制订年度集中学习计划，切实做到有学习考勤、学习记录、专题研讨、中心发言、读书笔记、体会文章、总结交流;二是始终突出学习主题，切实增强“四个意识”。突出学习《党章》和政治纪律、政治规矩，坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持逐步深化、不断学习，做到深学深悟、常学常新，做到真学、真懂、真信、真用;三是着力领会学习精神，切实坚持专题学习，坚持学原文、读原著、悟原理，原原本本传达学习习近平总书记系列重要讲话精神，并在每次集中学习后，通过基层宣讲、自办媒体平台及时在矿区内广泛宣传，大力渲染学习氛围。

科学布局规划 治理矿容矿貌

环境治理增“颜值”，绿色发展惠民生。该公司新领导班子以创建“幸福家园、和谐矿区”为目标，制定下发了《小峪煤业公司矿容矿貌大整治阶段实施方案》，通过持续开展环境治理、绿色矿山建设，改善了矿区环境质量。一是投资建成全封闭式储煤厂，解决了传统煤场扬尘严重影响空气质量并且难以治理的问题，全封闭式储煤厂的投入使用能有效减少煤炭露天堆放和作业，在保证良好通风的情况下，避免了严重的扬尘污染，同时配备专业的除尘、降尘措施，确保排气干净、环保、没有污染。二是拆除了材料科办公区的旧围墙、道路两旁破损的电线杆，拓宽、硬化了路面，解决了以前道路堵塞的问题，确保矿区运煤专道安全、畅通。三是重新规划了办公楼前文化广场的停车位、新建了篮球场，在调度楼、三食堂楼前新建了占地2100平方米的停车场，划设车位55个，极大地缓减了停车难、停车乱的问题。四是重新选址新建了现代化员工澡堂，一层是现代化自助充灯和自救器“超市”，员工领（交）灯、自救器和瓦检仪等犹如进入“超市”，员工们一人一个电子感应钥匙，只需依照本人编号自行操作，实现无人值守，减轻了员工劳动强度，完善了信息化管理;二层和三层洗浴区和淋浴区等区域科学分布、井井有条，采用复合智能热水系统24小时供热，节能环保、运行稳定，在员工更衣区里全部安装了高科技的吊篮更衣设备，采用电子感应技术使更衣吊篮上下收缩自如，更衣方便，衣物保管安全可靠，也增大了更衣空间，良好的洗浴环境，让前来洗浴的员工身心愉悦，深切感受到公司的温暖。通过一年多的整体规划治理，矿容矿貌焕然一新，增强了企业的可持续发展能力，也提高了职工群众的幸福感、获得感和满意感。

培养创新能力 培育创新人才

抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。该公司成立了“青年双创工作室”，成功收集241项科研成果，2017年获得省级奖项9项、集团公司奖项5项;2018年获得市级奖项9项，集团公司科技进步三等奖3项，技术革新二等奖3项，技术革新三等奖1项;2019年获得省级奖项5项。其中，自制煤矿旋转式可升降胶带清煤器荣获山西省“五小”竞赛优秀成果三等奖，可降低工人劳动量，减少磨损，每年可节省成本76.8万元;双创工作室作为调动青年员工创新、研发、攻关积极性的平台，在深入挖掘和培育创新型人才、鼓励青年立足岗位建功立业中，彰显出小峪煤业公司培育人才、重视人才的发展理念。

丰富企业文化 践行社会责任

企业精神，乃担大任。小峪煤业公司秉承“责任至上、行善天下”的公益理念，致力于将爱心传递。一是积极帮扶对口扶贫村——应县刘庄村，该公司驻村工作队从刘庄村基础工作做起，先后开展项目扶贫、消费扶贫、健康扶贫、科技扶贫等项目，完成驻村饮水问题清零任务、“峪丰”小杂粮加工车间投入使用，为村民带去了实实在在的福祉，为刘庄村早日脱贫打下良好基础;二是关爱弱势群体，坚持把温暖送到需要的地方，用人文关怀提升党群活动的温度。每逢春节、中秋节、重阳节等传统节日，对退休老党员、困难职工进行走访慰问，发放节日慰问品，为困难职工送去温暖。三是饮水思源回馈社会，疫情期间积极组建疫情防控工作组，配合同仁家园社区工作人员做好职工家属区的疫情防控工作;开展慰问“慈爱儿童福利院”社会公益活动，组织青年志愿者到山阴县岱岳镇北王庄村慈爱儿童福利院，看望慰问赵国文夫妇和他们领养的孤残子女们，并为孩子们送去了课本、书包、篮球等学习生活用品;开展“99公益日——木兰双创 编织绣希望”公益募捐活动，履行企业社会责任。

岁月不居，天道酬勤，小峪煤业公司走过的是时间，创造的是辉煌，新一届领导班子将紧紧围绕“创新、绿色、卓越、高效”的企业理念，进一步做实、做强、做优党建工作，为建设美好小峪，为实现“党建强、发展强”的双强目标而努力奋斗！