发挥文体协会优势 打造职工美好家园

_茹笑天 李 莉 阮晓丽

党的十九大指出，我们要创造更多精神财富以满足人民日益增长的美好生活需要。职工文体活动是创造精神财富的重要方式，也是促进企业和谐，增强职工凝聚力、战斗力的有效载体。国网济源供电公司不断拓展文体协会载体，丰富职工文化内涵，始终把职工文体活动和文体协会建设摆在服务职工美好生活需要，激发职工建功立业热情，引领职工聚焦公司“一个统领、五个力”工作要求，助力公司具有中国特色国际领先的能源互联网企业建设的位置上。

注重三个契合 搭建活动平台

国网济源供电公司紧紧围绕企业发展大局，坚持“快乐生活、快乐工作”理念，不断健全文体协会工作机制，丰富协会载体，为职工营造健康和谐文体活动环境。

契合职工意愿，完善工作机制。坚持“三个一切”服务理念，围绕“一切为了一线”思路，深入开展文体协会调研，了解职工意愿，结合工作实际修订《国网济源供电公司文体协会管理细则》，明确文体协会开展活动流程、规模、频次、奖励等，充分调动了职工组织、策划、参与活动的主动性和积极性。目前，国网济源供电公司各文体协会共有会员380余人，达到在岗职工的50%以上，大力推动了职工文化建设。

契合职工兴趣，丰富协会载体。近年来，国网济源供电公司主动顺应职工需求，关注职工兴趣爱好，先后成立了插花、烘焙、诵读、读书等13个文体协会，形成了百花齐放的生动局面。与此同时，认真落实《国网河南省电力公司职工文体活动场所建设三年行动方案》，采取上级拨一些、行政投一块、工会自建一点的共建原则，优化资源配置，不断完善文体场所硬件设施。

国网济源供电公司不断拓展文体协会载体，丰富职工文化内涵，始终把职工文体活动和文体协会建设摆在服务职工美好生活需要，激发职工建功立业热情，引领职工聚焦公司“一个统领、五个力”工作要求，助力公司具有中国特色国际领先的能源互联网企业建设的位置上。

契合职工志向，激发建功热情。该公司各文体协会除定期开展协会活动外，还积极承办工会举办的大型文体活动，充分激发了职工建功热情。如读书协会协助工会开展职工读书心得、文学作品征集，多名职工作品被评为济源市及国网河南省电力公司优秀作品，多名职工加入国网河南省电力作家协会；爱心协会协助工会开展关爱活动，1名职工获河南省志愿服务之星、济源市志愿服务市长奖等荣誉，多名职工获济源市及国网河南省电力公司优秀志愿者称号；足球等多个体育类协会协助工会举办体育活动和参加上级组织的体育比赛，先后荣获济源市足球比赛二等奖、羽毛球比赛三等奖，河南省电力公司气排球比赛一等奖、乒乓球比赛团体第二名等，多名职工在个人赛中获奖。通过各项文体活动比赛，增强了企业凝聚力，激发了职工工作激情。

坚持三个融合 创新活动载体

该公司积极探索文体活动新模式，发挥文体协会优势，将文体协会活动与生产生活有机融合，丰富活动形式，缓解职工身心压力。

坚持协会活动与慰问送暖相融合。由该公司工会统一部署、精心策划，指导插花、烘焙、钓鱼协会开展插花、甜品制作、包饺子、钓鱼等活动，活动中制作的月饼、鲜花、饺子等用来慰问一线班组、困难职工，实现共建共享，促进了和谐共赢。

坚持协会活动与健康计划相融合。深入贯彻落实济源市委市政府“以体育城，健康济源”工作要求，发挥篮球、足球、羽毛球、乒乓球、气排球协会优势，积极开展各类体育活动，强健职工体魄。组织职工工间操打卡、健步走活动，倡导健康生活方式，有效舒缓了职工身心压力。

坚持文体活动与文化素养相融合。围绕职工个性发展需求，组织诵读、摄影、读书、插花艺术协会开展音乐诗会、职工摄影、读书分享、插花艺术、茶文化以及茶品鉴等活动，为职工创造良好的人文环境，提升了职工文化素养。

注重三个提升 构建美好家园

该公司充分发挥文体协会作用，不断丰富职工活动，促进职工、队伍和企业三方面的提升，营造了“企业关爱职工，职工忠诚企业”的和谐氛围。

提升职工幸福指数。各文体协会积极开展职工喜闻乐见的活动，充分调动职工参与文体活动的主动性，舒缓职工工作生活压力，培养职工健康情趣，进一步增强职工的归属感和幸福感。

提升队伍综合素质。各文体协会充分发挥自身专业优势，将“工会大讲堂”分解为各个微讲堂，通过健康微讲堂、烘焙微讲堂、花艺微讲堂、摄影微讲堂、写作微讲堂等系列培训活动，深度挖掘培养文体专业人才；持续深化读书活动，引导职工多读书、读好书，营造全民阅读氛围，有效提升了职工人文素养和综合素质。

提升企业整体实力。职工的精神面貌决定了企业的精神面貌，职工的价值取向决定企业的发展方向。各文体协会通过开展多样的文体竞赛，让职工在活动中互相学习、互相帮助、互相信任，培养职工团结互助、拼搏进取精神，有效提升企业的整体凝聚力，对公司和电网发展起到了积极的促进作用。