请害群之马远离象牙塔

傅斯鸿

在公众的关注中，上海财经大学的通报来了。2019年12月9日晚，上海财经大学在其官方微博上发布了一条“处理通报”。通报称：该校副教授钱逢胜严重违背教师职业道德，造成极其恶劣的社会影响。根据国家和学校的相关规定，经研究决定，给予钱逢胜开除处分，并按程序报请上级部门批准;撤销其副教授专业技术职务;撤销其教师资格等。

事件的起因是该校会计学院2019级会计硕士小文（化名）在朋友圈发文指出，11月16日晚，上海财经大学副教授钱逢胜涉嫌对其进行性骚扰。文章在网络上迅速传播，很多校友也留言反映，现年55岁的钱逢胜在其长达20余年的教学生涯中，时有性骚扰女学生的情况发生。三日之后，上海财经大学即给出了上述处理通报。

近年来，关于高校性骚扰事件被曝光已经屡见不鲜。12月2日上午，有网友爆料称，北京大学博导冯某杰“插足本科生，出轨已婚女，同时劈腿数十人！”并附上多张聊天截图。随后，北京大学校方宣布介入调查。12月11日，北京大学官方微博也发布通报：撤销冯仁杰教师资格，取消其研究生导师资格，予以解聘。

作为传道、授业、解惑的教师，本应是为人师表的典范，其一言一行都会给学生带来不同程度的影响。学生们在学校除了有尊师重道的道德约束之外，其課业成绩、论文评定及发表、毕业鉴定甚至实习推荐等都与老师有着重要的关联。因而，教师在学生的心目中既是知识的传道者也是他们命运的掌握者。然而令人遗憾的是，一些教师却并未严格按照教师的职业规范来要求自己，不仅在道德上没有给学生以表率的作用，反而将学生视为其猎艳的对象，利用教师的权威强迫学生与之发生不正当的关系。

据一份《中国大学在校和毕业生遭遇性骚扰状况调查》显示，近7成受访大学生都曾遭受过不同形式的性骚扰，其中女性遭受性骚扰的比例为75%。遭受到性骚扰之后，会报告校方或报警的受害者加起来不到 4%，更多的人则选择了沉默、忍耐。

举报教师性骚扰，不仅需要学生在精神上有足够的勇气，甚至还要有能够抗击遭受打击报复的心理和能力。对于学生这样的单一个人而言，他们很难去对抗一个在学校有着学术背景和一定权威的教师，这也在某种程度上加大了他们举报教师性骚扰的难度，同时也给了某些无良教师以可趁之机。尽管如此，也同样有如小文这样的学生选择了与恶行抗争。2013年到2017年间，被媒体曝光的高校教师性骚扰 “实锤”事件就达到了12起。

有鉴于此，2018年11月，教育部专门印发《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》，明确要求教师不得与学生发生任何不正当关系，严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为。各高校则普遍设立了师德建设的领导机制和师德建设委员会的工作机制，把预防和处理性骚扰作为重要工作内容。

即便如此，也仍然有人持着有恃无恐的心态将黑手伸向学生。这便要求高校在建立相关机制的同时，还需严格落实教育部的两个文件，坚持对高校性骚扰事件的零容忍。早在2018年初，北京航空航天大学在处理该校长江学者陈小武性骚扰女学生的事件时，就以及时和零容忍的态度赢得过社会的广泛赞誉。

此次，无论是上海财经大学还是北京大学，在处理此类事件时也坚持了零容忍，对涉事教师做出了开除处理，不仅让这样的害群之马远离纯洁的象牙塔，也对高校处理类似事件起到了很好的示范作用。

“为人师表”不应只是挂在墙上的标语，更应是数以万计的教师的人生准则。师生关系的特殊性让教师不单是传道的先生，也是育人的楷模。一个好的教师，可以让学生终生受益;而一个无良之师，无疑也会毁掉学生的一生。因此，学校更应加强在选人用人时的把关，给莘莘学子一张宁静的书桌。