烟草卷烟机械设备管理方法优化分析

2020-01-10夏欢

科技创新导报 2020年14期

夏欢

(红塔（辽宁）烟草有限责任公司营口卷烟厂辽宁营口 115001)

在我国，拥有大量的烟民，随着人口的不断提升，烟民的数量也在逐年上升，因此烟草产量在逐年增加，烟草制造规模也在不断扩张。在这种情况下，传统的烟草制造技术和方案已经无法满足烟草制造的需求，新技术、新方案开始出现在了人们的视野中，越来越多的自动化设备也应用在了烟草制造中。这些设备同时还伴随着固定资产占用费、折旧费以及维修费用等，对烟草制造的利润具有一定的影响，所以在未来的烟草制造中，必须要加强对烟草设备的管理，这样才可以提高烟草制造的效率、质量，降低生产成本。

1 我国烟草企业卷烟设备管理中存在的问题

1.1 烟草设备的管理制度缺乏完善

根据现阶段许多烟草企业的设备管理现状可以知道，我国有相当一部分烟草企业都没有根据自身的基本状况来制定合理的设备管理方法，存在着一系列的问题，譬如，烟草企业的监理机构不够完善，没有注重设备的日常维护，虽然基本定期检查，但是实际上在检查中都在敷衍了事，设备的维修清理任务没有落到实处。一部分设备管理人员的职业素养较低，没有充分认识到自身的职业责任感，在对设备进行看管的时候马马虎虎，导致设备在出现小问题时无法被及时发现，这样一来，这种小问题不仅会对烟草设备自身带来影响，最终也会降低卷烟成品的质量。另外，一些烟草企业的管理目标比较模糊，制定的管理方案也无法适应企业的内在需求，也会造成管理人员的分工不明确、责任心不足等问题，也会对烟草制造带来负面作用。

1.2 烟草企业工作人员专业素质较低

如果要提升烟草卷烟设备的设备管理效果，管理制度固然是一方面，但同时也要注重烟草企业工作人员的基本素质。若工作人员的职业技能不足，对烟草设备的操作不是十分熟练，那么就会降低烟草生产的速率和质量，甚至还可能会造成生产意外，给工作人员带来生命财产的损失。一部分新员工刚进入车间后，对其中的设备较为陌生，而企业管理人员没有对这类员工加强职业培训，也会造成员工的操作意外。一些企业缺乏明确的奖惩制度，一些员工虽然工作很努力，操作很完善，却难以有较高的奖励，一些员工浑水摸鱼却难以得到惩罚，这也就会打击前者的积极性，在企业中营造了不好的氛围。此外，如果企业没有严格的考核制度，那么在未来员工也很少会加强自我学习，能力无法得到提升。

2 烟草卷烟机械设备管理原则

2.1 谋求烟草卷烟设备的能效

虽然经过几十年的发展，中国的烟草市场环境已经趋于稳定，但是企业间的竞争仍然较为激烈，每个企业也将烟草生产的重心向生产设备的质量偏移。就目前而言，我国许多烟草企业已经有了较为先进的技术，生产的精度越来越高，烟草设备的内部结构也越来越复杂，所以必须要通过科学合理的手段来提高能效发挥的程度，这样才能够提高烟草生产质量，降低企业的生产成本。

2.2 合理控制烟草卷烟设备的维修费用

企业发展的实际目标就是降低生产成本，扩大市场范围。所以，加强烟草企业的设备管理实际上就是为了降低生产成本，保障企业生产的利益最大化，这固然是企业发展的重要一部分，但是，在这个过程中还应当注意不可以对企业运营的其他重要部分产生影响，或者说不能够造成其他运营退居副位。对于烟草企业而言，其生产经营的各个部分必须要得到应有的重视，这样才可以有效保证企业自身的全面性和科学性，所以说，烟草卷烟设备的管理应当同企业的正常运营呈现一种相辅相成的状态。在对烟草卷烟设备进行管理时，应当尽量降低设备的维修费用。设备在长期使用中，其结构、零件等都会发生一定的变化，会导致稳定性、性能等降低，对生产质量造成影响。所以，设备的维修是难以避免的状况。但是由于设备的技术含量较高，内部结构复杂，为了最大程度减少维修费用，应当尽可能减少维修成本。

2.3 融入绿色环保理念

近些年来，随着经济的快速发展，环境污染的问题也日益严重。烟草卷烟设备的管理可能会带来一定的环境污染，所以在实际操作中，还需要充分融入绿色环保理念，不仅要有效降低企业的生产成本，还应当展现企业的担当，保障社会的共同利益。随着国家政策的落实，烟草企业应当本着环境友好型原则，考虑烟草卷草设备管理的全面性，为中国的环境保护做出贡献。

3 烟草卷烟机械设备管理策略

3.1 提高工作人员的专业技能

对烟草设备进行直接操作的就是工作人员，所以工作人员的基本素质会对设备管理带来直接影响。在烟草企业的进行烟草机械设备管理的过程中，首先应当注重提升工作人员的专业技能素质，充分认识到员工责任感的重要性，从一开始就要针对性的提高员工的责任感，让员工有良好积极的态度面对自己的工作，这样才可以将烟草生产的质量和效率进行提升。同时，烟草企业也要加强员工培训，对员工的专业技能进行强化，进而让员工拥有足够的经验来面对工作中设备可能出现的状况。首先，在思想层面，应当使员工理解维护设备的必要性，这是工作的基础。其次，要根据企业生产管理的实际需求来制定合理的责任制度，对生产环节中的各个部分的责任明确划分，这样既可以完善企业的奖惩制度，也可以对员工起到督促作用。

3.2 制定标准操作规范

同其他常规设备不同的是，烟草卷烟机械设备内部的科技较为先进，不论是在机械结构还是电子控制方面都蕴含着深层次的知识，所以烟草卷烟设备的操控对工作人员的专业技能要求较为严格。然而在实际上，一些烟草企业设备的相关工作人员的专业储备很少达到标准，无法全面的了解和掌握设备的工作特性，也就更可能出现失误，进而带来作业意外。所以，烟草卷烟设备的使用不仅要求员工掌握一些基本常识，还要把各个环节的操作整理成册，进而工作人员在工作时就可以进行查找。对于制作的操作手册，首先要保证语言简洁易懂，这样工作人员才可以在短时间内理解意思又可以不发生误解。其次，操作手册要将一些基本问题以及一些较为重要的部分放在显眼的地方，可以随时起到规范督促的作用。此外，烟草企业还要制定合理的安全管理制度，不仅可以保证企业的安全管理有理可循，还可以明确工作人员的工作范围。

3.3 烟草卷烟机械设备的检测维修以及风险规避

不论是什么设备，在使用的过程中都会发生一系列问题，这类问题有时候很难直接发现。所以在工作时，工作人员应当周期性的对设备实施功能检测，以尽早发现设备的微小问题和隐患。如果设备出现一定的故障，不能因为还可以勉强使用而使其进行工作，这样不仅会影响烟草质量，还会加快设备的损耗，所以最好是由专业的人员对设备定期进行故障排查和维护，保障设备可以长期工作。设备的使用时间不同也就会承受不同的负担，每个阶段的故障率也就有一定的差别。因此工作人员还要根据设备的使用时间来估测设备的风险值，进而可以及时找到出现的问题。除此之外，为了可以在短时间内对出现的问题进行反应，企业还要制定合理的风险应对措施，保证在出现问题时可以有相应的方案可以使用。