“主体体验式教学法”在汽修教学中的应用
2020-01-08河北省保定技师学院齐鸣
河北省保定技师学院 齐鸣
在教学实践中,许多老师经常困惑不解:这么深刻的人文道理,这么丰富的科技知识,这么实用的宝贵经验……为什么我们的学生就是不爱学呢?从心理学的角度讲,原因其实很简单,那就是,这些道理和知识都是别人总结出来的,或者说是属于别人的东西。自己没有感悟,往往觉得与自己无关。因此,在教学实践中如何走出“教师自我中心”和“知识中心”,如何真正落实学生的学习主体地位,让主体在学习过程中以积极投入的心态去获得切身的体验,是改变课堂教学面貌的治标治本之策。
1 “主体体验式”教学模型的理论基础和核心内容
“主体体验式”教学并不是一个前所未有的新模式,而是一个过去没有解决好的“老”问题。
在实际教学活动中,脱离鲜活的体验,进行从间接到间接,从观念到观念的灌输式学习,死记硬背、机械训练的现象仍十分普遍。他们习惯性地认为,体验固然重要,但获得体验的过程需要占用大量的教学时间,使得教学内容讲不完。所谓“讲不完”的说法,实际上还是立足于“知识体系”的传授。而在教学实践中,如果学生获得了应有的感性体验,许多知识完全是可以通过自学完成的,无须过多讲授。所以,这里面还有一个转变观念的问题。
2 推广“主体体验式”教学模式的依据
主体体验教学适应中等职业学校学生的智能特点
美国哈佛大学心理学教授加德纳(Howard Gardner)提出的多元智能理论指出,每个人都至少有7 种智能,即语言智能、数理逻辑智能、音乐智能、空间智能、身体运动智能、人际交往智能、自我认识智能。就整体而言,“数理逻辑智能”是中等职业学校学生的弱势智能,但他们不是差生,他们是另一种类型的人才。
3 主体体验式教学模式的基本结构模式
现在普遍认可教学在于活动。”老师讲、学生听的课堂教学,学生也可以获得些许体验,但是这种零碎和肤浅的体验是远远不够的。让学生在真实或逼真的情境下,通过零距离参与“活动”获得切身的体验和感受,才是体验产生的主要途径。
3.1 传统的“知识中心”教学模式(五步法)的典型结构为
这种模式的最大缺点就是从老师教、教知识的角度设计教学,是“目中无人”的教学。当然,其中也时常穿插了一些学生活动,如提问等,但学生大都是被动的;
3.2 “主体体验式”教学的基本结构模型为
“先学后教”、“学以活动为主,教以主持为主”是这种模式的结构特征。
讲授知识易,教人体验和求知难,难就难在“活动”的设计和操控。
3.3 “主体体验式教学法”在汽修专业教学的应用
以课题更换汽车防冻液为例阐述主体体验式教学法。
(1)课前准备。在学习平台推送预习材料,通过学习任务单的填写和游戏闯关的模式总揽学习内容。
(2)导入新课。教学方法:项目教学法,主体体验法,分组讨论法,头脑风暴法。
教学目的:创建问题情境,导入新课。
(3)获取相关信息,明确本课任务。
教学方法:利用信息化平台,自学防冻液的理论知识。以小组合作方式探究编写工艺过程并更换汽车防冻液。
教学目的:打破了传统的教学模式框架,利用主体体验式的教学方法,把传统的知识点转化问题,引导学生自主学习,调动学习的积极性。
4 实行主体体验式教学的观念与角色转变
(1)目标观:由传授知识转变为激发情感、培养能力、影响行为;
(2)师生观:由教师主体转变为学生主体。
(3)过程观:由教师讲学生听,转变为学生活动,教师组织、指导、咨询;
(4)方法观:由讲授法转变为更多地运用小组学习法、行为引导型教学法等参与性方法;
(5)教材观:由“教教材”转变为“用教材教”。教材多是按照学科知识的逻辑编成的,与教学的逻辑并不完全一致,不可照本宣科,要立足学生需要,按教学逻辑重新组织教学流程和教学内容。
(6)评价观:由单一的知识笔试转变为笔试面试结合,结果评价(考试)与过程评价(成长记录袋)结合。
(7)人才观:由“他们是差生”转变为“他们是另一种类型的人才”;中职学生多数只是抽象的逻辑思维能力差些,绝非一无是处。教师的任务是发现特长,发展优势。
5 结语
实施体验式教学,应该注意一下几点:
(1)设计全员参与的体验活动项目。学生作为学习的主体,不仅指他们是参与的主体,而且他们还是设计的主体。现代的开放的备课组不能没有学生的身影。
(2)创设良好、适宜的教学情境。教师要尊重学生的言行,尊重学生的人格,尊重学生试错的权利,鼓励学生放下包袱,积极参与,敞开心扉,敢于和乐于表达自己的观点。
(3)体验活动与个别辅导相结合。总之,只有依托在活动的载体下,最大限度地发挥硬软件资源的作用,充分调动起学生的主观能动性,才能尽量多的影响受众感官,使体验式教学法的作用发挥到最大。