浅谈新形势下测绘成果档案资料的管理

2020-01-06柏琳琳

中国金属通报 2020年18期

关键词：档案资料管理水平测绘

柏琳琳

（辽宁省自然资源事务服务中心，辽宁沈阳 110034）

新形势下，对档案资料管理工作人员提出了新的要求，工作中应提高自身管理水平，这样才能够推动各项经营活动有序展开。本身档案资料管理工作涉及的内容就比较多，我们更加需要结合实际状况建立有效的机制，以此来推动测绘成果档案资料管理工作有序展开。

所以，笔者站在了可持续发展的角度上，对测绘成果档案资料管理中存在的问题展开分析，并总结出一些有效的对策，目的就是为了促进行业能够在新形势下健康、可持续发展。

1 测绘成果档案资料的管理存在问题

1.1 档案管理技术落后

目前，测绘成果档案资料管理中仍旧存在着很多问题，其中管理技术落后是较为突出的问题，本身测绘就是准确把握我国国情的一个重要工作，对提高国家综合实力也有着较大的促进作用，因此，为了更好的推动资料管理工作有序展开，我们要运用先进的技术手段，然而，很多部门仍旧使用落后单一的方法进行着档案管理，使得最终的测绘成果数据存在着不科学性。普遍现象是，测绘成果与实际数据源存在着较大的间隙，同时很多人员也不能够灵活运用软件展开工作，致使相应的地理信息难以及时共享出去，最终的结果就是阻碍测绘成果管理工作的有序展开[1]。

除此之外，一些工作人员也没有对自身内部软件进行升级，这样也会影响整体测绘成果管理质量，鉴于此，无形之中也就拉低了我国国家综合实力。

1.2 测绘专业人才不足

除了档案管理技术落后之外，测绘专业人才不足也是当前较为突出的问题，这都不利于测绘成果档案资料管理水平的提高，具体我们要从以下几点展开分析。

如今，随着社会经济的快速发展，测绘也成为了人们所探讨的焦点，因为测绘可以准确的把握国家综合情况，由于档案资料管理工作量比较大，需要大量的人才参与其中，而现有的资料管理人员综合素质和业务能力普遍偏低，缺乏丰富的管理经验，对于存在于测绘成果档案资料管理中的问题不能够及时妥善处理，只会阻碍档案管理工作的发展。本身测绘管理工作所涉及的内容就比较特殊，我们更加需要加大测绘专业人才队伍建设，以此来提高测绘工作的质量，但是鉴于测绘专业人力资源较为薄弱，都难以实现提高测绘成果资料管理水平的目的[2]。

1.3 测绘成果档案管理经费不够

经费不够也是测绘成果档案资料管理中较为突出的一个问题，鉴于问题的存在，不利于测绘成果档案管理工作的开展，具体我们要从以下几点展开分析。

第一点，由于测绘成果管理工作综合性比较强，势必需要投入大量的经费，这样才能够获得良好的管理效果，同时测绘项目也是档案资料管理中的一个基础环节，我们更加需要投入大量的经费来提高测绘质量，但是据调查数据显示，我国在测绘成果管理经费上的投入往往不够，这样就会致使管理水平无法提高。

第二点，由于测绘成果档案资料管理所涉及的内容比较多，更加需要加大资金投入力度来加强管理，但是鉴于国家不够重视，致使档案管理经费不够，也削弱了管理者的决策水准。

2 浅谈新形势下测绘成果档案资料的管理

2.1 提高档案管理技术水平

在进行测绘成果档案资料管理过程中，首先要做的就是提高档案管理技术水平。本身档案管理所涉及的内容就比较多，更加需要提高管理技术水平，以便于推动测绘成果管理工作的有序展开，这就需要提高领导人员思想意识，使他们认识到技术水平高低对资料管理工作的促进作用，同时还应该将内部现有的软件进行更新，并运用先进的管理手段来推动档案资料管理顺利展开。其次，对于资料管理过程中出现的问题也要及时采取对策解决，这样才能够实现资源共享的目的，以及提高整合资源。再者，也要加强对测绘成果的保护，这就需要我们更新测绘软件系统，以此来确保数据信息能够得到安全管理，最重要的是能够促进我国社会经济的健康可持续发展。此外，我们也要结合实际状况选择恰当管理方式，这样才能够弥补传统档案管理工作中的不足，在最大限度上满足新时期下所提出的具体要求。

2.2 加强测绘专业人才培养

除了要提高档案管理技术水平之外，我们还应加强测绘专业人才培养，本身我国测绘成果管理工作起步就比较晚，再加上档案资料管理工作量比较大，势必需要大量的人员参与其中，而测绘人员综合素质的高低，直接关乎最终测绘成果管理水平的高低，所以，我们必须要加强测绘专业人才培养，具体要做好以下工作。

首先，应对现有的人才进行技能培训，不断提高他们的专业知识和业务能力，也要对其综合素质和职业道德品质进行培养，因为只有高素质、高技能人才，才能够为档案资料管理工作出谋划策，进而获得良好的测绘成果管理实效性。现如今，测绘属于一个特殊性的工作，普通的人员并不能够胜任此工作，因此，我们必须要加强测绘专业人才培养，使他们能够积极主动的参与到档案资料管理工作中来，比如，可以设立相应的激励惩处机制，对于表现优异的人员应给予奖励，奖励的方式可以是物质上的奖励，也可以是精神上的奖励，不管是哪种方式都可以提高他们的工作积极性，进而更好的推动测绘工作的展开。

2.3 加大测绘管理经费投入

目前，测绘成果资料管理中仍然存在着很多问题，致使我国测绘行业难以蓬勃发展，所以，新时期下提出了新的要求，我们应加大测绘管理经费的投入，因为倘若经费不够，也难以提高档案资料管理的水平，也不利于测绘行业的发展，所以，加大测绘成果档案管理上的经费投入有着现实意义。

首先，我们要从多方面寻找经费，进一步获得大量的资金并投入到测绘成果管理工作中来，以此来满足档案管理工作的需求。同时，各级部门人员要发挥自身职能作用，要积极寻找更多获取经费的来源，这都有助于推动测绘成果档案管理工作顺利进行[4]。

其次，也要有意识的去拓宽经济的来源，因为单纯依靠单一方面经费，不能够实现提高测绘成果档案资料管理水平的目的，所以，新时期下必须要加大测绘管理经费的投入力度，只有这样才能从根本上弥补传统档案管理工作中的不足，最重要的是能够为我国测绘行业蓬勃发展带来便利，使其能够在激烈的市场行业竞争之下占据一席之地，并朝着更好的方向快速发展。