企业党建工作的重要性

王强

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）10-052-01

摘 要 对于企业来讲，良好的党建工作可以更好的促进企业的发展，但是一直以来，很多企业都缺乏对党建工作重要性的认识。文中主要就对企业党建工作的重要性进行论述，为更好的开展党建工作提供借鉴。

关键词 党建工作 党组织 党建队伍

一、党的建设

什么是党建？党建就是党的建设的简称，党建是马克思主义建党理论同党的建设实践互相统一的结果。党建包括了以下几个方面的建设：思想建设、作风建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设、组织建设及制度建设等，党建具有鲜明的党性和实践性，党建能够指导党在不同时代、不同情況下的工作与活动。

二、党建工作的重要性和紧迫性

各级党组织和广大党员要深刻认识党建工作的重大政治意义，提高对党的建设重要性的认识，切实加强党的自身建设，使共产党成为领导我们事业的坚强核心，而且我们全党同志必须在思想上树立党建工作的正确政绩观，坚决夯实打牢党建工作，做实党建基础工作，夯实我们党在人民群众中的执政根基，才能有效带领人民，团结群众全心全力推进中华民族伟大复兴的中国梦不断实践，不断取得新胜利。

三、党建工作开展中存在的问题

（一）思想认识不到位

理论学习不深入，思想认识不到位。许多老党员，自己始终坚持在思想上和行动上同党中央保持高度一致，但在实际学习和工作中也存在着不足的地方：对学习投入精力不够，政治思想意识淡化，对党新的思路，新的方针政策学习理解不到位，贯彻和执行也不到位，缺乏政治敏锐性和洞察力，责任感、危机感和使命感不够强烈，认识事物、分析问题不能透过现象看本质，对事物理解不够深刻，不够全面。

（二）党组织的地位和作用“弱化”

部分企业党建方面的制度不健全，工作无章可循，随意性很大。有的虽有制度，但抓得不严，形同虚设。另一方面管理机制不配套，党组织对履行职责不到位和存在问题的党员一般是只进行了批评教育，却缺乏了有效的措施。从而导致了企业党的建设落后于企业自身的发展，党组织作用弱化、地位不明显、空化现象长期存在。党组落实责任不到位，党员同志自身意识不强，企业相关监督部门缺乏担当，监督责任虚化。

（三）党员队伍素质高低不同

部分党组织在发展问题上，没有坚持党员标准，没有严格遵循《党章》中党员发展的标准进行，导致党的组织队伍中的党员的素质低、能力弱。在队伍培养上，重视发展、轻视教育、轻视提高，表现为：党组织注重发展和扩大党员队伍，对入党积极分子、预备党员、正式党员同志及党员干部没有定期学习理论基础知识，对一些基本的党建知识，如党的宗旨、方针、路线、纲领和相关的政策认识不到位，再加上部分同志主动性差，学习不自觉，这就导致在实际工作的开展过程中不能理论结合实际，不能跟上时代的步伐，从而导致自己的工作思路和见解受到一定的局限性。

四、如何做好党建工作

（一）提高企业对党建工作重要性的认识

党员员工要提升自己的使命危机感，企业党组织要给员工做党建宣传教育工作，提升员工理论知识水平。要知道，思想决定行为，企业党组织可以结合自己的实际情况制定相关的培训计划，宣传党建知识，让员工认识到新时期下党建工作的重要性，从而推动企业经济的发展。

（二）转变工作模式，提高工作效率

企业可以利用先进的网络技术改变这一工作模式，通过使用相关的党建电子平台，第一时间接收党的指示，安排企业党建工作，提高时效性。与时俱进是党的指导思想之一，现在是移动互联网时代，企业党建工作更要跟上科技的脚步，把党建工作搬到手机上来，让党员随时随地可以参与党建工作，接收党的信息。利用党建平台打造一站式的党内服务平台。

（三）坚持抓长抓常，坚持自我加压

坚持抓长抓常、久久为功。坚持抓长，就是要立足眼前，着眼长远，从长远谋划，从当前抓起，树立长期抓的思想，落实长期抓的措施，増强工作的前瞻性和预见性。

坚持自我加压，持续推进。在坚持坚持抓长抓常，坚持自我加压的基础上还要抓有所进、抓有所得。抓有所进，就是要在一些基础工作、重点领域、蒲弱环节上，要有新的突破、新的进步。

（四）展现企业人文关怀，增强企业党内凝聚力

企业党组织可以定期组织党员同志，展现企业的人文关怀，在工作和生活中给予支持和帮助，从思想上、生活中为党员同志考虑，真正为党员同志，尤其是困难员工，解决一些实际生活中的问题，让企业内部党员都能够感受到党的温暖，感受到企业的温暖，从而增加企业党内凝聚力。

（五）建立激励机制，设置考核标准

针对党员的培训学习情况，企业可以设置考核标准，以检验党员的学习成果。为了调动党员的学习积极性，企业可以针对考核成绩优秀的党员予以奖励。让党员培养学习的习惯，提高对学习的重要性。

五、结语

总之，对于企业来讲，党建工作相当重要，并且非常紧迫。为此，在分析了党建工作存在问题的基础上提出了进一步做好企业党建工作的措施，希望可以为企业党建工作的开展提供借鉴。

参考文献：

[1] 高清，张秋晨.新时期如何创新国有企业党建工作[J].中国有色金属，2018（S1）：223-224.

[2] 陈丽妃.创新和改进企业党建工作的探索与思考研究[J].现代国企研究，2018（24）：221.