关于加强国有企业党建工作的思考

何天书

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）10-034-02

摘 要 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，关系国家经济社会的稳定和发展，而党建工作是国有企业健康发展的稳定器、助推器和润滑剂，做好新形势下国有企业党建工作意义重大、任重道远。本文围绕国有企业党建工作进行思考，从政治、思想、组织、纪律作风等方面，提出进一步加强和完善国有企业党建工作的措施建议，以推动国有企业党建工作取得新的成效。

关键词 国有企业 党建工作 措施

習近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。党中央高度重视国有企业党的建设，要求积极发挥国有企业党组织的政治核心和战斗堡垒作用，充分发挥党建统领全局的作用。因此，国有企业必须加强党的建设，夯实党建工作基础，提高党建工作质量，以党建引领业务发展、强化内部管理、加强队伍建设，助力国有企业做强做优做大。

一、加强政治建设，培育良好政治生态

国有企业是党领导下的企业，必须加强政治建设，讲政治，顾大局，严纪律，坚持正确的政治方向，营造良好的政治生态。一是旗帜鲜明讲政治。国有企业要坚持党的领导，把准政治方向，引导广大党员干部提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，认真贯彻落实党中央的路线方针和决策部署，围绕国家经济社会发展的重点领域和薄弱环节主动作为、精准发力，积极服务国家战略，以实际行动切实践行“两个维护”。二是严格遵守政治纪律和政治规矩。国有企业要强化党员干部的政治纪律意识，引导党员干部时刻保持清醒的头脑，看得清大是大非、经受得住大风大浪，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”，对违反党的政治纪律和规矩的言行要坚决批评制止和严肃处理，坚决拥护党的领导，坚决维护国家安全和利益。三是加强政治生态建设。国有企业党委领导班子要发挥“头雁作用”，以身作则，以上率下，深入开展党性教育、纪律作风教育，建立客观公正的选人用人机制和日常工作运行机制，树立典型，学习榜样，大力弘扬忠诚老实、公道正派、担当作为、清正廉洁的价值观，反对圈子文化、码头文化、形式主义、官僚主义，积极营造风清气正、干事创业的政治生态。

二、加强思想建设，筑牢理想信念根基

思想是行动的先导，国有企业必须切实抓好干部员工的思想建设，强化理论武装，增强理想信念，引导干部员工保持积极健康的思想状态。一是加强政治理论学习。通过党委理论中心组集体学习、邀请专家辅导、书记讲党课、学习研讨会、专题调研等多种方式，坚持集体学习和个人自学相结合，理论学习和实践工作相结合，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和运用，真正做到学深悟透、学以致用、知行合一。二是加强宣传教育。通过网站、内部报刊、资讯平台、新媒体、宣传栏、板报等载体，大力开展党史、新中国史和改革开放史的宣传教育，弘扬中华美德和社会主义核心价值观，积极宣传党中央、国务院的方针政策以及本单位贯彻落实的措施、成果，积极展现国有企业在支持国计民生事业发展中的担当作为，加强舆论引导，营造积极向上的氛围。三是加强谈心谈话。领导班子成员要定期与干部员工开展谈心谈话，做到“四必谈”，即岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈；基层党支部书记要发挥贴近一线的优势，走进员工日常工作和生活，通过平时的观察了解、谈心谈话等方式，及时掌握员工的思想动态，为员工疏导思想困惑。

三、加强组织建设，提升队伍战斗力

基层党组织处于国有企业的生产经营一线、战斗一线，是国有企业的作战单元，国有企业必须抓好基层党组织建设，突出政治功能，坚持党建与业务融合，不断提升基层党组织的组织力和战斗力。一是强化基层党支部建设。按照“支部建在连上”的原则，每个符合党员人数标准的部门都应设立党支部，由部门的党员主要负责人担任支部书记，履行“一岗双责”，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核；设立党员示范岗、党员先锋队，充分发挥党员在业务工作中的模范带头作用、处理急难险重任务的冲锋突击作用，为完成中心工作提供坚强政治保证。二是严肃党内政治生活。认真学习和执行新形势下党内政治生活若干准则，落实好民主集中制、请示报告制度和组织生活制度，坚持和发扬党的优良工作传统，并积极运用互联网等新兴技术开展生动活泼高效的政治生活；认真开好民主生活会和组织生活会，以帮助改进思想、提高认识为出发点，坦诚开展批评与自我批评，推动“红红脸、出出汗”，并做好会后整改；通过重温入党誓词、重温入党志愿书、佩戴党员徽章、过政治生日以及开展形式多样的主题党日活动等，促使党员牢记初心和使命，增强党员的使命感、责任感。三是坚持“党管干部”原则，做好干部培养和选拔工作。加强政治引领，培养干部树立“家国情怀”，鼓励干部到基层一线、艰苦地区、吃劲岗位上工作，在实践中不断增强大局意识和处理复杂问题的能力；引导干部爱岗敬业、脚踏实地，干一行、专一行，通过不断学习和实践锻炼，成为所在领域的行家里手；坚持任人唯贤，大力选拔德才兼备、符合岗位需要的优秀干部，能者上、平者让、庸者下。四是重视群团工作。坚持党建带工建、带团建，通过开展业务技能大赛、知识竞赛等活动，形成比学赶超的氛围，不断提高干部员工的业务知识水平；关心员工身心健康，积极开展丰富多彩的体育和文艺活动，完善助困帮扶机制，暖人心、聚人心，增强干部队伍的凝聚力。

四、加强纪律作风建设，落实全面从严治党

国有企业代表党和国家管理着重要的国有资源，必须持之以恒加强国有企业干部员工的纪律作风建设，加强对权力的监督，推动全面从严治党从严治企，以过硬的纪律作风保障企业高质量发展。一是加强纪律教育。把纪律和规矩挺在前面，加强对党纪法规的学习，使这些纪律规定成为党员干部的自觉遵循；持续开展廉政教育，对新入职员工、新提拔干部、重点领域和关键岗位人员定期进行廉政谈话，筑牢廉洁从业的意识；持续开展警示教育，以身边事教育身边人，以案明纪，以案说法，增强干部员工的纪律和法律观念。二是深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”。针对公款吃喝、公车私用、收受礼品礼金、出入隐蔽会所等易发频发领域，国有企业纪检监察部门要加强监督，并严格开展执纪问责，相关职能部门应根据国有企业特点出台规范性制度，加强监督管理；坚决整治“四风”，对“四风”问题进行通报曝光、引以为戒，严防形式主义和官僚主义，杜绝享乐主义和奢靡之风，积极为基层松绑减负，鼓励干部员工务实创新、担当作为。三是坚定不移推进反腐败工作。深化标本兼治，完善预防腐败的制度机制，防止利用国有企业的权力和影响力谋取个人利益；定期开展廉政风险隐患排查，抓早抓小，防微杜渐，综合运用监督执纪“四种形态”，做到惩前毖后、治病救人；紧盯权力资源集中、存在廉政风险隐患的重点部门和关键岗位，开展常规性和专项性的企业内部巡视巡察，发挥巡视利剑作用，有效发现问题和解决问题；加强纪检、巡视、审计、风险等部门的协同联动，整合监督资源，加强监督检查，将防范廉政风险与防范业务风险相结合。

五、结语

党建工作是国有企业生产经营发展的稳定器、助推器和润滑剂，是一项长期性、基础性的工作，通过加强政治建设、思想建设、组织建设和纪律作风建设，可以有效提高国有企业党的建设能力，将党建工作成效转化为企业发展的内生动力，从而推动国有企业深化改革、增强竞争力、提高经营效益，更好地助力经济社会发展。

参考文献：

[1] 中共中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见.新华社，2019-03-28.

[2] 杜吉国.提高国有企业党的建设能力[N].学习时报，2019-04-29.