借力地方高校智库服务区域发展

郑银芳

高校智库是我国新型智库的重要组成部分，是指以高校为主体成立的，面向政府决策咨询、面向地方经济社会服务的载体。地方高校智库在服务区域经济社会发展中发挥了举足轻重的作用，但也不可避免地存在着站位不高、定位模糊、对接不准、服务不实、创新不够、特色不突出等问题。地方高校智库应坚持问题导向、树立靶向思维，因时而进、主动作为，争做服务地方经济社会发展的排头兵。

提高智库站位和指向。地方高校智库建设要突出政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决遵循党和国家对思想政治工作的要求，确保组织的政治性、先进性和发展方向。思路决定出路，地方高校智库要注重顶层设计和科学规划，把服务大政方针放在首位，把资政启民立于根本，把增进协同创新定为常态，把服务地方作为落脚点。注重突出地方或区域指向，根据学校办学定位、地理位置和综合实力，准确规划好智库的目标、规模和重点。强调政治性和学术性、突出地方性和区域性、注重服务性和实用性，对智库建设的目标、任务、团队、规划、考评等方面進行全方位的制度设计。同时，智库应建立相应的组织机构和管理机制，通过整合资源、融合学科、吸纳人才、加强研究和优化管理等途径加强智库建设，在服务地方经济社会发展的同时推动学校内涵发展。

提高智库精准服务。主动树立服务区域发展的理念，不断增强工作使命感与责任感，依托智库实施精准服务。一是精准定位。智库定位应突出“服务地方发展”的特点，聚焦国家战略和重大问题，坚持基础研究与应用对策研究相结合，有效提高研究成果的质量、实效和价值，为区域政治、经济、文化和社会发展贡献力量。二是精准对接。建立领导协调和定期磋商机制，成立智库领导小组和协同管理机构，瞄准所处区域经济社会和行业产业发展需求，实现无缝对接、融合发展，不断探索校政企合作新模式。三是精准管理。结合工作实际，构建科学合理的管理机制，激发智库体系内生推动力。探索“旋转门”和“思想采购”制度，加强智库及研究人员的管理。加强人才、经费、场地保障，确保智库高效有序运行，推动地方高校智库和学校建设、区域发展同频共振。

改善智库成果落地性。地方高校智库落实落细区域服务工作，一是确保过程要“实”。坚持问题导向和需求导向，解决学术研究和咨政研究的矛盾，强化协同创新、推动产教融合，确保各项智力成果落地见效。服务过程切忌走马观花、轻描淡写、避重就轻、纸上谈兵。二是确保效果要“实”。发挥智库的咨政、启民和育人功能，突出解决智库重视不够、动力不足、定位不清、质量不高及品牌不优等问题，为政府、企业、行业提供针对性和实效性的政策措施和应对方案，不断提升地方高校智库的影响力、公信力。三是确保评价要“实”。完善智库建设评价体系，采用项目评价、成果评价、过程评价等科学高效的评价方法进行公正、客观的评价。明确考核指标、健全激励机制，充分调动智库成员的积极性，激励他们产出更多的优秀成果，进一步提升地方高校智库的输出能力和成果质量。