紫金县人大的“五求工作法”

彭绍强 叶必亮

近年来，紫金县人大常委会大力推行“五求工作法”，力促县乡人大工作上新台阶。

履行职责求“准”。把坚持党的领导放在首位，经常主动向党委请示汇报，确保人大工作始终置于党委的领导之下。2018年，常委会充分结合县委战略安排和社会关切问题，聚焦乡村振兴战略实施和工业园区建设，组织开展代表集中视察和专题调研活动，为推动相关工作深入有效开展积极发挥人大的力量。

依法监督求“实”。常委会在实现监督工作“化虚为实”方面进行了一系列的实践探索。比如在认真做好财政预决算等常规性经济工作监督的同时，每年至少开展一次执法检查活动，并在执法检查前进行专题学习培训。制定了《紫金县人大常委会关于加强专项资金管理情况的有关规定》，每年选取一至两项资金安排项目邀请专业人员深入检查，对政府部门开展工作评议和满意度测评。

任免工作求“规”。制定《紫金县人民代表大会常务委员会人事任免办法》《紫金县人大常委会关于对任命干部实行任前法律知识考试的规定》等一系列的制度规定，坚持任前调查了解、任前法律知识考试、任前施政演说、举行向宪法宣誓仪式、颁发任命证书、年终递交述职报告等程序，着力把好“任前、任中、任后”三个关口。

代表工作求“新”。制定常委会组成人员联系县人大代表和县人大代表联系群众的实施意见，要求每位常委会组成人员各联系10名县人大代表，每名县人大代表与10名以上选民保持经常性联系。制定《县人大代表意见建议“直通车”的实施办法》，并印制了专用标识信封，为代表依法履职提供便利。

自身建设求“严”。把这些年机关工作中的成功做法上升为制度规范，先后建立健全了数十项工作制度，严格按制度管人管事，使人大工作走向制度化、规范化、程序化的轨道。