江苏援疆铁军：铿锵足音连初心

■本刊记者

2019年七一前夕，在伊犁哈萨克自治州召开的庆祝中国共产党成立98周年暨表彰大会上，盐城援疆干部谢纬被授予伊犁州优秀党务工作者荣誉称号。三年当中，他积极推进7大类21个重点援疆项目建设，有序开展各项援疆工作……他是江苏援疆铁军中的突出代表。

三年来，江苏广大援疆干部人才舍小家、顾大家，不忘省委省政府和家乡人民重托，把伊犁当故乡，把各族群众当亲人，用实际行动弘扬和践行“舍家报国、忠诚担当、团结奉献、创新奋斗”援疆精神，赢得了受援地干部群众的广泛赞誉。伊犁州党委高度评价第九批援疆干部，是“一支纪律严明、作风过硬、能打胜仗的队伍，一支为江苏增光、为伊犁添彩的队伍”。

构建科学管理体制。着力加强前指机关党的领导。科学设置“一办四组”（办公室、规划建设组、干部人才组、财务审计组和产业合作组）机构框架，建立协调一致、高效有序的运转机制；创建设立前指机关党委，及时设置党支部和党小组，切实加强党组织建设和党员教育管理。各前方工作组参照前指模式，结合各自实际，构建组织和管理体系，打牢管理服务的组织基础。

压实工作职责任务。严格落实援疆干部人才管理服务各项制度规定，特别是贯彻落实援疆干部“由援受双方共同管理，日常管理以受援地为主”的制度要求，引导广大援疆干部主动融入受援单位，自觉服从任职单位管理，遵守工作纪律，与当地干部一道开展工作、接受党组织领导。鼓励援疆干部人才参加受援地维稳值班、下沉基层、“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动。明确要求援疆干部全员在受援单位开展工作，同时兼顾前指日常工作，在受援单位工作时间不低于50%。对在前指兼职的干部人才，合理安排岗位职务，明确责任分工。

注重日常教育培训。组织党员干部积极参加“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断加强思想政治建设，帮助他们增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入学习贯彻党的十九大精神和党的治疆方略，认真学习党章党规、党的民族政策和区情州况，激发他们干事创业、建设边疆的内生动力。每年安排机关处级以上干部到省委党校参加省级机关干部专题培训，定期举办习近平新时代中国特色社会主义思想讲座和研讨，提高他们的思想素质和政治能力。举办中期轮换专业技术人员岗前适应性培训，使他们尽快适应当地、开展工作。邀请全国“时代楷模”王继才同志先进事迹报告团到伊作报告，教育引导援疆干部人才践行爱国奉献、忠诚担当精神，牢固树立新时代奉献边疆的价值取向。

严格管理考核监督。把从严管理作为对援疆干部最大的关心关爱，做到严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强经常性教育，强化管理监督，严格纪律执行，最大限度发挥广大援疆干部人才作用。制定援疆干部人才请销假、重大事项报告、党员组织生活等30项工作学习生活制度，确保在疆率、在岗率、出勤率。切实用纪律、制度规范援疆干部人才言行，确保政治安全、工作安全、人身安全。认真做好援疆干部人才集中考核、干部考察工作。每年对前方工作组、前指办组和干部人才进行年度考核，表彰援疆先进单位、先进个人和创新创优项目。加强短期援伊干部人才管理服务，将参加柔性援疆、小援疆等专项援助工作人员纳入统一管理，严格报备制度，注重动态跟踪，确保平安援疆。会同州纪委建立援疆工作联合监督检查机制，严格日常提醒监督，定期开展警示教育，打造援疆阳光工程。

真心服务真诚关爱。坚持执行援疆干部人才探亲休假、走访慰问等制度，认真落实好生活补贴、困难补助等有关政策待遇。定期组织健康体检，适时开展心理健康教育；举办形式多样的文体活动，合理安排作息时间，保障衣食住行，丰富业余生活。及时帮助援疆干部解决子女转学入学、保险理赔、治病就医等实际困难，做到真心关怀、真情关爱、真诚帮助，努力营造团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围。加大干部人才先进典型挖掘和宣传力度，组织拍摄援疆工作专题片，总结汇编援疆工作成果和援疆先进典型事迹，全面展示援疆干部人才良好形象。

加强机关党建工作。以党的政治建设为统领，扎实推进前指机关党组织和党员队伍建设，强化党支部政治功能，全面提升组织力，充分发挥党员干部在援疆工作中的先锋模范作用。认真做好发展党员工作，先后在援疆一线发展新党员5名，培养入党积极分子8名。严格落实“三会一课”、谈心谈话等组织生活制度，定期召开前指领导班子民主生活会和支部组织生活会，认真查摆问题，深刻剖析原因，明确整改措施，促进改进提高。每年开展“党旗映天山”主题党日活动，组织全体党员分别赴阿拉马力边防连、乔尔玛革命烈士陵园、四师72团红军团纪念馆，重温入党誓词，回忆入党初心，促进他们牢记使命、砥砺前行。