林业建设中林木种苗的培育技术探析

2019-12-22侯召英

商品与质量 2019年25期

侯召英

黑龙江省清河林业局黑龙江通河 150900

1 林业建设中林木种苗的培育技术的意义

近年来，公众的环境保护意识越来越强，社会对林业的发展也越来越重视。在林业建设一体化发展理念的趋势下，对林木种苗的需求越来越高。众所周知，我国森林面积大，森林资源丰富，但由于不同的林区选择不同类型的树苗，给种植带来一定的困难。因此，要提高苗木成活率，不仅要因地制宜，还要创新栽培技术。林业工程建设是促进区域经济增长的重要环节。在林业建设中林木种苗培育过程中，应根据林业发展情况，采取适当的培育策略[1]。林木种苗的培育是生态系统和工业建设的物质前提，在可持续发展理念下，优化生态系统，建设绿色生态保护区已成为时代的要求。林木种苗的培育是防护林建设的基本条件，加强林业生态建设是现代林业建设的根本要求，林业生态建设需要不断的苗木运输，大力培育苗木是推进林业工程建设的物质基础。目前，最常用的策略是林木种苗的培育技术，这是造林工程的关键环节。林木种苗的培育技术是根据造林地的实际地质条件。在采用林木种苗的培育技术的过程中，必须根据造林地的实际情况选择适宜的苗木品种，然后选择合理的采种工具和技术。

2 林业工程建设中林木种苗的培育技术分析

2.1 选取林木种子

选取林木种苗是林业工程建设中的一项基础性工作，必须慎重对待。由于不同地区的地理位置和人文气候不同，适合不同地区种植的苗木也不同，苗木的种植需要不断更新。具体选种应通过实地调查和调查，收集整理周边地质条件和种子成活率，为选种提供参考依据。选择合适的种子不仅可以保证成活率，而且有利于后续管理工作的顺利进行。目前，体细胞胚育苗技术得到了广泛应用，具有稳定性和高效性的优点，尤其是对针叶林树木体细胞胚的开发取得了显著的效果。将体细胞胚胎置于有利于其生长的环境中，促进其稳定生长。然而，体细胞胚苗的发育技术还需进一步完善[2]。

2.2 林木种苗的培育过程

在栽培技术上，值得注意的是体胚苗的开发技术和施肥技术。育苗在整个森林育苗工作中起着重要作用。首先，我们重视树苗的主要根系吸收和侧根发育。经过多次复杂的处理，不仅能使根系稳定生长，而且能提高育苗效率。在一定程度上，它还刺激根系快速吸收土壤水分和适应环境的能力。其次，技术人员需要观察地下根系，清除一些杂根，清除前的分析非常重要。测量根系在土壤中的深度，按一定比例，用专业的切割刀将根系清除。通过合理控制根系的生长，保护根系的土壤环境，不仅如此。还可以有效降低根系生长速度。最后，专业人员需要用专业的切根刀定期修剪根苗，清除杂叶、杂根，减少苗木干扰，保证苗木稳定生长。将培育好的胚胎苗置于适宜的生长环境中，可使其健康、健壮地生长。林木种苗施肥应符合一定的技术要求。不同生长阶段的苗木施肥量需要严格设定。只有掌握施肥的时间和方法，施肥才能有效，幼苗才能充分吸收养分，保证其健康生长。

2.3 控制林木种苗的含水率

水分是林木种苗成活的必要条件，因此，为了使林木种苗生长旺盛，合理、适宜的浇水是非常重要的。在栽培过程中，要注意林木种苗的浇水问题，控制浇水量，以利于苗木的生长。同时，还应注意及时检测水中的金属含量、盐度等，因为幼苗在生长过程中需要大量的营养物质，除了施肥补充其营养外，还应通过其他途径给予它必要性。营养丰富的生长，水是其中之一。因此，需要定期检测水中的泛素，为苗木培育提供更适宜的生长环境[3]。

3 完善林木种苗培育的管理措施

3.1 开发新的林木种苗，提高苗木成活率

我国林业工程起步较晚，发展与发达国家有一定差距。在相关的栽培技术方面，我国的情况还比较落后。这使得我国林业工程在世界上的水平较低，在国际市场上没有指导力量。此外，大多数林业工作者的专业素养较低，林木种苗知识不足，专业知识不可靠，缺乏相关经验。这直接导致苗木生长不理想，制约了林业工程的发展。因此，为保证林业工程健康稳定发展，林业种植者必须及时转变观念，认识育苗的重要性，不断提高专业素质，树立创新意识。此外，有关部门还应加大对新林木种苗研发的经济投入，鼓励专业人员研究开发新苗木，建立健全林业管理体制，优化林业工程内部结构，为林业发展奠定基础。为提高苗木成活率，进而全面提高林业工程质量，最大限度地发展林业奠定基础。工业的价值和效用。

3.2 建立合理的苗圃运行机制

经营性造林不仅可以产生环境效益，而且可以产生经济效益。林业主管部门要充分考虑到这一点，最大限度地发挥植树造林的作用。今天的市场经济体制正逐步向多元化发展。林业单位要意识到这一现象，考虑取消以往的管理方式，在苗圃管理中采取私有制和承包制，以适应市场的发展。此外，林业企业在选择经营模式时，应充分考虑自身的实际情况，参考市场情况，为企业构建最适宜的经营模式，以保证苗圃的健康稳定发展。最后，在改变经营方式的过程中，林业企业应遵守与有关单位签订的合同规定，建立合理有效的奖惩机制。企业经营出现问题，林业部门应当及时收回经营权。