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建筑工程管理与绿色建筑工程管理分析

2019-12-22褚伟营

商品与质量 2019年25期
关键词:管理人员评估绿色

褚伟营

山东兴昌建设工程有限公司 山东昌邑 261300

1 绿色建筑工程管理存在的问题

1.1 绿色建筑工程管理意识淡薄

在绿色建筑工程管理中普遍存在的问题是管理意识薄弱,造成这种问题的原因主要有两个:①随着近几年我国建筑行业的飞速发展,需要大量的施工人员、技术人员参与到绿色建筑工程中,但是在前期没有专门的机构进行讲授绿色环保知识,使得管理人员缺乏绿色建筑的基本概念,对于绿色建筑的认识不够深刻,是导致绿色建筑工程管理意识淡薄的主要因素。②施工企业一般只重视当前建筑工程带来的经济效益,绿色建筑工程的理念是可持续发展,不能带来及时的经济效益,使得大多数的施工企业并不重视绿色建筑工程管理工作。③在施工过程中,施工企业没有加大对绿色建筑理念的宣传力度,使得管理工作中不能落实绿色建筑的要求,出现破坏周围环境的问题[1]。

1.2 缺乏完整的评估系统

评估体系的完善程度直接影响着绿色节能建筑的进步,对于绿色建筑出台部分体系,像绿色建筑小区建设的技术等等。整个工程建筑来说需要一套科学合理的评估系统,评估系统对建筑工程来说非常重要,与我国的实际情况相结合,建筑工程的评估系统非常单一,而且目前的评估系统很简单,不能作为一个体系而存在。现在的绿色建筑工程全都没有完整的评估系统,只能评估简单的建筑,对复杂的绿色建筑就不能评估。没有一个专业的绿色评估系统,更没有一套实用性和适应性强的评估系统,对我国整体的绿色建筑工程都有所影响。

2 绿色建筑工程管理关键措施分析

2.1 制定绿色工程管理标准

为了保障工程施工管理工作的科学性,要求管理人员注重对施工过程的思考,结合实际情况制定绿色管理标准。这样做可以降低能耗,有效控制污染,强化绿色施工管理的积极效果。对此,以下建议可供参考:(1)结合工程实际,制定相对完善的绿色管理标准。(2)项目建设时积累绿色管理经验,总结过去的管理经验,确保工程管理标准更加完善。(3)做好绿色管理的定位与内容分析,保障各环节中施工材料与施工技术的先进性。(4)制定项目后期维护标准,保障各类污染问题得到控制,最大限度上降低噪音污染与废弃物污染。建议管理人员加强对建筑工程的绿色安全管理。面对各类安全管理问题,应对施工人员贯彻科学完善的安全施工思想,让人们充分意识到安全施工的重要性,明确责任意识。绿色管理过程中,有关部门应结合实际情况制定绿色安全管理制度,以此约束施工人员的行为,令管理人员端正工作态度。

2.2 建立完善评价体系

评价体系的前提是市场的准入原则,建设中严格按照绿色建筑的规范评价标准,对建筑单位的资质进行测试,要保证绿色建筑的施工符合规定,将不符合要求的企业拒之门外,有的利欲熏心的企业更要进行打击。按照绿色建筑的制度严格执行,逐渐成为强制性的评价标准,便于监督管理。绿色建筑从设计到施工都要有完整的规范制度,对建筑企业来说完善相关的制度,制定科学的评价体系必不可少。监管部门充分发挥职能作用,对建筑材料和施工进行严格审核,提高绿色建筑工程的管理,促进绿色建筑的可持续发展。

2.3 创新绿色建筑工程管理模式

在绿色建筑施工过程中,需要创新绿色建筑工程管理模式,才能处理绿色建筑工程中的复杂施工环节,使其能够适应绿色工程的发展。在施工过程中,应当重点关注施工设备、水资源、施工材料等,需要设置专门的监督人员,保证其符合绿色建筑施工标准。在新的管理模式下,将工程责任分配到实际负责人身上,加强其责任感,承担相应的施工后果[2]。各施工部门之前需要加强信息交流,保证各个施工环节的协调发展。

2.4 加强团队建设和人才培养

人才是一切动力的源泉,如果想使绿色建筑可以持续发展,就要引进并培训人才,只有高素质的人才才可以推动绿色建筑工程的发展。绿色建筑工程人才管理问题作为最需要解决的问题之一,在建设发展过程中不断的开拓人才管理的策略,利用高校招聘会或引进海外的管理人员,吸引绿色建筑工程中的优秀管理人才。引入施工和管理的双向人才,提高绿色建筑管理队伍的建设,提升团队的专业水平,促进整个绿色建筑工程的工作顺利进行。建筑单位培训传统型的管理人才,增加有关绿色建筑管理的专业知识,提高员工的素质。提高绿色建筑的管理水平要求建筑单位加强对绿色建筑的施工管理,把不符合标准的人踢出或者重新培训,一方面可以提高企业的绿色建筑团队的综合实力,另一方面也提高了绿色建筑工程的施工效率。在团队中建立等级制度,以专业程度为基础,分析绿色建筑管理人员培训的实际情况,以此来落实等级工资制度。培养工作人员节能环保意识,参加关于节能的培训,提高绿色建筑的管理水平。

2.5 提升绿色建筑工程管理意识

在选用施工人员时,施工单位需要提升招收标准,需要其具备相应的绿色建筑工程管理理念。针对绿色建筑工程管理人员需要定期的开展专业技能的培训,培养其绿色建筑的概念,让其认识到绿色建筑工程是未来建筑行业发展的趋势,有利于施工企业的长久发展。在日常的施工管理工作中,管理人员应当加强对绿色建筑理念的宣传,例如,在施工现场明显的区域张贴绿色建筑理念的标语等方式,提升施工人员的绿色建筑意识[3]。施工企业也应当转变自身的思想观念,不能重视当前的利益而忽视破坏环境的问题,需要协调经济效益与环境保护之间的问题。在企业管理中不断渗透绿色环保理念,从而促进我国建筑行业的可持续发展。

3 结语

综上所述,目前我国的经济发展和环境保护之前的矛盾越来越突出,作为国民经济支柱产业的建筑行业,应当建立完善的绿色建筑工程管理模式,提升绿色建筑工程的管理效率,从而解决经济发展和环境保护之间的矛盾,促进我国经济的可持续发展。

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