组工干部要争当遵规守纪的表率

李一泰

党的十八大以来，习近平总书记多次强调党员干部要“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。组织部作为管党治党的重要职能部门，必须按照习近平总书记的要求，以更高更严的标准守好廉洁自律这道关，用自觉的行动锤炼优良的品格和过硬的本领，争当遵规守纪的表率。

一是强化理论武装，争当锤炼政治品格的表率。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大的、长期的政治任务，坚持不懈地强化思想武装，坚定社会主义和共产主义的信念，拧紧“总开关”。通过组工讲堂、互联网+学习、学习强国等方式强化政策学习，通过榜样带头、示范引领的方式提升组工干部的行为自觉，树立“讲党性、重品行、做表率”的政治形象。组工干部担负着管党治党的政治责任，担负着选干部配班子、建组织、抓党建、管人才的重要职责，工作的每一方面都要站稳政治立场、坚定政治信念，在大是大非面前保持头脑清醒，时刻以过硬的政治品格，坚守组织工作的政治原则。

二是强化素质提升，争当锤炼道德品质的表率。组工干部道德品格关系着选人、用人的导向，更关系着党委部门在人民群众中的形象。因此，公道正派既是组工干部工作的核心也是必须遵守的政治纪律，要以公道正派的眼光发现好干部，选用好干部，营造风清气正、人才辈出良好氛围。要把好“入口关”，强化“管理关”，深化“能力关”，让思想纯洁、目标纯净成为入门的标准；让坚持原则、秉公办事成为工作的原则，让敢于担当、忠诚守纪成为优秀的传统。组织部门担负着管党员管干部管人才的重要职责，有较高的社会关注度，只有把权力关进制度的笼子里，才能保证组工干部的公道正派和组织工作健康持续发展。无论什么事情都要讲原则、讲程序、讲纪律，不碰红线、不越底线，公平公正公开，以淡泊名利的胸怀，带头匡正社会风气。

三是强化知行合一，争当锤炼纪律规矩的表率。组工干部是管干部的干部，建立纪律过硬的组工干部队伍，既要靠组工干部个人的自觉，也离不开组织上的紀律约束。要围绕政治、品德、业务、纪律等方面，建立科学量化的组工干部测评体系，让组工干部牢记初心和使命，明白该做什么，不该做什么；明晰自己长处和短板，做到扬长避短、即知即改。应建立对组工干部八小时之外的监督制度，用纪律和制度纯洁“社交圈”“生活圈”“交际圈”，使组工干部不因为处在工作时间之外而放松对自己的要求，不因为在组织监督视野之外而放纵自己，引导组工干部不断提升自我、完善自我。应建立激励机制，注重发现、培养、树立、宣传基层组工干部的优秀典型，用先进的典型弘扬正能量。定期开展座谈研讨、观摩学习、业务比赛等活动，以交流的形式提高业务素养、以比武的方式增强争先意识。树立组工干部“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的良好形象，用担当作为、遵规守纪彰显组工干部风采。

（作者单位：黑龙江省农垦建三江管理局党委组织部）