论军队领导干部政治领导力的提升策略

赵春芳　古树文

对于军队领导干部而言，其政治领导力的内涵涉及“八项能力”“六大素质”“三观两感”。要切实提升军队领导干部的政治领导力，必须做到维护核心，增强明辨是非的能力;面向目标，强化把关定向能力;服从改革，提升政治执行能力;自我净化，提高防腐拒变能力。军队领导干部必须以身作则，通过提升个人政治领导力促进军队党组织政治领导力的稳步提高，促进政治建军、改革强军、科技兴军与依法治军目标的实现。

一、维护核心，增强明辨是非的能力

提升军队领导干部的政治领导力，首先要做到衷心维护核心，并将其作为高度的政治自觉加以执行。一方面，军队领导干部要始终站稳政治立场，逐步提升政治敏锐度、鉴别力。若无高度的政治警觉，极易丧失政治立场，若无强大的政治鉴别力，极易迷失政治方向。因此，领导干部要提升明辨是非的能力，在大是大非前守住立场、保持定力，深化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终坚定不移地贯彻政治路线，遵守政治纪律，以清醒的头脑、鲜明的态度、坚决的行动与党中央保持高度一致。另一方面，领导干部要始终“走在前列”，积极学习中国特色社会主义及强军思想，深刻领悟其要义，提升意识层次与践行标准，帮助广大官兵厘清思想迷雾、导正精神航向，使其明荣知耻、恪守底线、思想锐利、保持本真，保证任何情况下都不迷失方向。

二、面向目标，强化把关定向的能力

为了实现政治建军，要求军队领导干部在想问题、办事情时要紧密围绕实现这一目标谋篇布局，切实增强自身把关定向能力。首先，要把好选人用人关。各级领导干部在选人用人方面要严格遵循政治标准，秉持德才兼备、以德为先的基本原则，选拔出绝对忠诚、绝对纯洁与绝对可靠的优秀干部。其次，要把好军事行动关。随着国家安全问题范围和领域逐步扩大，军队所肩负的职责和使命不断拓展。这要求领导干部必须以维护国家和群众根本利益为着力点，树立人民为中心的核心价值导向，强化每次行动的战略意义、政治影响，肩负起党和群众所赋予的神圣使命。最后，要把握军队建设关。领导干部要切实管好思想、把好方向，从思想上、政治上牢牢把控军队，保障军队建设发展方向的科学性。

三、服从改革，提升政治执行的能力

当前，军队正处在前所未有的大改革、大发展时期，既需要宏伟蓝图的指引，也需高质高效的执行。因此，军队领导干部要服从改革大局，做到思想同步、行动同向，切实提升政治执行能力。其一，以科学意识引领执行方向。领导干部要做到执行中有政治，从思想高度认识、增强执行的自觉性与坚定性，做到认识统一、言行一致。其二，以责任担当强化执行动力。领导干部要积极履职尽责、主动担当作为，以埋头苦干的劲头，充分发扬“不怕苦、不怕死”的精神，锻造无怨无悔的奉献精神，锤炼为党为军的奋斗之心，心无旁骛地做工作、谋打赢。其三，以过硬本领提高执行效率。能力素质决定执行效率，因此，领导干部要着力提高领悟力、统筹力、控制力、创新力，提升执行精准度，实现军队的新发展、新突破。

四、自我净化，提高拒腐防变的能力

要提升政治领导力，要求军队领导干部必须肩负起从严治党、从严治军的领导职责，将思想政治建设摆在首位，牢牢守住党纪军规的高压线，自我净化、自我革新、自我提高。其一，要通过学深悟透夯实思想根基。领导干部要抓实教育培训、做实理论大学习，定期组织理论辅导、党课辅导，推进“两项教育”，铸牢军队“对党忠诚、听从指挥”的思想根基。其二，要聚焦主责主业锤炼打赢硬功。领导干部要狠下功夫纠治积弊，依循军委“八查”要求，根据四十六条问题清单，深挖病灶，强化问责。其三，要秉持从严从紧推进作风建设。领导干部要克服“特殊党员”观念，始终秉持高压严治，锤炼爱党、忧党、兴党、护党的坚定党性，促进“三会一课”、民主生活會、双重组织生活、首长分工负责等制度落地，通过整治“四风”，规避基层官兵“微腐败”，使其做到面对在大是大非旗帜鲜明、面对各项考验坚如磐石、面对利益诱惑挺直脊梁，确保正风肃纪落到实处、见到实效。同时，领导干部要严格党内生活，突出政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，打造风清气正的政治生态，使军队领导干部永葆政治本色，坚守政治底线。

五、结语

军队领导干部肩负着领导军队政治工作的重要使命，是军队完成各项任务的“一线指挥员”，其领导力与素质直接关系着军队工作的开展与职责的履行，也是实现军队建设目标的关键。为了全面助推军队领导干部能力建设，必须通过提升其明辨是非、把关定向、政治执行、防腐拒变等能力，全面提升军队领导干部的政治领导力。

（作者单位：国防大学政治学院）