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利用新媒体开展企业思想政治工作思路初探

2019-12-20任星辉义煤公司耿村煤矿党群科

新商务周刊 2019年8期
关键词:政治思想信息

文/任星辉,义煤公司耿村煤矿党群科

1 前言

在新媒体日渐盛行的今天,很多企业也纷纷顺应时势,开设了网站留言板、微信公众号、微博、QQ群等多种形式的新载体,为企业内部及时传播信息,增进互动交流建立了良好的基础。而思想政治工作作为围绕当代企业生产经营中心任务开展,需要准确把握企业干部职工思想脉搏的重要工作,理应搭乘好新媒体一系列利好的东风,顺利完成工作目标。

2 新媒体的概念与特点概述

新媒体主要是指以互联网技术、数字技术和移动通信技术为基础,以电脑和手机等终端向用户提供信息及相关服务的传播媒体,包括电脑、手机及在新的技术体系下的新生媒体。笔者归纳总结认为,经过数十年的发展演变,新媒体在信息传播方面呈现出如下几个特点:

2.1 时效性

信息传递速度快是新媒体的一大特点,这就要求企业思想政治工作要与时俱进。互联网、手机、微博等新兴媒体的快速发展,使得人们获取信息更为复杂多样,难以辨别。在此背景下,企业政工部门应当充分利用新媒体,将获取到的信息进行及时梳理,去粗取精、去伪存真,通过微博、手机等新渠道与员工进行交流,掌握他们的思想动态,并结合企业发展需要,帮助其梳理正确的价值观和道德观,不断提高企业的向心力和凝聚力。

2.2 信息传播内容与形式丰富

新媒体是一把双刃剑,信息传播内容、形式的拓宽给思想政治工作提供了广阔的发展空间,另一方面也带来了严峻的挑战。如何在广阔的信息空间辨别真伪、去粗取精,对新媒体时代的企业思想政治工作提出了新的要求。无论媒体如何发展,信息如何传递,要始终坚持大局意识、建设和谐企业。

2.3 传播方式多样化

新媒体的信息传播方式多样化,为思想政治工作提供了更多方式。新媒体的广泛应用,为传统的企业思想政治工作注入了新的活力。由“偏重灌输”向注重渗透转变,改变了过去单一的宣讲教育模式,通过网络、微博等多种形式与员工进行互动交流,掌握员工思想动态,强化企业意识、荣誉意识,使思想政治工作得到延伸和拓展。

3 新媒体时代开展企业思想政治工作的紧迫性分析

当前,企业所处的社会环境和经营环境发生了很大变化,一些国有企业股份制改革和用工制度改革开始日益深化,劳务派遣人员等职工群体大量涌现,职工队伍结构呈现出新特点,职工思想观念多元化趋势明显。特别在新媒体环境下,企业新闻传播速度很快,无论是正能量还是负能量传递都很快,其影响力明显增强,甚至直接决定企业的生存环境。

与新媒体环境的要求相比,企业思想政治工作还存在如处理问题不及时,工作覆盖不到位、阵地设施建设不足、经费保障不力、队伍素质不高等一些不足之处,特别是一些大型企业不同程度地存在着在新媒体环境下削弱思想政治工作的现象,对新媒体的影响力估计不足,准备不充分,这就迫切要求各级企业党组织从维护企业发展稳定大局的高度,充分认识加强和改进新媒体环境下企业思想政治工作的必要性紧迫性,进一步增强在新媒体环境下做好企业思想政治工作的责任感和使命感。

4 利用新媒体开展企业思想政治工作的方法

4.1 以人为本

当代企业员工价值观呈多元化态势,因此,新媒体环境下企业思想政治工作应该注重个性化,把新媒体技术与思想政治工作有机结合起来,学会利用微博、论坛、QQ等新媒体去做不同职工的思想政治工作。根据不同职工的特点,健全心理咨询网络,为广大职工进行心理健康咨询服务,引导干部职工正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,培育奋发进取、开放包容的社会心态。同时,可以通过新媒体平台及时了解劳务派遣人员和困难职工等人员的思想动态,帮助他们克服困难,维护他们的合法权益,不断增强他们对企业的归属感和认同感,把人文关怀和心理疏导工作做实、做细。

4.2 开拓创新

新媒体的广泛应用,必然要求政工人员改变过去单一的宣讲教育模式,利用新媒体与员工进行互动交流,使思想政治工作得以延伸和拓展。还要做好新媒体的关注和甄别工作,将新媒体上的热点信息进行及时梳理,去伪存真。要大力提高企业员工的辨识能力,在各类信息面前,形成自身的“免疫力”,再辅以引导,帮助其树立正确的价值观和道德观,不断提高企业的向心力和凝聚力。

4.3 建立信息化的平台

加强和改进企业思想政治工作,首先要在企业信息化建设的基础上构建思想政治工作的信息化平台。特别是随着无线互联时代的发展和智能手机的普及,职工的思想沟通更加便利、快捷,企业应当充分运用电子邮件、微信、QQ、论坛等一些聊天工具来有效地为思想政治工作服务;其次,企业思想政治工作要积极借助现代信息技术手段,打破传统模式,学会利用新媒体开展好同步交流、同步发布等活动,抢占员工思想阵地,就企业相关信息及时、准确地与员工分享互动。

4.4 坚持主流文化的领导

在我国,思想政治工作是用人类最科学的理论和最高尚的精神去教育人、塑造人的工作。即使在传播渠道多元化的今天,传统的主流媒体仍将承担起弘扬主旋律的思想政治工作重任。国家必须从政策、资金等方面加大对主流媒体的扶持力度。目前,传统的主流媒体均已上网,在对信息的处理上要比网络上个体的信息行为更专业、全面和理性。鉴于此,笔者认为,企业应当充分把握好这一契机,多参考一些在线的主流媒体发布的内容,建设性地做好思想政治工作。

5 结论及建议

综上所述,在新媒体时代下,企业作为我国社会主义市场经济中的参与者,要切实把卓有成效的思想政治工作坚持开展下去,加强对员工的思想文化教育,提升企业的凝聚力和软实力,进而为社会发展奉献更大的价值。

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