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会计审计风险因素及信息化审计策略研究

2019-12-20潘丹瑞华会计师事务所特殊普通合伙河南分所

新商务周刊 2019年8期
关键词:运作审计工作人员

文/潘丹,瑞华会计师事务所(特殊普通合伙)河南分所

信息技术在各行各业发展过程中的逐渐渗透,让很多行业的运作已经离不开信息技术辅助。信息技术的广泛应用,也让社会的生产效率更高。因此,会计审计工作未来的运作模式也势必将朝着信息化、标准化的方向发展。但是需要人们注意的一点是行业运作与信息技术之间的融合还有很多需要磨合修整的地方,企业的审计工作也需在这一过程中寻找出路。

1 会计审计工作中潜在的风险因素分析

1.1 审计的对象与内容不断丰富

市场化经济体制的不断渗透,让我国在国际市场中的发展不断获得新高。同时随着国际市场占有率的提升,我国的企业发展模式与种类也在不断增加,因此这给会计、审计工作的对象与内容发展,带来了很多的挑战,让工作的开展难度不断加大,同时也增加了很多的潜在风险。

1.2 市场竞争环境恶劣,法律制度不够完善

我国的发展速度一度较快,所以市场经济体制深植于行业发展过程中时,很容易出现不均衡的情况,因此导致行业动态变化的市场竞争中想要占据一席之地,难上加难。会计审计工作在企业获取竞争力层面同样占据着重要位置,因此通过信息化转变的方式可以让会计与审计工作的水平更高,让很多传统人力承担会计与审计相关事务的难题迎刃而解,也让人员在工作中承担的负担得到减轻。但是需要企业关注的是市场竞争的加剧,让很多企业为了减轻参与市场竞争的风险,对审计数据进行更改,这对审计工作的公平公正性维护来说是一种亵渎,审计工作因此失去了作用与价值。

再有,由于市场发展速度过快,所以很多监管审计工作的制度与管理条例还未制定的完善,对于审计工作的信息化转变,更是未来得及反应,所以会计审计面临着许多法律和制度的缺失所带来的风险。

1.3 会计审计工作人员的专业素养不高

随着市场经济的发展,我国大型企业数量不断攀升,企业经营的种类也更为丰富,因此对于会计审计人员来说,必须拥有扎实的专业素质基础,综合能力也应更为突出,可以在实际工作中采用更为正确且专业方法对出现的问题进行解决。但是从目前的审计队伍人员整体素质水平上看,仍然存在很多问题,尤其是整体素质上,不能达到相应水平,很多人员的专业能力也不能对其承担的职责要求进行满足。这不仅阻碍了审计工作的成效获取,甚至会因为审计工作的质量水平低,阻碍了企业在发展目标规划中做出正确的决策。同时,审计人员的基础素质水平低,同样会让审计工作的风险增加,导致企业的运作中潜藏更多的风险。

2 审计实现信息化管理的策略

2.1 强化会计审计人员的风险意识

会计审计工作存在很多的风险,这些风险让影响企业发展的不确定因素变多,一但出现问题,后果可能是不可逆的。所以会计人员必须在实际工作中恪尽职守,在实际工作的运作中就强化风险意识,让企业与审计人员的正当权益都可获得更为全面的维护。相关人员的风险意识得到强化以后,还需及时对此方面的专业知识进行掌握,增加自身在风险控制中的作用与价值,为信息化审计工作的高效与稳定运作进行基础保证。

2.2 对企业的会计审计工作制度设计进行完善

为了让企业各项财务活动稳定、高效开展,必须要对会计审计工作的制度进行科学设计。由于审计工作环境变化较大,所以区域政府必须在此项工作中发挥其行政优势,结合地区的审计工作现状进行详细摸底,及时发现并处理问题。同时也要在工作中积极了解审计工作人员的实际需要,配合合理的措施下发对其需求进行全面满足,以此促进更多科学管理条例的出台,完善制度方案设计,制度规范促使审计工作的信息化转变可以尽早实现。其次,政府在职能发挥过程中,也就是对会计审计工作进行审核时,要掌握更多信息,对其中存在的不合理现象进行应对措施下发,同时促进管理法律条款的落实,让问题可以得到严肃、公正的处理。对会计行业来说,工作人员也要对自身工作的属性、作用、功能等层面进行更为清晰的认识,开展审计工作时,要将自身具备理论知识与工作方法最大化的应用到实践中,促进自身发展的同时,也让审计工作水平进一步提升,让审计工作的信息化目标尽早实现。

2.3 优化审计队伍的人员结构

想要审计工作信息化目标尽早实现,让审计工作可以借助信息技术发挥出更多的价值。企业方面就应增加审计人员的参与培训与学习的机会,让人员的综合素质得到提升,可以在实际工作中发挥更多的价值。当然,还要通过多种渠道聘请与引进审计人才,总整体上提升人才队伍建设的水平,这些相关高校的优秀毕业生与行业精英也是有效促进信息化审计目标实现的关键。优中择优的方式让企业的会计部门岗位竞争环境更好,利于人才之间的交流与成长。但是每个企业中都会有一些脱机取巧的人员,不仅不注重自身的成长,还在实际工作中搅乱工作环境,这种问题的处理也需得到企业的重视,为了防止这些人员的存在阻碍了审计人才队伍的优化,企业应通过职业技能测评的方式对人才进行筛选,没有真才实学的人必须离开,或是继续参与培训学习,或是另谋高就。

企业财务活动中的漏洞发现与风险规避需要得到审计工作的强效落实,作为政府层面,政府应能凭借优势积极对审计工作的环境与制度进行优化,让审计工作可以在实际开展中发挥出更多的价值。企业自身则应对注重审计队伍的建设与优化,让工作人员的风险意识更强,进而为企业规避更多经营风险。

[1]李瑞.试分析会计审计风险因素及信息化审计对策[J].中国国际财经(中英文).

[2]杨嘉琪.会计审计风险因素与信息化审计对策探究[J].企业改革与管理.

[3]彭永前.浅析会计审计风险因素与信息化审计策略[J].纳税.

[4]赵敏.会计审计风险因素与信息化审计策略探究[J].财经界(学术版).

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