经济环境对会计发展的影响

(江西农业大学经济管理学院 江西 南昌 330000)

一、经济环境的变化对会计成长的制约

(一)经济环境对会计规则规范的影响

会计规则是规范会计事务的关键，是如何处理会计工作的指南，是评测会计工作的关键指标。一方面，会计规则被认为其核算业务中必须满足的基本规定，它的作用是对会计工作进行指导。从诞生对会计工作拥有有效全面的会计规定后，会计规定的变化就体现在某些会计技术操作的变化。另一方面，经济体制直接制约会计规定的成长，而经济体制属于经济环境的一部分。市场经济的基本要素就是资源通过市场无形的大手来调节，通常不会因权利地位不同而产生资源分配的差异。如果权力介入市场经济，人为的操作贸易活动就会破坏市场经济，从而没法实现市场对资源的有效分配。放眼世界各国的会计规则，我们会发现，一个经济制度落后混乱的国家很难拥有先进的会计规定。因此，不同的经济体制下的会计规定是不同的，在其中起关键性作用的是本国有关部门在本国的经济成长中发挥的积极方面以及对经济控制强度的大小。经济越繁荣对会计规定的要求就越高，纵观世界上的欠发达国家和发达国家的会计要求的差异，我们不难发现国家制定的会计规定会推动经济的成长，良好的经济成长也会有助于会计规定的形成和成长。

(二)经济环境对会计理论成长的制约

所有的理论都是通过在实践中运用演变而成的，“冰冻三尺非一日之寒”。会计方面也是如此，并非一蹴而就，它受到经济环境的制约。经济环境对会计理论的制约是深刻并且持久的。经济环境的不同人们对会计理论的了解深度和角度都不同。比如学者对资产负债观和收入费用观看法也因经济环境的变化而不断改变着。在不同时期这两种相对观点都有人提出不同的看法。资产负债观和收入费用观概念的出现首次是由英国财务会计方面提出的。资产负债观和收入费用观都是企业对收入进行计量的方式，前者强调明确资产和负债两个因素，根据这两个因素的收益来进行计量。资产负债观认为损益表是资产负债表的一个附带品。它的出现降低了人为操作利益的可能性，但要求信息更加可靠和完整。而收入费用观则认为收益表最为重要，企业利润的评估是通过收入与花费的比例来衡量的。然而,在计量过程中,包括权责发生、固定资产折旧和无形资产分配的会计业务先后顺序,使收入报表数据具有较强的操作性,导致会计信息质量大大低于前者。事实上,资产和负债的概念和收入的依据是不同时期人类根据经验和教训产生的。最初是收入作为衡量资产负债观的基础,直到20世纪30年代末,西方国家迎来了金融危机,投资者开始关注企业的收入和企业的资本能否是最有效的利用。因此,损益表又成为衡量企业成功与否的重要指标,它意味着收入和费用的概念取代资产负债的概念。随后人们在会计实务中发现收入费用观有着一个致命缺陷,就是随着通货膨胀，币值的不稳定导致历史成本不可靠，这降低了会计信息的可靠性。所以,人们开始思考,必须直接运用资产负债表,才能真正反映企业的经济情况和经营成果。从那段时间开始,资产负债观又回归到群众的视线中。通过资产负债观和收入费用观的变化,我们可以看到会计理论是不断更新和成长的,是在实践中探索出来的，最具有直接制约的是现有的经济环境。

(三)经济环境对会计职能的制约

跟着经济环境的不断成长，会计国际化的快一步推进，会计正在实现从核算型会计方式向全面型会计方式的转变，财务会计在会计核算的基础上融入决策和管理等新的职能。这就要求会计人员有更高超的业务技术和高品质的职业素养。首先，经济环境的良好成长会完善会计法规制度为会计监督提供法律依据，让那些歪曲成本与会计事务所相互勾结的企业得到应有的惩罚。同时，日益繁荣的经济贸易带动经济环境的蓬勃成长，形成了更加完善的会计方式，要求会计职工具备更高的职业素质以面对日益激烈的行业竞争。在经济全球化的背景下，随着国内外的商业活动越来越频繁，会计人员除了完成他们会计内容的基本要求之外，对国际会计也有一定的认识和理解，特别是那些广泛使用的会计规定，这样有助于国家和企业的商业活动更加有序。国际商业活动的变多，会计人员能够掌握一门或者多门外语会在竞争中具有巨大的优势，尤其是那些能熟练掌握会计的专业外语在沟通上没有障碍的会计人员。

二、面对经济环境的变化会计应采取的对策

(一)提高会计人员的基本能力，培育会计人才

公司的繁荣成长离不开优秀工作者，因此拥有一支高素质的德才兼备的人才队伍是十分关键的。首先优秀的会计人员必须具有国际化会计知识。作为优秀的会计师不仅要对国内会计业务娴熟，也要熟练掌握国外的会计业务，优秀的电算化能力和英语能力也是必不可少的。与此同时，熟练地掌握现代化信息处理和善于与他人交流也是极为重要的。另外，企业应该加大对人才培训的支持，更多举办一些会计项目竞赛，拥有属于本企业的会计能力考核体制。作为企业的领导更要学会以人为本，努力改善职工的工作环境，建立公平的奖罚制度，对会计信息化掌握和运用表现优秀的职员颁发奖金，对那些不乐意学习和运用会计信息化技术的职员给予批评和惩罚。这种赏罚分明的奖罚制度，不仅会鼓励职工努力学习新知识，激励会计人员熟练运用会计信息化的核心技术，还会警告那些不思进取抱着混日子心态的会计人员。这样即提高了作业效率又培养了会计员工的工作积极性和学习热情，优化了企业的工作氛围。

会计管理制度的实施，需要专业的会计人才具有精湛的会计技术和各方面知识，在外部环境经常变化的今天对会计人员的培养和造就至关重要。对企业的会计职工，需要告诉他们会计信息化知识对他们工作的重要性，让他们意识会计信息化直接关系到他们的工作效率，让他们从心理上重视起学习和掌握会计信息化。事业单位之间也应该提供互相交流的机会。例如，举办学习会，使单位会计人员能有一个互相交流学习的平台，并通过有效的学习和交流提高会计操作技术和工作技巧。另外，事业单位可以通过加大选取会计优秀人才的路径和渠道，引进优秀的会计人才，提高本单位会计团队的整体水平。

(二)加快会计规则的制定与实施

我国会计领域最紧迫的任务是建立全面的会计制度。该领域不断更替的经济环境,需要准确的会计规则作为约束和完善会计规定的指导。我国现有的会计法律，对于会计现状存在的弊端针对性不强。部分地区的实施情况也存在缺陷，进而削弱了对会计行业的规范与保障。例如，我国的产业结构就有很明显的差异。简单的说就，是北部是以重工业为主而南部是以轻工业为主。这导致我国的东西部的经济成长水平很不平衡，这对于东西部的会计成长是不利的。因此，我国要根据实际国情的现状,持续革新会计制度，清除因地区发展不平衡导致的弊端。2001年我国加入世贸组织，促进了国内外的经济交流和商业活动，出口环境变得更加好了，为我们的国际贸易竞争提供了一个公平的平台，让我国成为经济全球化益的重要参与者和受益者，为我国之后经济的腾飞埋下了重要的一笔。与此同时，经济环境发生天翻地覆的改变，与国际的接轨促使我们要更新会计制度，改变旧观念,建立新的会计规定，拓宽会计职能，培养新型会计人才,加快对会计信息化技术的应用，在这种国际经济环境中，要求企业加强竞争力，以应对各式新业务、新状况、新困难的出现。也对我国的会计体制改革与会计新业务成长提出了更高的要求，要求会计政策顺应时代的潮流满足当前经济环境的需求。

(三)完善会计监督机制

会计监督按照字面意思来理解，就是指会计在其核算和经管行动中所要督促和反应的有关内容，用来准确的发现并改正会计工作中出现的问题和违规现象，通过法律及时遏制可能存在的徇私舞弊现象，确保会计工作高效、公正、有序的执行。会计监督包含监督对象普遍性、监督内容单一性、监督机关全面性的特点。随着经济环境的日新月异，会计监督所反馈的内容也要与时俱进。经济环境的良好成长会完善会计法规制度，为会计监督提供法律依据，让那些虚假陈述报告与会计事务所相互勾结的企业得到应有的惩罚。

三、总结与检讨

经济环境水平的成长与会计的成长水平是相互促进的。从会计成长的历程来看,我们可以发现经济环境的成长水平决定了会计成长阶段。人类社会经历了以手工农业为主的自给自足的小农经济时代、以煤矿石油为主的资源经济时代以及当前以现代化科技为主的咨讯经济时代,同样会计也经历了由原始记事、单式簿记到复式簿记的变化。所以说会计的成长是离不开经济环境的成长的。随着经济环境的更动,会计也在不停地变化来满足新的经济环境的需求。与此同时，会计成长水平的不断提高又推动经济环境的成长。