论职业安全与卫生的现状与发展

李立生

（广西中兴检业科技开发有限公司，广西 南宁 530000）

近些年来，随着我国社会的不断变革和经济的高速发展，企业为了追求效益，促使广大职工的工作强度越来越严重，职业安全卫生问题越来越严重，应该受到相关部门和广大人民群众的高度重视。由于缺乏对职业卫生管理的重视，我国的职业病、工伤人数在世界范围内排名靠前，这种现状值得我们深思。因此，本文针对我国职业安全与卫生现状进行深入分析，并提出相应解决方法，旨在促进我国职业安全与卫生事业的快速发展。

一、职业安全与卫生的概述

在企业或者各种用人单位中，职工从事各种职业的活动中出现的各种安全问题和健康问题，都属于职业安全与卫生的范畴。这些问题主要是指工作环境对一个行业的从业者身体健康和安全造成的影响，职业安全与卫生主要研究如何减少和预防职业性疾病危害广大职工的相关策略。因此，企业要为广大员工创造更好的工作环境，保持职工在劳动过程中的身心健康，从而提高员工工作效率，减少工作环境中职业性危害因素，降低职工职业病的发病率和安全事故发生率，从宏观方面讲，可以提高整个社会的生产力。一般情况下，职业性的危害因素主要分为三种，首先、是生产过程中产生的危害因素，如高低温、高低压、有毒辐射物质、粉尘紫外线等；其次，是生产过程中出现的危害因素，与生产的相关管理制度有很大关系，如劳动时间过长、劳动量过大等；最后是工作条件不足和技术水平落后带来的危害因素，如设备技术水平不足、操作间通风设计不合理等。

二、职业安全与卫生的现状分析

（一）监管策略无法落实在实处

目前，在我国的职业安全与卫生的日常工作中，存在监管制度不能贴合实际、制度制定不合理等问题，导致很多监管策略无法落实，主要原因有三个方面，第一，近年来我国经济形势良好，中小型企业的数量也随之迅速增加，从而增加了职业安全卫生监管部门的工作量，以及监管工作的难度；第二，地方政府对职业安全卫生的监管工作缺乏重视，以及专门的职业安全卫生监管机构和相关监管队伍的缺失，致使职业安全与卫生的相关工作落实困难；第三，职业安全卫生监管工作的专业性非常强，成立的监管机构和监管队伍的成员必须具有较强的专业素养及相关职业资格证书，否则相关工作的执行质量无法保障。关于职业安全卫生监管执行不力的问题，不仅仅指企业和其它用人单位，在政府部门同样存在类似问题，根源在于政府过于重视经济的快速发展，忽视发展中职工安全卫生方面的管理，从而影响相关工作开展的进度。

（二）职业病问题

造成我国职业病发病率居高不下的原因非常复杂，其中主要问题在于地方政府、企业对于职业病防治的宣传及执行力度不够，造成劳动者的职业安全卫生意识淡漠，对于造成职业病的危害因素了解更少，自我保护意识较差，对职业病的防治缺乏有效的认识。其次，目前社会的就业环境恶劣，很多劳动者为了获得一份工作，向招聘单位妥协，主动放弃一些职业安全卫生防护条件，助长了职业病的大范围蔓延。

三、职业安全与卫生发展对策

（一）建立完善的法律体系

从本质上讲，职业安全卫生管理是一种社会性的公共行为，政府部门既是引导者，也是责任者，开展职业卫生管理工作是一种社会责任，各级人大代表及人民政府应该建立健全职业安全卫生相关的法律法规，补充《职业安全卫生法》的相关条款，让政府部门和企业的相关职业安全卫生管理部门在进行相关管理工作的时候有法可依。

（二）培养专业的职业安全与卫生人才

各国之间社会与经济发展的竞争，归根结底就是人才的竞争，人才是促进社会生产力增长的主要动力。因此，我们加强职业安全卫生监管人才的培养，这不仅是社会和政府的需要，同时也是更好的满足职业安全卫生发展的需要。在实际工作中，地方政府应该结合具体情况，成立专业的职业安全卫生培训机构，并与教育部门相联合，旨在为社会培养出更多具有专业职业资质的优秀人才，促进我国职业安全卫生事业的全面快速发展。

（三）实现现代化管理

在如今的信息时代，随着各行各业对信息技术的应用逐渐深入，极大的提高了工作效率及资源整合水平，促进了各行业的发展。对于职业安全卫生领域，加强信息化建设也是非常重要的举措，通过计算机信息技术在职业安全卫生管理领域的不断推广及应用，加强职业安全卫生领域的信息化水平，才能不断促进职业安全卫生的发展，实现现代化管理。

（四）立足于国际舞台，提高国际化水平

近些年，随着世界经济的不断增长及人民生活水平的整体提升，人们对职业安全卫生方面的要求也有进一步提升，整个世界对职业安全卫生的关注度逐年增强，为了立足于国际舞台，我们必须加强职业安全卫生的相关管理，建设具有中国特色的职业安全卫生信息化平台，提高国际化水平，力求把我国由于职业安全卫生因素引起的伤亡或者职业病的人数降到世界平均水平，以此促进我国社会经济的和谐发展。