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会籍顾问:健身与工作,二者兼得

2019-12-17嘉檀

求学·文科版 2019年12期
关键词:会籍前台健身房

嘉檀

走在路上,碰到健身房的小哥发传单,我笑着收下了,因为我回想起自己曾经在健身房度过的一段职场岁月,对健身房的工作人员就多一分理解。

健身房,一个灌满鸡血的职场

我在健身房上班,但我不是前台小姐姐,也不是发传单的小哥哥,而是公司的健身会籍顾问——开发客户资源,为客户推荐健身方案,负责解答客户健身卡的办理及使用问题。

我们上班时间分早班(早上七点半到下午三点)和晚班(下午三点到晚上十点)。早上七点半,我就会出现在健身房。打开电脑检查前一天的各项数据,做好值班健身教练的考勤。八点,打开健身专用音乐,迎接第一个来晨练的客人。

早上客人比较少,我们会趁这个时候做各方面的培训与演练,比如销售培训、讲解演练等。临近中午,健身房才开始热闹起来。会有老客户咨询私教课程,会有新的客户来咨询办卡问题,也会有路人进来参观,此时,我会忙着做记录,解答问题,以及开发新的客户资源。

下午一般没什么人来咨询,让前台小姐姐守着前台就够了。我就拿着记录本到会议室,打电话回访客人,问清楚其健身意向,给他们推荐合适的健身方案,与客户建立良好的关系。很多人都会在电话里和我们约晚上的时间详谈,所以如果上晚班的话,夜幕来临之时,我将迎来一天中最忙的时刻。

从晚上六点开始,我就忙着接待相继而来的客户,或带其参观,或带其与教练会面,或给其讲解,每接待完一个客人,都口干舌燥。晚上十点,关掉健身房聒噪的音乐,打开电脑整理一天的账目,并将其汇报给领导。最后开会总结,交流经验。一天下来,在上班期间我们几乎没有喘气的机会。

用绩效说话

我当初之所以选择这份工作,就是因为它具有公平性和广阔的晋升空间。我们所有的员工都是用绩效来说话的,所以我从一开始就打满了鸡血,拼命开发客户资源,提高绩效。

记得有一次,我们准备下班了,这时来了一位衣着朴素的男生想咨询办卡问题。有人小声说看他的样子不过是问问而已,别浪费时间在他身上。但我觉得不能错过任何一个潜在客户,所以我依旧热情答复他的问题,并带他参观我们的场馆,了解他的健身需求。最后,他竟然很干脆地办了年卡,并表示以后找我咨询私教课程,我由此又得在绩效簿记上一笔。

当然,提高绩效除了耐心对待每一个客人,还要提升沟通技巧,学会察言观色,通过电话回访、现场观察、客户推荐等方式不断开拓资源。

会籍顾问算是一份“吃青春饭”的工作吧,一般工作一两年后大家都会往高级会籍顾问、主管乃至区域经理的职位上走,很少有一直待在基层的。比之学历较低的前台,拥有大学毕业生身份的会籍顾问因为学得快,素质高,绩效也升得快,更能得到客户和领导的认可,会有更广阔的升职空间。例如,我的学姐比我早工作两年,现在她已经是主管了。由于我们健身房是全国连锁的,负责整合区域资源的区域经理很是“吃香”,因此她现在正往这个方向努力,前途可期。而我最后虽然离开了健身房,选择朝九晚五的安稳工作,但想起曾经燃烧过的职场岁月,依旧心潮澎湃。

会籍顾问的苦与乐

做会籍顾问会面临如下问题:

工作时间不固定,女生上晚班可能面临一定的困难;

健身房人際关系比较复杂,员工学历有高有低,客人有素质高的,也会有素质低的;

工资可能浮动较大,工作压力大;

工作环境比较嘈杂。

当然,做会籍顾问的好处,除了广阔的晋升空间,就是可以免费健身了。下了班,我们可以顺便在健身房锻炼一下,洗去一天的烦恼。工作期间,我玩转了动感单车、跑步机等器械,“蹭”遍了瑜伽、跆拳道、民族舞等课程,还能偶尔上一下免费私教课,简直不要太爽。也是因为这份工作,我结识了很多热爱运动、关注健康的小伙伴,他们的生活方式确实给了我很大的启发。

如果你有健身的热情,有闯荡职场的激情,那可以考虑这份工作,它确实很特别。

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