盘龙区档案局探索创新 提升干部履职能力
2019-12-17杨焱
云南档案 2019年2期
■杨焱
在新形势、新任务、新情况的需要下,提高档案工作人员的素质势在必行。盘龙区档案局面向党员干部开发相关课程,以定向开展各类讲座、培训的形式,深化教育内容,提升干部队伍素质。
一是围绕中心,突出特色。以区委、区政府中心工作和社会关注热点,如“习近平新时代中国特色社会主义思想”、“党风廉政”、“宪法修正案”、“法律知识”等内容,辅以组织“重温入党誓词”等主题教育活动,开展现场教育实践活动。
二是为档案人员业务提升创造条件。根据需要和培养对象的专长,有针对性地派人参加各种形式的学术研究、继续教育、专题培训。做到短期计划和长期规划相结合,使档案人员从办公室走出来,到现实生活中去实践,做到与时俱进,用科学发展观去指导,在实践中提高素质。
三是树立正确的管理和服务理念,提高服务水平。通过现场教学实践,培养管理人员深刻的责任意识,认真对待每一卷档案和每一位利用者,从而能善于根据党和中央的发展方针和政策形势,主动开展档案服务工作。
盘龙区档案局将继续探索教育培训工作的方式方法,引导树立新时代的职业道德,充分发挥主观能动性,不断提高专业化水平。