马云们的企业家精神

中国企业要走出去，立于世界之林，就必须要有一代又一代的优秀企业家诞生。

在迎来中国第35个教师节和55岁生日之际，9月10日当天，马云宣布退休，正式从阿里巴巴集团董事局主席一职上退下来。而在2018年的12月18日，在庆祝改革开放40周年大会上，马云获得了改革先锋称号，并被称之为“数字经济的创新者”。马云的谢幕，回归到了他喜欢的教师工作，却留下了在这个时代所真正需要的企业家精神。

何谓企业家精神

“企业家”这一概念由法国经济学家理查德·坎蒂隆(Richard Cantillon)在1800年首次提出。他认为，企业家使经济资源的效率由低转高。“企业家精神”则是企业家特殊技能（包括精神和技巧）的集合。或者说，“企业家精神”指企业家组织建立和经营管理企业的综合才能的表述方式，它是一种重要而特殊的无形生产要素。

而经济学家熊彼特则是第一个承认企业家是经济发展动力之源的人。在描述企业家的心理动机时，熊彼特写到：“首先，有一种建立一个私人王国的梦想和愿望……其次，有征服的意志：战斗的冲动，证明自己比别人强的冲动……最后，有创造、完成工作或只是施展一个人的能力和才能的乐趣。这一类型的人寻找困难，为了改变而改变，以冒险为乐。获得金钱上的收益的确是成功的一种准确的表现”。在他看来，正视人的创造欲望，正是企业家精神中最核心的组成部分之一。

被称为“现代管理学之父”的彼得·德鲁克则继承并发扬了熊彼特的观点。他提出企业家精神中最主要的是创新，进而把企业家的领导能力与管理等同起来，认为“企业管理的核心内容，是企业家在经济上的冒险行为，企业就是企业家工作的组织。”

马云的企业家精神

马云，无疑是代表当代中国企业家的一个典范，他在创办湖畔大学时指出，湖畔不是来教大家怎么赚钱的，而是教大家如何创造价值。其中一个重要命题就是如何理解企业家精神，如何学习企业家精神，而培养企业家精神需要一个真正具备企业家精神的学校，这也是他创办湖畔大学的初衷。

马云是如何理解企业家精神呢？他认为，企业家的灵魂就是企业家精神，包括他的理想主义、他的务实、他的使命感、他的价值观、他的团队意识、一直到他的战略、他的战役、他的战术能力、他的KPI设置、他对人的关注。

4月23日，在甘肃敦煌举办的2019年中国绿公司年会上，马云又进一步用梭梭树比喻企业家精神：“在沙漠里面看到梭梭树，我似乎感受到了它坚强的生命力，不断适应环境，我看到了拼搏的精神、求活的欲望。梭梭树就是我们今天的企业家精神。”

马云说，梭梭树一开始看起来就像稻草，根本没有机会活下来。“但是我发现，这些树种下去以后，经过三年，长出了一点绿苗，长出一点点强大的生命力，它不仅自己活下来了，它还能固沙、治沙。”

马云认为，今天的中国尤其需要出色的企业家，因为单纯做商人的时代成为过去，未来的赢者一定是企业家。中国需要企业家，更需要企业家精神。不仅仅因为在困难的时候，只有具备企业家精神的人才能活下来，才能渡过难关，而且企业家精神是贯穿于企业实践和企业管理始终的，特别是价值观和文化的管理。

马云讲，企业家必须要有家国情怀，必须要考虑组织，必须要考虑员工。一切组织是为使命而活着的。战略能力是对未来的判断力，战役能力就是组织能力，组织能力的本身就要靠文化，而战术能力是员工的执行力，要靠制度。做人的时候性格决定命运，性决定命，格决定运。对于企业呢？企业的性就是企业的价值观，企业的价值观决定什么样的人会加入你的公司，什么样的人会愿意跟你合作。格，就是你的眼光、你的胸怀，你的胸怀有多大，招进来的人才就有多少。

要进行价值观与文化的管理，马云强调，中国的企业家当然要了解中国的文化，特别是从传统文化中汲取养分。道家思想的无为而治充满着对领导力的理解，走不同的路，吻合规律，但是出奇制胜，以正治国，以奇用兵。儒家思想当中对管理体系的思考是做企业可以借鉴的。但企业做得越大的时候，就越需要靠佛家的心学来平衡自己。如果有慈善为怀的心态，做事情自然不会计较一池一城、一利一得的得失，会慢慢调整。儒释道对做企业非常有利，但同时也需要理解西方的整个体系。

中国需要怎样的企业家精神

马云曾经在在回答新华社采访时说，“弘扬优秀企业家精神，是2000年来中国在思想领域的一大进步。认可企业家才是真正相信人是生产力的第一要素”。众所周知，中国传统文化中是重士轻商的，即使允许发展也是侧重于国营而非民营，所以，在今天这样的时代大背景下，认真研究和思考企业家精神无疑是非常重要的。

2017年9月25日，《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》正式公布。意见用36个字对弘扬优秀企业家精神提出要求，即：弘扬企业家爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗的精神，创新发展、专注品质、追求卓越的精神，履行责任、敢于担当、服务社会的精神。

而在2018年10月24日，由中央统战部、全国工商联共同推荐宣传的“改革开放40年百名杰出民营企业家”名单发布。也进一步将上述文件的36字要求进行了深入阐释。优秀企业家精神是优秀企业家身上体现出来的一种共有品质。新时代改革开放再出发，广大企业家要弘扬爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗的精神，坚定信心、迎接挑战、奋发图强，增强国家使命感和民族自豪感，把个人理想融入民族复兴的伟大实践；弘扬创新发展、专注品质、追求卓越的精神，敢闯敢试、敢为天下先、敢于承担风险，激发创新活力和创造潜能，在市场竞争中勇立潮头、永不言败；弘扬履行责任、敢于担当、服务社会的精神，致富思源、奉献爱心、先富带动后富，创造更多经济效益和社会效益。

早在2001年，在福建任职的习近平就提出要“理解企业家、尊重企业家、爱护企业家、支持企业家”。党的十八大以来，习近平总书记也多次强调这一点，对企业家寄托了无限的希望。在2016年3月4日下午，他在参加全国政协十二届四次会议民建、工商联界委员联组会时讲话指出，我国发展一时一事会有波动，但长远看还是东风浩荡。广大非公有制经济人士要准确把握我国经济发展大势，提振发展信心，提升自身综合素质，完善企业经营管理制度，激发企业家精神，发挥企业家才能，增强企业内在活力和创造力，推动企业不断取得更新更好发展。

而在中国企业家调查系统发布的《转型时期的企业家精神：特征、影响因素与对策建议—2019·中国企业家成长与发展专题调查报告》显示，当代企业家精神呈现五大新特征，即更讲诚信、尊重他人；更具责任，普遍有回馈社会的意愿；更重创新、善抓机遇，努力发展持续竞争优势；更加敬业，热爱事业并坚韧执着；更善思考、重视学习，注重自身素质和能力的提升。

但是正如马云所言，每一个企业都应该像沙漠里的梭梭树一样，“不管经济形势多么糟糕，不管商业生态多么不好，但是今天比昨天、比过去任何一年都好，我们要学会生存、学会适应环境、学会不放弃理想、学会用好团队、学会服务好客户，这是做企业的基本的初心和出发点。”

马云只是众多身具企业家精神的中国群体中的一员，他们有曾经的鲁冠球、年广九、柳传志，也有现在的任正非、曹德旺、马化腾、雷军……中国企业要走出去，立于世界之林，就必须要有一代又一代的优秀企业家诞生，而优秀企业家精神必须深植于他们的内心，这可能只是万里长征的第一步。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！