讲好企业故事，为新建大型企业凝魂聚力

国电浙能宁东发电有限公司（简称公司）从基建期伊始，就立志从基建期开始经营企业，在高质量建设项目的同时，铸造企业精神之魂，提出了“两手抓”的建设思路，一手抓工程建设硬指标，一手抓企业文化软实力。

公司在基建期就搭建起大宣传平台，抓好宣传战线“点线面”，为项目建设、安装、调试鼓劲加油，促进工程建设完美收官。一是搭建平台扩大“面”。公司将宣传体系与管理体系同步搭建，构建了包括网站、微信公众号、工程简报、新视界特刊、宣传栏、微视频等载体在内的大宣传平台，联合各参建单位晒亮点做法、曝光典型问题，不定期组织干部员工向上级单位和行业媒体报送新闻、通讯、典型案例、技术与管理类等文稿，以正向宣传与激励为思想引导，教育全体干群担责干事、激情创业，以期实现多赢目标。经过几年来的平台建设，公司干部员工主动宣传意识不断增强，精气神得到提振。二是培育队伍连成“线”。公司将培育一流职业团队作为应对未来激烈市场竞争的有力措施，以既管当下、又管未来的格局视野，将百万千瓦电厂建设平台变为人才孵化摇篮，提炼总结形成了基建铸魂、宁东发电公司职业准则等一系列独具特色、凝魂聚力的企业文化，加强学习型员工培养，其中，宣传队伍培养也是重要一环。公司通过专题培训、名师指点、宣传辅导、互动交流、通讯员轮训、策划约稿等方式，通讯员大局意识、新闻敏感性和写作水平与日俱增，围绕基建过程和企业中心工作，创作出了一批有情怀、有温度的作品。三是突出新媒体宣传“点”。公司在新媒体兴起时就敏感地认识到媒体融合态势，利用青年占比大的优势，组建新媒体制作团队，充分运用微信公众号平台开展党员教育、安全学习、亮点宣传与企业文化培训等工作，制作多个生动翔实、反映一线风采的微视频，在系统内部新媒体宣传中建立良好口碑，连续两年荣获系统内推文竞赛一等奖，受到各级单位的关注和褒奖，新媒体宣传已成为公司的一张靓丽名片。