伴侣两地分居能长久维持关系的原因

克里斯汀·罗

有证据显示，嫉妒其实有利于远距离伴侣关系

对于吉尔摩和齐雄来说，分离比相聚更为平常。6年前，两人在爱尔兰都柏林读研究生时相遇，但即使是常住都柏林的那段日子，两人也常常因为要出国做研究而分离。

这对夫妇分别来自加拿大和德国，两人离开都柏林后曾旅居多国，但直到现在仍将都柏林视为“老家”。齐雄是一位劳工研究员，主要研究服装工人的最低生活工资，目前在柬埔寨金边工作，不过他已经准备搬回到柏林。吉尔摩研究全球卫生健康状况，在肯尼亚的内罗毕和马萨比特两地工作。两人都30多岁。

他们都认为自己是在为未来打拼，所以现在的牺牲是值得的。吉尔摩说：“我们之所以总是分离，并且能够坚持下去，是因为我们想要在有能力的时候尽力发展事业。”两人都热爱自己的工作，并且认为对方的事业也十分重要。同时，长期出差意味着不满和怨恨情绪无容身之地。

同时两人都把感情放在第一位，并准备一旦距离威胁到了感情，都愿意做出改变。在還是学生的时候，这一点他们就很看重，当时他们最多3个月就要存钱买机票去看对方。尽管这是一笔很大的开销，“但我们总会为了这件事省吃俭用”，齐雄回忆道。

当然，吉尔摩和齐雄的关系也不总是那么浪漫有趣。长途飞行和倒时差也很折磨人。吉尔摩还不得不面对这样的假设——她的伴侣做出了更多牺牲，并且还要承受异地单身生活所带来的影响。

但这种关系明显的好处是。双方都可以全身心投入于自己的事业，并且远距离恋爱使他们更珍惜在一起的宝贵时光。吉尔摩说：“当我们在一起时，两人都心无旁骛。”

更高更远

我们很难得知这种远距离关系是不是越来越常见，但在20岁以上的加拿大夫妇中，有7%处于“分隔两地”状态，其中年龄在20岁至24岁之间的人，“分隔两地”的比例更高达31%。人口普查数据显示，有近400万美国人和78.5万英国和威尔士人和伴侣分隔两地。但目前尚不清楚有多少是因为工作的原因，而不是其他原因，比如感情不和、健康问题等。

美国利哈伊大学的社会学家林德曼解释说：“现有的人口统计无法统计出有多少受过良好教育的专业人士，因为工作原因分居两地。无法确切地说这种生活方式比以前更普遍，但研究这个领域的人都同意这一点。有证据表明，至少在美国，异地婚姻呈上升趋势。”

有些人认为远距离伴侣关系之所以越来越普遍，部分原因是社交媒体和约会软件的兴起。但同性伴侣的数据比较缺乏，他们可选择的对象更少，所以不得不为了感情在地点上有所妥协。

美国一项针对博士生的研究表明，高学历的双职工夫妇相比起分居或接受一份不太满意的工作，更有可能选择分居。事实上，高学历可能会限制选择。

林德曼在其新书《通勤配偶：变化世界中的新家庭》中提到这样一种悖论——在教育和技能上投入大量的时间和精力意味着，你能用到这些技能所做的事情非常有限。林德曼喜欢举以下这个例子：“假设你是一位专门研究18世纪俄罗斯茶杯的教授，那么你就必须去能提供这种工作的地方生活”。就业市场专业化程度越来越高，意味着受过高等教育的人，必须去更远的地方才能找到称心的工作。与此同时，林德曼还提到了一种“极端表现型个人主义”，在某种文化中，人们的自我意识与工作紧密相关。

成功的秘诀是什么？

当然，并不是所有人都是为了一份称心的工作而分居。荷兰鹿特丹伊拉斯谟大学和阿姆斯特丹自由大学的传播学研究员毕勒多指出，那些出于经济原因而不得不分离的人，相比为了追寻职业理想而分居的人承受的压力更大，因为这会对关系的稳定产生负面影响，比如无力负担探亲或是一家人定居的费用。有些情况还会更为极端，有些家政服务人员有时候连打电话的时间都没有，但来自菲律宾的毕勒多说，对于不受劳动力剥削或严重经济压力影响的夫妻来说，分隔两地的关系和一般伴侣的分手几率是一样的。

30出头的吉尔摩和齐雄分别来自加拿大和德国，这对情侣总是因为工作而分隔两地

毕勒多解释说：“事实上，分隔两地的伴侣会认为自己的情感更加稳定。某些因为离得近而可能被妖魔化的事情，反而有助于维持远距离恋爱，比如说嫉妒。”毕勒多发现嫉妒其实有利于远距离伴侣关系，但必须是切切实实感受到威胁而产生的反应性嫉妒，而不是毫无根据的猜疑。

同样地，不管是何种恋爱方式，监视对方都是一个让人讨厌的事情，但是轻度的社交媒体跟踪却对远距离恋爱有利。毕勒多针对脸书的研究表明，“来自社交网络的反馈对于关系满意度十分重要”。因此，当没有朋友可以面对面交谈时，跨越距离的社交媒体软件就能够发挥重要的作用，巩固恋人之间的关系。这种社会的认可也会影响夫妻双方的看法。

某些性格特征也有助于维持远距离恋爱。齐雄和吉尔摩都认为对方适应能力很强，可以在新环境交到朋友，也可以舒服地与自己独处。这也是林德曼在书中所提到的“远距离伴侣共有的特点”——除此之外还包括自力更生、经济保障和没有孩子。

事实上，在为人父母后会改变看法。女性经常会说，自己不用满足外界对于女性的期望，但为人父母后这种关系的平等程度就大大降低了，比如说，谁来承担大部分的共同责任。林德曼之前与丈夫两地分居，现在有了孩子就不会再选择异地分居了。

有什么建议？

从这些经验中可以总结出远距离伴侣关系成功的共性：经常反复的沟通。用一些方法弥补距离所造成的隔阂，比如说用脸书或者WhatsApp“汇报行踪”。

还应该对这段关系有正确的期望值，而不是与其他没有分隔两地的伴侣关系进行比较，因为这种比较只会让人觉得有挫败感。研究结果一致认为，距离和另一半的缺席并不会破坏情侣之间的关系，真正影响感情质量的是这段关系的性质和参与者本身。

林德曼还建议，我们应该将感情中的适应性运用到工作上。她希望“有关教育文化能够有所改变，让我们能够更专业化，将接受的教育运用于更广阔的范围里。”

未来的工作是有不确定性的，所以以上建议对普遍情况都有帮助，而不仅仅适用于那些相隔千里的伴侣。（摘自英国广播公司新闻网）（编辑/莱西）