供电企业组织建设标杆创建工作经验浅议

闫可飞

摘 要 按照冀北公司《关于进一步明确公司争创党员教育等四项专业标杆工作安排的通知》，结合公司要求，供电企业对组织建设标杆创建工作总结如下。

关键词 供电企业 创建 浅议

中图分类号：D267文献标识码：A

1创建机制

供电企业将党支部标准化建设工作作为党建工作的重点工程来抓，立足提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力，通过打基础、抓氛围、补短板，切实加强基层党组织建设。

（1）是打基础，促规范，明确组织建设。从严落实《“三会一课”制度》与支部主题党日活动相结合，通过定主题、定时间、定责任，有效推动组织生活规范化。明确班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活等工作标准，使党建工作的考评科学化、制度化。

（2）是抓氛围，创特色，打造铁军名片。供电企业明确围绕输电“铁军”品牌进行全力打造，紧密结合队伍实际，在深化“两学一做”、规范组织生活、健全运行机制、推进党建文化建设等方面探索实践、深挖内涵、凝练特色。强力打造以“旗帜领航·三年登高”为总体目标，以“铁军”为核心把握，以“六铁”（铁的制度、铁的管理、铁的班子、铁的队伍、铁的作风、铁的业绩）为工作体系，以夯实基层党组织建设为关键本质，以弘扬、传承攻坚啃硬的“铁军”作风为责任使命的党群示范点建设。

（3）是补短板，抓培训，提升党建专业技能。以提高党支部书记政治素质和履职水平为重点，不断加大培训力度。针对部分党支部书记业务水平存在的短板，从怎样规范“三会一课”、发展党员中存在的问题及解决方法、公文写作等方面进行细致的讲解。要求党支部书记不断加强自身建设，做政治上的明白人、廉政建设的干净人、直面矛盾的带头人，确保在今后的工作中担当尽责。

2创建载体

以党的十九大精神为指引，全面调动输电运检室广大党员树立安全红线意识，突出“思想教育、责任区域、‘铁军精神”三个结合，引导党员自觉发挥先锋模范作用，不断提高党支部战斗堡垒作用。

（1）是与安全思想教育相结合，利用职工大会、设备分析例会、周例会等会议，强化思想教育，突出党员模范作用，引导全体党员以实现“三零”（零违章、零事故、零违纪）为目标，立足岗位将安全，立足岗位要安全，立足岗位保安全，要求党员做到政治觉悟高于群众、责任意识高于群众、集体观念高于群众、奉献精神高于群众。

（2）是与党员责任区域相结合，依托党员责任区域和具体责任，要求每名党员从自身做起，从身边的每一件小事做起，在规章制度的学习、安全生产、科技创新等方面，做职工群众的表率，切实把学习成果转化为工作动力与行动实践。

（3）是与“铁军”精神相结合，准确把握从严治党、强化"三个建设"的新形势、新任务，全力打造党群示范点中的“铁军”文化，让“铁军文化”更有人气、更接地气。

3创建成果

扩大示范创建的辐射效应，形成了一批创建成果。目前，供电企业已建成“铁军”战斗堡垒文化展览室，实现供电企业铸造的“铁军”文化正式落地，编写的“铁军”战斗堡垒文化介绍书籍得到广泛認可与传播，“铁军”战斗堡垒文化宣传视频引起强烈共鸣。供电企业“铁军”战斗堡垒党群示范点积极探索实施行之有效的宣传方式，借助微信平台开设“铁军”战斗堡垒微信公众号，线上线下，以点带面，全方位打造输电“铁军”文化引领。

4创建经验

（1）是不折不扣夯实党建基础。2018年是三年登高的对标管理年，是上台阶、提水平的一年。供电企业党总支部将坚决落实中央全面从严治党各项要求和公司党委“旗帜领航  生态党建”管理体系部署，牢固树立党建、业务“两必抓”思想，把抓党建和抓业务工作一起谋划、一起部署、一起考核;坚定不移的落实公司“两学一做”学习教育工作要求，坚持学做结合，推动学习教育形成常态，发挥长效。规范“三会一课”等党建基础工作，将党员综合评价与评先评优、绩效升薪挂钩，形成协同高效、执行有力的工作格局。

（2）是不折不扣打造供电企业队伍。适应发展要求，全力以赴打造具备高度引领力的班子，真正实现群策群力;打造层级有序的职工梯队，让各层级职工都获得职业的尊重;加强青年人才培养，鼓励青年人到基层工作，强化人才储备;着力培养既懂专业、又擅党建的复合型人才，满足公司跨越式发展需求。

（3）是不折不扣振奋供电企业铁军精神。坚持党的领导，认真贯彻落实和精准实践十九大精神，把党的建设与各项工作深度融合，坚持夯实基础与开拓创新并重，坚定思想，统一行动，真正把党的建设优势转化为发展优势、创新优势和价值优势。

参考文献

[1] 张云峰.加强供电企业应急管理基础建设的对策[J].城市建设理论研究（电子版），2017（28）：4-5.

[2] 况丹青.供电企业文化创建思路探索[A].2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C].湖北省企业文化促进会：湖北企业文化网编辑部，2008：5.

[3] 罗安西.实行规范化管理，创建一流供电企业[J].农电管理，2004（09）：28-29.