运用“360”模式加强党支部建设的实践探索

李铭

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。面对经济新常态和持续低油价的严峻形势，集团公司党组书记、董事长王宜林指出，必须抓基层、打基础，加强以党支部建设为核心的基层建设，充分发挥广大党员先锋模范作用，把基层建设成弘扬石油精神的高地、提质增效的中心、履行责任的基地。

辽宁朝阳销售分公司党委在“两学一做”学习教育中，始终把党支部建设作为关键一环，运用“360”模式，实现党建工作与經营管理相融合，制度建设与创新载体相配合，考核监督与激励约束相适应，多维度提升了党支部工作质量和实效，不断强化党组织的政治功能、服务功能，使党员成为最优秀的人力资源，基层岗位的中流砥柱，为企业战胜困难，实现稳健发展提供强大的组织保障。党的根基在基层，基层的关键在支部。朝阳销售分公司党委在抓基层打基础的实践中切实感受到，要筑牢国有企业的“根”和“魂”，必须让党的一切工作在支部扎深根结硕果，推动基层党建水平整体提升，为经营工作保驾护航。

“两学一做”学习教育以来，朝阳销售分公司党委贯彻落实集团公司党组、辽宁销售公司党委的决策部署，牢固树立“党的一切工作落实到支部”的鲜明导向，坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”的工作方式，对党支部建设厘清思路，精准定位，明确责任，创新推动，摸索出务实管用的“360”模式，促进党支部建设上档晋级，推动从严治党向基层延伸，在政治上思想上组织上确保企业在低油价冲击下攻坚克难，逆势前行。

一、“360”模式的实践背景

党的十八大以来，朝阳销售分公司党委强化政治担当，坚持不懈抓基层，矢志不移打基础，从严从实开展“两学一做”学习教育，从严治党向基层延伸取得显著成效，党风企风呈现新气象，党支部建设得到进一步纯洁和净化，员工的获得感和归属感不断提升，党支部的主体作用明显增强，为保持党的生机与活力，推动企业稳健发展发挥重大作用。

二、“360”模式的基本内涵

朝阳销售分公司党委把加强党支部建设作为固本强基之策，切实扛起管党治党的政治责任，坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，把精力向基层延伸，力量向基层倾斜，工作向基层贴近，总结“两学一做”学习教育良好经验，提炼切实管用的工作方法，形成党支部建设“360”模式，使党支部的主体作用得到强化，党员党性意识有效增强，服务企业发展取得实效。

三、“360”模式的主要实践

朝阳销售分公司党委为把从严治党任务落实、落细、落小的要求，从党建基础工作入手，在筑牢组织架构，改进工作方法，健全长效机制，补齐党建短板，服务企业发展方面持续用力，进一步增强党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。

（一）科学合理设置党支部

1.结合实际，分类定型。朝阳销售分公司原有党支部8个，党员169名，一线党员占比68%。通过专项调研，在全面掌握支部设置、班子建设、组织制度、基础保障、作用发挥等情况的基础上，进行分类定型，科学管理。

2.换届选举，建实组织。从2016年12月-2017年1月，从严从实开展党支部换届工作。对长年不换届的党支部进行换届，对隶属关系不顺的，进行调整完善，对软弱不强的党组织进行整顿强化。

3.配齐力量，提升素质。按照“宜专则专、宜兼则兼”的原则，配强党支部书记，享受同级正职待遇。配全支部委员，确保党支部工作顺利开展。在油站经理和先进典型中选定10名党建联络员，着力培养扮演“双重角色”，具备“两套本领”的兼职党务人员，增强党建工作力量，做到上有党组织推动、下有优秀党员带动，使党的工作在扩销增效一线有人抓、有人管、有人带。

四、“360”模式的主要成效

通过“360”模式的探索实践，使党支部在经营管理中挑大梁，让党员回归本色，零距离服务企业、员工和社会，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。

一是推动公司稳健发展。在企业攻坚克难，爬坡过坎的严峻形势下，牢固树立“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”的鲜明导向，引领干部员工心往一处想，劲往一处用，油品、非油品销量稳定，安全环保态势良好，精细管理稳中提升，企业呈现稳健发展、和谐共进的良好态势。二是党支部自身建设得到提升。依托经营区域和站点分布合理设置党组织，实现党员分布到哪里，基层组织就覆盖到哪里。三是党员教育管理成效明显。

五、“360”模式的实践启示

运用“360”模式加强党支部建设，是固本强基的新思路、新方法、新探索，通过一个时期的工作实践，有以下几点启示：

一是必须牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向。中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》要求把党支部建设作为最重要的基本建设，树立党的一切工作到支部的鲜明导向。这为党支部建设指明了方向，提供了遵循。二是必须聚焦中心工作，同频共振，同向发力。发展是“第一要务”。三是必须以人为本，凝聚智慧力量。通过严肃党内政治生活，落实党的组织生活制度，提高党组织的战斗力和凝聚力，让党员在熔炉中接受锻炼。四是适应新形势新变化，以求新求变的行动抓好党支部自身建设。党支部要与时俱进，针对工作任务的变化，党员结构与需求的变化，学会并善于运用新的方式方法来开展工作，不拘一格设置党组织，接地气有活力开展党内政治生活，运用情理法相结合做好员工思想政治工作，在营销主战场设好责任区，建好先锋岗，让党员锤炼党性，发挥作用，善于运用信息化技术丰富宣传教育手段，扩大覆盖面，提高影响力。建立刚性管用的考核办法，细化量化考核指标，加大考核力度，以刚性问责推动履职尽责，推动工作落地生根，开花结果，真正使支部成为教育党员的阵地、团结党员群众的核心、攻坚克难的堡垒。（作者单位：中国石油辽宁鞍山销售公司）