紧贴形势任务强“五力”锻造过硬作战旅党委班子

李洪青 蒋金龙

作战旅党委，肩负着落实集团军党委决策指示和指导营连党委支部的双重责任，与师相比少了团级层次，与团相比营数量大幅增加，地位和作用更加突显。深入推进部队战斗力建设和转型发展，必须牢牢抓住旅党委班子建设这个“牛鼻子”，紧贴形势任务强化“五力”，真正锻造坚强有力、奋发有为的“动车组”。

一、始终扭住“两个维护”强化政治力

习主席指出，加强党的政治建设，关键是要提高各级组织和党员干部的政治能力；一个班子强不强，首先要看这个班子的政治能力强不强。推进政治整训，做好贯彻军委党建会议“下篇文章”，纠治“四个不纯”“七个弱化”问题，必须从提高政治能力破题发力，善于从政治上谋划、部署、推动工作。首要任务是学用强军思想。政治力首先源于学习力、认知力。习近平强军思想是锤炼政治能力最管用的教材、最有力的武器。要以深化开展两项重大主题教育为契机，既在真学深悟、转化运用上标准更高，更要身体力行、用心用力抓好部队学习贯彻，真正在掌握“活的灵魂”中净化灵魂，在理论清醒中确保政治清醒。第一责任是坚定“两个维护”。政治能力是具体的实在的，必须贯彻体现在行动中。要把习主席部署的任务当号令，一钉一锤干到底；把习主席指出的问题当导向，一板一眼改到底；把习主席定下的规矩当铁纪，一丝一毫严到底。实践要求是凝聚掌握官兵。政治能力不仅体现在抓班子上，更体现在带部队上。要突出维护政治安全，坚决堵住涉网勾联、泄密卖密等漏洞，确保部队高度集中统一和纯洁巩固。

二、始终扭住“重心在战”强化胜战力

习主席反复强调，备战打仗是党委班子的第一要务，善谋打仗、能打胜仗是对党委领导的第一要求。当前没有比加快提高胜战能力更为紧迫的任务，没有比锻造能打胜仗的铁班子更为重大的责任。首要的是把为战导向立起来。把工作的“准星”对准战斗力的“靶心”，主要精力围绕战斗力聚集、所有资源围绕战斗力聚合，把战斗力标准实打实立起来。深入开展“和平积弊大起底大扫除”活动，站在讲党性、讲原则、讲使命的高度，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照“八查”彻查彻改，深挖深纠“有害积极性”。端正训风演风考风，加强对战备训练跟踪检查督导，对务战不实、抓训不力尤其是弄虚作假的人和事，要把板子打狠打痛，倒逼练兵备战回归本真本位。紧迫的是把实战训练硬起来。抓住实战化训练就抓住了提升胜战能力的核心首要。要从党委班子自身抓起，坚持按纲施训，弄清搞透标准细则，严肃抓好训练“四落实”；坚持科学组训，循序渐进抓好基础课目训练，科学有效抓好战术对抗训练；坚持钻战研训，把机理研究透、把矛盾解决好、把设施建设好，尤其要把营连指挥员训练好，切实提升实训实效。关键的是把谋战人才强起来。人才是“第一资源”，是战斗力的“第一要素”，也是一个单位发展潜力的核心指标。抓住了人才，就抢占了练兵备战的制高点。要抓好选配，淘汰不想打仗、不谋打仗、不会打仗的“假军人”；抓紧培育，突出把新增专业、新型力量的优秀苗子放在备战打仗一线、吃劲要紧岗位和急难险重任务中摔打磨练，培养一批骨干“种子”辐射带动部队；抓严奖惩，要“奖得让人眼红心动、罚得让人脸红心痛”，让“有为有位、吃苦吃香、实干实惠”成为风向标，引导官兵自觉练本领、强素质。

三、始终扭住“改革转型”强化落实力

一分部署，九分落实。对党委班子来讲，抓落实既是一种思想境界，也是一种求真务实的精神，更是一种高度的政治责任。善抓落实体现能力智慧，敢抓落实体现责任担当，真抓落实体现作风魄力。要开阔视野抓落实。视野大小，决定落实层次。视野狭窄就会思想狭隘，视野宽阔才能思路宽广。现在从机关到部队都在转型，从硬件到软件都在优化，要看到变化、适应变化，主动来一场思想上的“突出重围”，不能逆时代潮流，与官兵拧着劲干；要认清转型、跟上转型，适应“三新”、推动“三转”，不断释放新体制的优势和效能。要立说立行抓落实。当前作战旅在新型作战力量建设、动散条件下部队管理、部队深度融合等方面都还存在一些矛盾困难。解决这些问题，党委班子不能被催着、赶着、拉着，推一推动一动，讲一讲抓一抓。要拿出动真格的冲劲、求突破的狠劲、见实效的拼劲，铆足干劲朝前头赶、往深里趟；拿出“施工队”的精神和作风，研究新情况、解决新问题，工作再难不推诿、任务再重不撒手；拿出一流的标准规范搞建设谋发展，干一件成一件精一件。要持之以恒抓落实。推进转型贵在持之以恒，也难在持之以恒。要扭住转型目标，既做看得见、摸得着、得实惠的实事，也做作铺垫、打基础、利长远的好事；按照部队长远建设规划，逐级分解规划内容，逐项细化抓建指标，逐一抓好推进落实；发扬“钉钉子”精神，以几年抓成一件事的恒心，坚持“一张蓝图干到底”，抓出工作落实的“最大值”，抓出转型建设的“加速度”。

四、始终扭住“新型基层”强化创新力

基层是部队全部工作和战斗力的基础，基层建设是党委建设的一面镜子，抓基层是党委的基本功。新时代基层建设，活力在创新，出路也在创新。破解新基层新情况新问题，光有主动和热情还不够，仅凭老经验老办法还不行，还得有创新的新思路和新举措。精准抓建要有新质效。作战旅下辖单位多、专业杂、部署散、基础异，靠“大水漫灌”既灌不过来也灌不好，必须精准滴灌。对党委班子来讲，精准抓建重在分类指导。具体强化“四个指导”：针对合成、兵种、保障等不同类型，搞好分类、精准指导；针对新建重组、合成改编、内部优化等不同基础，加强重点、挂钩指导；针对担负战备值班、大项演训、重要试点等不同任务，实施对口、一线指导；针对历史问题、棘手问题、现实问题等不同情况，搞好具体、跟进指导。厉行法治要有新样板。军队越是现代化、信息化，越需要法治化，行法治抓从严是规范抓建秩序、提高抓建实效的治本之策。党委班子要带头强化法治思维、法治信仰，自觉尊法学法守法用法，抓谋划、定决策遵循法规依据，抓工作、搞指导对表法规要求，不搞计划以外的“随意性”、清掉层层加码的“土政策”，做到谋划工作循于法、抓建秩序统于法、忙乱现象止于法。帮带解难要有新活力。“军—旅—营”体制下，营级党委地位作用凸显，要加强重点帮带，强化功能作用，着力提升基层组织力，确保正其位、司其职、负其责。激发动力活力，既要强组织，也要解难题。一如既往把官兵满不满意作为党委工作的“晴雨表”，把“帮战友”“三互”活动搞扎实，把家属随军就业、子女入学入托、家庭涉法涉诉等急事难事做深做细做到位，做出温度实感来，切实用党委领导的“辛苦指数”换取官兵的“幸福指数”。

五、始终扭住“关键少数”强化感召力

旅党委班子既是部队建设的“排头兵”，也是转型发展的“领头雁”，更是转改作风的“风向标”。党委班子“硬”则感召力强，党委班子“正”则威信高，党委班子“实”则形象好。坚持以奋斗精神激励。调整改革后，作战旅人少事多、人少地广的矛盾比较突出，越是在这种情况下，越要强化进取精神、攻坚精神、奉献精神，不放松自我要求，不降低工作标准；越要主动担当表率，多点定力，多讲奉献，多干实事，真正以实际行动引领官兵竞相奋斗。坚持以严实作风示范。自身作风硬气，抓部队才有底气，广大官兵才会服气。要擦亮“本色”，按照“六个必须”要求，加强党性锤炼，全面彻底肃清郭徐房张流毒影响；要恪守“本分”，坚持按制度来、按程序走、按规矩办，政治上严要求、工作上高标准、生活上低要求；要回归“本真”，自觉践行“三严三实”要求，正心修身、律己持家、清廉为官，抵御歪风邪气的侵蚀。坚持以团结形象引领。团结的班子出政绩、出干部、出战斗力。班子成员年龄、任职、阅历、性格各有不同，相互之间会有个磨合期。要相互配合、相互支持，相互学习、相互帮助，多看他人之长、多谅他人之难，心往一处想、劲往一处使，形成“一条心”谋发展、“一盘棋”搞建设的整体合力。