新会计制度下会计准则变迁与企业内部协调问题研究

王蕾

摘要：新会计制度实施背景下，会计准则的变迁，企业的发展面临前所未有的挑战，与之相应的企业内部管理需与时俱进，才能在新会计制度规定范围内，进一步完善会计准则，确保会计准则与企业内部协调发展，进而为企业的稳定、可持续发展夯实基础。本文基于新会计制度视觉分析了会计准则与企业内部协调问题，深入探讨了协调问题产生的具体原因，进一步探讨了新会计制度下会计准则与企业内部协调策略。

Abstract： Under the background of the implementation of the new accounting system， the changes of accounting standards， the development of enterprises faces unprecedented challenges， and the corresponding internal management of enterprises needs to keep pace with the times， in order to further improve accounting standards within the scope of the new accounting system， to ensure that the accounting standards are coordinated with the internal development of the enterprise， which in turn lays a solid foundation for the stable and sustainable development of the enterprise. Based on the new accounting system， this paper analyzes the accounting standards and internal coordination of enterprises， and deeply discusses the specific reasons for the coordination problems， and further discusses the accounting standards and internal coordination strategies under the new accounting system.

關键词：新会计制度;会计准则;变迁;协调问题

Key words： new accounting system;accounting standards;change;coordination problem

中图分类号：F275                                        文献标识码：A                                  文章编号：1006-4311（2019）30-0032-02

0  引言

近些年来，我国社会经济发展迅速，相应的市场环境也发生了翻天覆地的变化，企业稳定发展，需重视财务工作的落实。可见，企业会计工作的重要性，间接突出了会计准则的重要性。新会计制度实施背景下，企业财务工作发生了巨大变化，企业会计环境也随之发生变化，推动了会计准则的发展与变迁，以期适应会计环境的变化。然而现实中，会计准则的变迁，尚未与企业内部形成协调机制，造成会计准则执行效果欠佳，同时企业内部管控无法发挥出实质性作用，进而直接影响到企业的稳定、可持续发展。所以，笔者认为有必要高度重视新会计制度下会计准则变迁与企业内部协调问题，并立足于会计准则执行现状，分析问题本质发生原因，积极探讨积极并行之有效的新会计制度下会计准则变迁与企业内部协调策略。

1  新会计制度下会计准则变迁与企业内部协调问题分析

1.1 会计准则规定与企业内部执行准则存在出入  大部分企业内部具体操作过程中，由于受限于会计准则规定，从而在实践中，需进行大量职业判断，从而影响到会计准则的执行。首先，企业会计准则执行中存在一定的难度。会计准则当中的部分规定，原则性强，从而导致企业相关人员在实践操作中，难以合理、准确理解与把握。同时，企业在执行会计准则时，不可避免会遇到一些问题，例如：部分会计准则的实施需会计核算软件的支持，然而现实情况是会计核算软件部分功能亟需完善，尚不能支持会计准则的实施;新旧会计科目并存等。其次，企业会计准则执行有误。企业会计准则实际执行中，与现有文件相关规定存在出入，并在实际操作中得以验证。企业在实施会计准则时，通常会严格按照会计准则当中等相关规定开展各项工作，但是结合执行情况而言，企业由于一些主客观因素的影响，尚未严格按照会计准则当中的规定进行会计专业判断，诸如：会计估计变更生效日期、金融资产分类等[1]。正因如此，导致企业内部执行准则与会计准则规定存在出入，不利于企业会计准则的执行。

1.2 会计准则缺乏详细解释及明文规定  新会计制度下的会计准则，顾名思义相比以往的会计准则，在部分问题上得到了明显改善，然而伴随市场环境的复杂化，部分复杂交易需借助会计准则进行职业判断，由于新会计准则在此方面，缺乏详细解释或者明文规定，导致复杂交易事项存在会计处理争议。首先，部分会计准则难以理解。新会计制度下的会计准则执行中，大部分企业认为其在局部缺乏指导性作用。例如：金融工具确认与计量、职工薪酬等，会计准则中尚未对此进行详细解释。同时，证监会结合我国企业年度报告，分析得出新会计制度下的会计准则在部分领域中的规定，原则性强，在实务操作中缺乏指导性作用，不具备操作性[2]。其次，部分相交易事项缺乏明确规定。上文提及到新会计制度下的会计准则，在特殊领域内尚未进行详细解释或者明文规定，致使企业在具体操作中存在差异，例如：亏损子公司转让投资收益确认、金融资产公允价值计量方法等，尤其是收入确认方面的问题，准则当中尚未进行详细解释与规定。就以房地产企业而言，商品房销售收入确认时点的差异，会直接影响不同房地产公司之间收入的比对，分析其本质原因在于不同时点，房屋销售价格等因素会产生巨大影响。

1.3 会计准则中信息披露要求不明确，引发财务信息披露问题  新会计制度下的会计准则在企业财务信息披露方面，缺乏详细的明确规定，造成企业财务信息披露中存在一系列问题。总结起来，主要涉及披露信息不完整、披露信息缺乏准确性、信息披露模式化严重。首先，披露信息不完整，由于会计准则当中尚未明确规定，信息披露内容，造成实践操作中，虽进行了大致内容的披露，但是针对回收金额的确定、存货跌价准备等内容，尚未进行详细披露。同时，其他综合收益的构成内容与披露也存在明显的规范性问题。其次，披露信息缺乏准确性。信息披露准确性问題出现几率较低，主要指的是年报存在一些简单错误，直接影响报表使用者的正确决策。最后，信息披露模式化严重。部分企业年报出现严重的模式化问题，尤其是财务报表附注更为突出，尚未结合企业实际情况，阐述相关信息，存在模式照搬现象，无法给新会计制度下会计准则完善提供具有参考价值的信息。

2  新会计制度下会计准则变迁与企业内部协调问题产生原因分析

2.1 会计准则变迁尚未贴近实际  新会计制度的实施，我国会计准则虽进行了完善，并缩短了我国会计准则与国际会计准则之间的差距，但是新会计准则的实施，增强了企业财务数据的操作性，直接加大了企业财务人员的工作难度。伴随着会计领域内涵的深化，人力资源会计、质量成本会计以及物价变动会计等会计内容随之出现，但是现阶段的会计制度当中缺乏针对性的内容进行规范。同时，部分地区会计理论深度不够，尚未贴合地区实际情况，造成其缺乏可操作性。除此之外，新会计制度下的会计准则的完善，缺乏实践论证，造成会计准则执行中，与社会实际情况不符，部分准则根本不具备实践操作性。

2.2 会计准则制定过程中企业参与积极性有待提高  笔者在查阅大量文献资料的基础上，予以整理并分析发现我国有关具体会计准则征求意见稿，做出反馈的主要有高等院校、地方财政局组织的专家会议记录，尚未发现有企业参与其中。由此可以得出一个结论，即我国企业参与会计准则制定的积极性有待提高。同时，企业面对新会计制度下的会计准则，尚未组织有效的培训，造成会计人员尚未明确新会计制度下的会计准则变迁精神，从而导致企业会计人员自身缺乏相应的业务能力，无法在实践工作中，有效理解新会计准则中的部分内容，无法有效应对实践操作中的一些突发问题。除此之外，企业会计人员自身业务能力薄弱的情况下，一旦遇到会计准则中的难题，大部分是选择避开，从而影响到会计准则的执行效果。

3  新会计制度下会计准则变迁与企业内部协调策略分析

3.1 结合社会实际，完善企业会计准则  首先，企业会计准则的执行，需要全面梳理与明确各项规定，确保会计准则具有一定的操作性与执行效力。一是以会计准则为基础，针对执行问题等，展开行之有效的探讨，并进行准则完善。二是准则当中的各项规定需进行明确，并针对当中存在的问题提出相应的解决措施，确保准则具有一定的执行效力。其次，企业会计准则内容的制定，需密切关注市场会计问题，同时需要深入研究相关经典案例，从细节方面，细化会计准则内容，增强会计准则的操作性，以此保证会计准则内容的完善与规范化。一是会计准则制定过程中，企业需要充分考虑公允价值计量的相关问题，针对公允价值使用范畴、相关性、经济效果等因素，进行综合性分析，并进行可行性的评价。二是会计项目当中的一些重大影响因素，一些对市场能够产生巨大影响的因素，如：企业合并、企业财务报表合并等项目准则，需结合市场当中的具体执行案例，不断细化会计准则规定，保证其规定具有可操作性同时，能够为企业会计工作实践提供操作性的指导。只有这样，新会计制度下会计准则变迁与企业内部协调发展。

3.2 强化会计准则培训力度，提高企业相关人员业务能力  新会计制度下会计准则变迁与企业内部的协调，还需要企业进一步加大会计准则的培训力度，并以此不断提高企业会计人员的业务能力。企业会计人员综合素养的高低，与新会计制度下会计准则变迁与企业内部协调发展息息相关。所以，企业需高度重视企业会计人员综合素养的提高，尤其是会计人员对会计准则的熟悉度。首先，知识素养方面，需加强会计人员会计准则方面的基本理论培养，并重视死实战知识与技能的传授。其次，业务能力方面，企业需在会计基础知识教育的基础上，针对不同行业的会计工作需求，开展与之相应的专业能力培训，有效提高专业会计人员的专业业务能力，促使其具有能力处理好会计工作当中的各项事务。最后，职业道德方面，企业需通过一系列有效教育，提高会计从业人员的职业道德及责任感，促使会计人员在保证会计信息正确的前提下，严格遵守职业道德要求，做好会计信息操作。

3.3 增强企业参与会计准则制定意识及积极性  企业作为会计准则执行的主体，其积极性与会计准则执行效果息息相关。所以，实践中，需高度重视企业参与会计准则制定积极性的提高，以此让企业全面了解会计实务，掌握经济交易或者特殊交易事项的具体发展规律与变化。只有这样，企业才能在实践操作中，准确把握会计准则与企业内部事务管理的差异及协调性。然而针对当前企业参与会计准则制定积极性有待提高问题，造成会计准则制定部门无法制定完善的会计准则，进而影响到会计准则的操作性。所以，企业需要在实践中，不断增强自身参与会计准则制定意识，并明确自身在此过程中的权责。除此之外，相关部门需提供企业参与准则制定的实践机会，例如部门与企业定期召开座谈会，借助面对面的有效交流，保证企业会计准则与企业内部管理实务相符，进而实现两者协调发展。

4  结语

综上所述，新会计制度下的会计准则与企业内部协调发展，是企业可持续发展中的战略性任务。所以，企业在经营发展中，需高度重视新会计制度下会计准则变迁与企业内部协调问题，并分析问题产生具体原因，进一步采取结合社会实际，完善企业会计准则、强化会计准则培训力度，提高企业相关人员业务能力等有效措施，保证新会计制度下会计准则变迁与企业内部协调发展，为企业可持续发展夯实基础。

参考文献：

[1]贾兴飞，张先治.会计准则变革对企业经营方式转变的影响——从会计理念变革视角[J].财会月刊，2019（15）：65-70.

[2]杜静然.会计准则变迁影响因素研究——基于演化经济学视角[J].财会通讯，2015（36）：3-6-129.

[3]张彦.新会计准则的变动分析及应对举措[J].价值工程，2018，37（22）：143-144.