加强煤矿企业纪检监察信访举报工作的探究

2019-11-30刘兆鹏安徽恒源煤电股份有限公司祁东煤矿纪委

数码世界 2019年1期

刘兆鹏安徽恒源煤电股份有限公司祁东煤矿纪委

引言：纪检监察在社会建设工作中发挥着重要的作用，在企业当中，更是管理方面比较好的管理手段，能够对企业管理者进行再管理，可以实现企业资产的监控，对整个企业的运营发展进行监督。进行信访举报也可以让企业逐渐朝正轨化的方向发展，让企业从举报中发现问题并进行改善，推动煤矿企业向可持续发展的道路不断迈进。

1.纪检信访举报工作的重点

工作方法一定要正确，煤矿企业中要将纪检监察信访举报工作作为重点内容，然后运用科学的方法给予支持。进行信访举报工作的时候，一定要对现行的法制法规进行一个全面的剖析，对纪检监察信访举报的空白领域进行深入研究，将信访举报制度进行统一规范，运用法律的权威性来不断提高信访举报工作的操作性对各项案件以及举报信息进行科学的管理。上级领导对纪检监察信访举报工作要起到一个很好的引领作用，不断完善信访举报，运用座谈会和网络平台留言以及各种投诉方式来进行举报，扩大举报途径。

2.煤矿企业加强纪检监察的对策

（一）党政工作人员深度重视纪检监察工作

目前，很多煤矿企业都实施了公司制度下的改造，但是很多企业当中并没有按照企业规范来进行运行，这就让步管理层的决策无法真正得到落实，企业当中很容易滋生各种腐败现象。因此，党政管理人员必须保持清醒的认知，不断加强党的执政力度，充分彰显出党的纯洁性以及先进行，不断加强煤矿企业的纪检监察工作[1]。

（二）不断提高纪检监察人员的业务能力

第一，对纪检干部加大培训力度。全面总结纪检干部自身存在的弱点，根据存在的弱点制定培训计划，培训措施要从多个渠道来进行。培训内容要表现出多样化的形式，不断要对纪检监察专业知识进行培训，还要为其提供工作能力方面的培训，像财务管理和安全生产法规都可以对其进行培训，让纪检监察工作能够储备更多的专业知识。培训方式要注重岗位自学和外出培训相结合的理念，创造更多的条件为纪检干部提供进修机会，让纪检干部能够进行更加专业系统的学习，不断增强自身综合素质。第二，纪检干部的思想作风要严正，纪检干部的政治觉悟一定要比较高超，具备较高的社会责任感，树立为党的事业奋斗终身的理念和信仰。深入学习中国特色社会主义理论，让自身的政治素养能够得到全面的提升。对于工作当中出现的一些比较新的问题要运用发展的眼光来进行分析和研究，让自身的业务水平和工作能力能够得到提升。开展工作的时候，要牢记历史的使命，开展具体工作的时候要依法实施，在工作中彰显纪检干部良好的作风。

3.煤矿信访举报工作的实施对策

（一）改善队伍结构

煤矿企业当中，要加大对信访举报制度的投入，开展各种座谈会对信访工作人员进行培训，从而让信访举报人员的整体素质得到全面提高。信访举报人员一定要增强那自己的办事能力，开展信访举报工作的时候要具有一定的时效性和针对性。这就需要对煤矿企业进行一个全面的了解，在了解的状态下有针对性的来进行信访举报[2]。充分发挥出信访举报干部的作用，让这些干部引领普通员工来工作，工作中要以大局为重，将中央信访举报工作的部署深入研究，并科学化进行落实。整个建设思路要以党风廉政为主要前提，进行反腐工作的实施。信访举报人员要学习相应的法制法规，充分发挥好检举控告职能。在煤矿企业当中，信访举报要立足于纪检监察工作之上，不断增强自身的突发事件处理能力，开展好信访举报工作，全面推进煤矿企业的发展。

（二）加大监督管理

对信访举报工作者进行法律教育的时候，主要要让他们树立崇尚法制的精神，要让他们能够严格遵守各项工作纪律，对各项信息能够进行保密。因此，信访举报工作岗位的监督措施必不可少，只有对其重点岗位进行监督，运用权力对信访举报工作的关键环节进行制约，设置一个完善的信访举报流程，让工作人员能够根据流程来办事，并对业务流程进行全面优化，建立全面的信访举报制度责任制，不断对信访举报工作人员加强教育，让信访举报人员能够严格履行工作职责，对工作作风进行不断优化，很好的管理办信办访人员，落实好问责制度的作用，并将这项制度落实到煤矿当中，让煤矿当中各个层次的管理人员都能够认真扎实的干好本职工作。