新时期企业党政工作创新及干部队伍建设初探

2019-11-29李国骄

商品与质量 2019年34期

李国骄

中国煤炭地质总局一四七勘探队江苏徐州 221000

1 党建工作与企业文化建设之间的关系

党政工作对于企业文化的影响所谓党政工作，就是在党的领导下，在企业文化管理中融入党政管理的新思想。从某种意义上来说，政党工作是企业文化发展的灵魂，由于其具有一定的包容性，才能使得政党工作与企业文化相融合，进而不断引领企业文化建设，提高企业精神的思想文化高度。另外，要想丰富企业文化，就必须加强党政工作建设，促使党政工作深入企业经营管理以及未来发展前景中去。企业文化对于党政工作的影响党政工作直接或间接的影响着企业文化，要想促进完善党政工作建设，就必须把具有时代意义的企业自身特征融入到党政建设之中。只有把二者结合起来，才能使得党政工作改革顺利进行，进而更加顺应时代发展的新要求。如果想要促进员工思想教育的提升，就必须在党政工作中融合企业文化[1]。

2 新时期企业党政工作创新及干部队伍建设

2.1 引导政工对自身优势进行合理利用

正确认识自己。如果位置错误，很难充分发挥出职工的能力。所以必须要引导政工将自身的优势挖掘出来，并对自身优势进行合理利用，将工作落实到位。同时，还要注重发展自身的优势，满足严于律己的要求，做好合理规划和布局。在项目发展过程中，政工工作是重要的推动力量，对于政工工作人员来说，要正确认识各种事物，并结合专业标准，将自己的角色发挥到极致，将自身的专业知识结构进行完善化，彰显出自身的人格魅力。要想促进政工全面发展和进步，必须要形成良好的自身形象，合理定位自己，发挥出对党政工作全面发展的推动力量。树立良好的心态。如果人的工作状态是比较愉悦的，不仅可以促进自身身心健康发展，也可以大大提高工作效率，顺应社会发展趋势，从而将个人的发展潜力充分发挥出来，并发挥出价值创造的作用。所以要确保政工良好的心态，并通过自身优势来进行工作，进一步完善员工管理模式，满足经济时代发展需求[2]。

2.2 将政工优势充分发挥出来

①选择科学的政工培训教材。针对政工培训教材的选择，必须要满足科学性、适用性等要求，激发政工的学习热情，并将专业知识的传播提升到全新的深度，不断提高政工学习能力和技能。同时，培训教材必须要集中整合实践操作和理论知识，在教材中要重点涵盖一些典型实例，将教材的可读性、实用性提升上来，借助图表方式，以此来阐述其内容，使其更加通俗易懂。②落实好政工培训工作。在开展政工工作过程中，要发挥出育人的作用，并引导员工树立主动思考意识。将宣传职能充分发挥出来，各个政工人员要注重学习，在学习中不断完善和提升自我，将自身的表率、带头作用充分彰显出来。在学习氛围中，还要注重将政工的素质思想教育落实下去，引导政工正确学习和引导。③整合政工队伍组织。要对现有政工的工作和学习态度进行深入分析，不断提高处理突发事件的能力，并定期对政工进行培训进修学习。针对党的执政基础，要将其巩固到位，创造良好的社会氛围，加大思想政治教育的落实力度，做好政工工作，将政工工作职能充分发挥出来[3]。

2.3 切实转变工作思维和方法，提升管理能力

在党政机关行政管理部门日常运行和管理过程中，首先应当改变过去对事情“来一桩，处理一桩” 的心态，要提升主动谋划工作和思考工作的能力，要提高对全局总结分析的能力，要善于抓住工作中的主要矛盾，将特定领域工作分配给相应岗位员工去解决，让员工在游泳中学会游泳，在实践中得到提升，以拿得出手的工作成果为部门做贡献，实现对人员有效性的管理和培养。其次，要改变过去行政管理部门普遍存在的执行力不强、管理松懈的被动局面，积极推进各项具体管理提升工作的开展，秉持积极、进取的工作态度，主动进行重难点课题攻关，不断建立健全管理基础要素，以切实有效措施助推单位发展。

2.4 领导干部自身要加强能力建设

党政机关行政管理部门领导干部是舵手，是领头羊，要提升工作质量，自己应当加强学习，通过钻研宏观政策、内外部法律法规等方式汲取理论知识，同时积极主动寻求与同业、外部机构进行交流学习的机会，不断积累经验，将自身对信贷风险管理的认识提升到一个新的台阶，在提升自身素质的同时，通过以身作则和严爱结合，做好员工队伍的培养工作。

2.5 强化部门职能建设，做好管理创新工作

目前，在党政机关内部，很多内部管理工作都划归到了行政管理部门，强化了部门的基础职能。因此，部门在行政推动方面需要做好一系列工作。一是要配合其他部门的工作推动，积极组织召开相关专题例会，保障了政策方针的及时传达，以及和部门之间的沟通协调。二是要围绕现代化行政管理的理念，积极推动上线现代化办公管理系统，实现收发文、请假、用车、物资采购等主要行政办公流程的线上处理，有效提高工作效率；三是要加强对单位重要行政管理工作的规范性检查，比如可以定期组织印章监控的检查，并根据检查的结果对相关制度进行了修订，进一步规范印章的管理和使用。四是要延续从严治党的优良传统，加强部门的纪律约束，对所属人员从严管理。总体而言，要通过不断优化调整，使部门职能更加清晰、定位更加准确，并逐步发挥作用。