建筑工程施工质量管理与改进对策

2019-11-29李欣王奔

建材发展导向 2019年1期

李欣王奔

（1、沈阳市工程监理咨询有限公司,辽宁沈阳 110034；2、天津广源恒信建设工程项目管理有限公司天津 300000）

建筑工程与人们的日常生活息息相关，关系到人们的生命财产安全，和社会经济效益，建筑工程的质量也深刻影响了人们的生活质量。随着目前建筑施工的规模不断扩大，我国对建筑施工质量的监管力度也逐渐加大。但实际上，施工过程中存在许多不确定因素，加大了管理难度，需要着重解决这些问题。

1 建筑工程施工质量管理问题分析

我国建筑行业迅猛发展，同时建筑施工过程中存在许多问题制约了建筑工程施工作业，影响施工质量，主要问题体现在以下几点。

1.1 管理制度不完善

现如今我国大部分建筑工程项目没有完善的施工建筑管理制度，建筑企业的作业人员没有一个普遍的标准要求，只按照上级的相关要求规范来开展施工作业。缺乏结合工程实际情况制定的针对性较强的工程施工质量管理制度，导致后期监督中出现的问题不能被及时发现和整改，这就影响了我国建筑施工质量和效率，出现的问题漏洞也无法及时解决，重新施工建设不可避免的造成了资源浪费。另外，管理制度的缺失也使我国的建筑施工行业存在许多漏洞，一些企业则钻了这些漏洞，通过缩短工期，减少成本支出等手段，来增加自己的经济效益，比如采购一些质量比较差的材料，造成施工质量得不到保障。人们住在这样的建筑里，生命财产安全随时会受到损失。

1.2 建筑工程技术滞后

建筑技术滞后也是影响我国工程施工建筑质量的重要原因。现阶段，大部分建筑企业往往只关注工程的经济效益和进度，忽略了质量管理工作和施工技术的提高，在安全管理，技术提升等方面投入很少，甚至几乎没有资金投入，目光不长远，只关注眼前的蝇头小利。管理技术和施工技术投入微乎其微，不注重企业的长远发展，这就导致企业施工设施落后、老化，浪费人力、物力、财力，也浪费了资源。我国企业对新技术投入不足，使得建筑工程质量得不到保障，容易出现质量问题，严重的时候甚至出现安全事故，影响企业在业界的口碑和社会经济效益，最主要的是危害人们的生命财产安全。

1.3 施工人员素质不够

施工作业人员专业素养不够，安全意识弱也是造成施工建筑作业问题频发的原因。许多建筑企业的施工作业人员是临时进城务工人员，人员素质参差不齐，他们普遍缺少系统培训，安全意识不足，专业素养不够，法律意识缺失,缺乏时代观念和创新精神，对安全和质量重要性性认识不足，在施工过程中难以管理。再加上受利益驱使，一些企业为了获得更多的经济效益，采购劣质原料，施工质量受到影响，使所有的监管都仅限于形式，起不到真正的监管作用。

2 提高建筑施工质量的措施

上面对建筑施工过程中存在的问题进行了分析，可以看出，建筑施工主要存在三方面的问题：管理制度不完善，建筑工程技术滞后，施工人员素质不够。根据以上问题，在实际操作过程中应采取对应的解决措施。主要有以下方面。

2.1 完善建筑施工管理制度

要想提高建筑施工质量，就要紧密结合国家要求和行业规范，对自身的建筑工程提出更加严密的管理制度，明确各岗位的职责，如对施工目标，施工方法，施工流程和施工标准等方面做出完善。结合施工项目的具体要求，加强项目自主管理和检验，落实工程质量管理。同时也要加强对施工人员的管理，明确具体要求和奖惩制度，加强采购原料的管理，严格把关原材料质量。注重信息技术的应用，进行自动化质量检测，有效提高我国建筑施工的效率和质量。有了各项合理可行的管理制度作为基本保障，施工企业的管理工作能更好更高效的进行。

2.2 加大技术投入

企业在质量管理的过程中不断创新，能够推动企业快速发展。企业要充分认识到建筑工程施工技术对施工效率和质量的重要性。企业要把目光放长远，发展企业先进技术生产力，着重加大施工技术资金投入，提高设备性能，提高施工工艺，学习引进先进的施工技术，多学习其他企业先进的技术，结合自身实际改革施工技术。自主探索更加高效、安全的施工技术，以此来提高我国建筑工程的质量，树立良好的口碑，创造出更大的经济效益。企业也要形成合理的管理体系，众所周知，工程建设的顺利进行离不开科学的管理。科学有效的技术管理能够避免安全隐患，保证工程的安全性。

2.3 提高施工人员的综合素质

施工人员的综合素质直接影响了施工质量。与发达国家相比，我国的施工人员存在明显的不足，从业相关知识有不少欠缺。企业要多举办施工人员素质培养和安全知识教育活动，借此机会检验施工人员的专业素养，培养他们安全，质量管理，施工技能的知识。企业要加强知识培训和职业道德培训，教育施工人员自我管理，自我约束，教育员工要各司其职，互相配合，负责认真，真正做到保证我国建筑施工的质量，保障人们的生命财产安全。