土木工程施工管理问题及对策浅析

房德法 宋雷雷 吴小祥

1.青岛特成房地产开发有限公司 山东青岛 266000

2.青岛市丽州置业有限公司 山东青岛 266000

3.青岛广业投资公司 山东青岛 266000

随着我国现代化建设的不断加快，建筑行业得到了极大的发展，土木工程施工管理是工程项目建设管理最重要的组成部分之一。土木工程施工管理不是简单的只对施工阶段的有效组织和监管，还包含了对建筑项目全施工过程的设计规划与管理控制，它既是整体工程建设最主要的组成部分的管理，同时也关系着建筑项目成本控制，建筑工程预期功能的发挥，因此对建筑工程的运营以及经济效益有着至关重要的作用。采取全方位有效的管理方法，结合工程实际，分阶段有条理的对施工各个方面进行管理与控制，最终实现工程的预期目标是土木工程施工管理最基本的要求。

1 影响土木工程施工管理的因素

1.1 客观因素

技术与管理共同构成了影响土木工程施工进度、质量水平以及各项安全等的两大因素。随着我国建筑事业的发展，我国建筑方面的技术取得了重大突破，众多的工程技术应用已经达到了世界先进水平甚至达到了超一流水准，但是依然有很多技术层面的问题困扰我国建筑事业的发展。特别是在强调现代化管理的当下，技术因素已经成为影响土木工程施工管理水平的重要因素。其次，由于建筑工程周期长、施工难度大以及人员成分复杂的特点造成施工管理的难度加大，再加上我国工程质量管理体系还不完善的客观制度因素影响，造成了土木工程管理实效性欠缺，极大地影响了工程的质量和人员、财产安全[1]。

1.2 安全因素

安全因素主要是指因为安全意识欠缺导致的影响土木工程质量和施工进度的问题，由于我国大型土木工程的施工人员基本都是承包单位直接从相关劳务市场转移过来的，人员成分复杂，也较为分散再加上普遍的文化素养过低，缺乏最基本的施工安全意识，由此安全因素已经成为土木工程施工管理亟待重视和解决的重要问题。

2 土木工程施工管理的常见问题

综合上述关于土木工程施工管理的两大影响因素，对照当前我国土木工程施工管理的实际状况，我国的土木工程施工管理存在的常见问题主要包括以下几个方面。

2.1 施工安全管理意识有待进一步提高

施工安全管理意识是土木工程施工管理有效性的基本能力，是确保工程质量以及保障施工人员安全的重要前提。现阶段的土木工程施工管理已经具备了人才素养较高以及专业能力较强的人才构成特点，但是现实的施工管理有效性过低，很大程度上就是因为从业者的施工安全管理意识薄弱造成的，这与建筑企业盲目追求短期眼前利益，忽视管理工作的传统管理理念有密切关系。施工管理者的施工管理意识的欠缺导致施工人员安全意识不高以及施工管理不重视的具体问题，给工程项目建设带来了致命的质量隐患以及人身财产安全隐患[2]。

2.2 施工人员素质成为土木工程施工管理的难点问题

土木工程使用建设上不仅因为施工人员特别是临时施工人员的数量要求多，而且人员分布分散，各自为政，同时也因为临时施工人员普遍存在着文化素质过低，欠缺法律意识以及安全施工意识，导致土木工程施工管理的有效性得不到根本保障。

2.3 制度环境的制约问题

土木工程管理对接土木工程的施工标准，并根据具体的工程要求确立了专门的施工规章制度，但是由于管理的不重视亦存在着管理规章是一回事，施工是另一回事的现实状况。再加上缺乏科学的管理体系对分包制度的施工传统规则进行有效监管，导致了工期延误，大大增加了工程项目的投入成本。

3 土木工程施工管理的优化策略

对于土木工程施工管理来说，工程质量、工程和人员安全是影响土木工程整体功能发挥的最为关键的两个方面，在围绕工程建筑目标进行施工安全管理的同时，要着重从工程质量以及安全两个大的方面进行管理。

3.1 构建质量管理体系，确保施工管理的科学与强制性

施工管理的多项客观问题的根源在于我国建筑行业市场的无序化运行。造成这种不健康发展的现实状况存在着多方面的原因，不做细究。但是从施工管理水平提高的角度来说，构建质量管理体系已经成为当务之急，把人力资源到施工建材、设备所有的工作都确立一套可操作的监督管理标准与行为准则，并从施工项目确立一开始从施工目标、施工环境、施工成本等多个方面进行调研并确定规划。明确各项施工的人员数量，队伍能力结构，同时把具有科学合理性的监管的机制以及监管的条例采取强制性的必要措施，不断总结问题，并解决问题。

3.2 加强安全管理意识，提高管理的有效性

土木工程施工管理的有效性首先依赖于管理人员的重视，而管理人员的重视不仅是个人的能力问题，同时也关联到企业利益追求的方向问题。对此，一方面要强化施工管理的职业道德水平提高，把安全生产放在所有工作的首要位置。另一方面，不能够让安全管理成为企业谋取不当利益的掩饰者，以强化监管或者出台相应的行政法规来规避追求眼前利益，忽视和掩饰自身谋取利益不正当的行为[3]。

3.3 加强对施工人员的职业素养培训

我国当前现阶段大型土木工程建设上已经确立了较为完备的施工人员的职业能力培训的社会体系，但是面对政策要求，种目繁多的应对手段也层出不穷。这虽然是我国施工管理发展不可不面对的客观现实问题，同时也是职业施工队伍能力提升的关键问题。对此，作为施工管理人员，要把施工人员的安全培训作为日常管理的主要内容。

4 结语

总之，在新形势背景下土木工程建设同社会大众生活质量息息相关。我们必须要及时解决土木工程施工管理中存在的问题，确保工程项目安全稳健运行，推动社会经济的健康可持续发展。