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国有企业群团工作的创新措施探究

2019-11-28王婧

商品与质量 2019年47期
关键词:群团团组织职工群众

王婧

四川省天然气投资有限责任公司 四川成都 610000

群团工作作为党事业发展中重要部分,通过日常基础常规性工作,不仅促进党组织与群众之间保持密切联系,而且更能带动群众积极参与党中心工作任务的有效完成,是各企业、行政单位发展工作不可或缺的必要助力。当下我国国有企业群团工作发展已逐步进入瓶颈期,在企业党建工作新发展、新探索的大背景下,如何提升群团工作的优化创新就成为企业发展的关键任务。

1 促进国企群团工作创新的必要性

群团工作是我国一项基础性工作,不仅起到党组织与人民群众密切关联的桥梁作用,更使群众力量有效凝聚,共促社会发展,促进国企群团工作创新与其在国企发展中重要价值和其本身当下局限问题多发有很大关联。

其在国企发展中的具体工作创新重要性可从两方面分析:其一促进职工群众工作积极性提升。国企群团组织具有群众性的显著特征,其本身在工作中是以职工群众根本利益诉求为出发点,结合国家法律法规和职工群众的实际需要针对性解决确切问题,使职工群众摆脱各种生活工作困扰,从而激发各部门职工工作积极性,在国企提质增效发展目标中起到重要的推动作用,也为国企党建工作的完成打下坚实基础。其二加强职工群众团结和凝聚力。群团工作的创新完善更能使各项政策方针有效全面传递到企业各职能部门中,促进职工群众积极掌握国家先进政策方针,加强思想文化学习,围绕党组织的核心领导,保持工作方向的一致性和正确性;同时群团工作还可促进党组织、管理层、职工群众之间的互相理解,改善工作要求和目标,实现企业内部力量的凝聚,从而使党建工作与企业发展都在有劲儿一处使的团结工作氛围下得以高效推进[1]。

当然,虽然国企改革深入、市场经济发展,国企党建工作在困难与机遇面前不断实现突破与革新,但群团工作却常因为素质不高、工作边缘、方法陈旧等阻碍性问题无法跟上国企发展脚步,更难以发挥其积极支持作用。所以要想保证国企发展更加稳定,必须要促进党带群团工作的创新,以新时代发展需要为着重参考点,凝聚职工群众力量,调动其积极性和创造性,为国企新时代发展提供重要支持。

2 国企群团工作创新的有效策略

2.1 促进群团工作服务职能的完善

服务职工群众、满足其生活和工作上的需求是群团工作的生命基础,新时代国企群团组织要将服务型组织转变作为创新重点内容,使其根本职能得以有效发挥。一方面要结合国企党组织工作要求,对群团组织的建设管理工作加以强化,比如通过合理的工作规章制度,将群团服务工作与国企生产经营、队伍建设连接,建立群众向上诉求的畅通机制,为职工群众提供切身利益以及参与、管理、监督等民主权利的维护,并通过人文关怀和心理疏导等服务工作增进职工群众工作积极性,加强不同部门之间的沟通交流,促进服务工作体系的完善[2]。另一方面群团组织还要以党组织领导为基础,科学编制企业内部各项服务任务清单,包括服务企业、职工群众以及发展的各项内容,并明确服务工作职责和时间,将以往群团组织服务工作由“软要求”调整为“硬指标”,严格落实责任制度,确保职工群众根本利益的维护,以高责任、高要求、高质量的服务态度为群众各项需求满足提供解决方案,实现服务型群团组织的建设。

2.2 培养群团组织高素质人才队伍

群团工作需要一支思想先进、综合素质较强的人才队伍,服务工作、管理工作两手都要抓紧抓硬,并积极适应新时代国企党建工作、群团工作需要,才能不断提高群团工作水平。一方面要进一步革新企业内部的人事制度,积极选拔思想先进、能力出众、责任担当的优秀成员,尤其是具备活跃创新思维的年轻人,为人才队伍中注入新鲜血液,培养一支敢想敢做、积极创新、年轻活力的干部队伍,使群团组织构成更加合理;另一方面要重视群团工作队伍的能力培养,不仅要加强队伍中工作经验交流,还要定期开展思想政治和专业技能培训,保证服务意识和工作能力满足群团工作需要;同时要以创新意识培养为关键,引导干部队伍积极适应新时代群团工作发展转变,网上办公、多样化群团活动开展都要作为干部队伍重点掌握的服务管理新技能,可以通过对外学习先进模式和思想,结合年轻干部的积极探索尝试,不断加强干部队伍群团工作与社会新思想的融合交汇。

2.3 创新发展群团工作内容和方式

群团工作在保证服务职能定位的基础上要进一步加强服务内容与服务方法的拓展优化,从以往单一片面转变为信息时代下的多元丰富,是关键创新点。一方面要增进群团工作内容和方法的丰富性:经常开展的群团组织活动,可用于加强职工群众之间的沟通交流,增进团结意识和凝聚力,但往往内容单一,群众参与积极性不佳,针对这种情况应在活动内容上予以丰富化,比如可以选择知识竞赛类,销售比拼、突发事件处理的多种竞赛形式,也可以文艺表现类,工作改编小品、相声、舞蹈之类,或者组织学习类,专业技能讲座、微党课学习之类,以多样化的组织活动,使职工群众更有兴趣参与。另一方面要加强先进信息技术的结合应用,建立一个企业官方的综合化信息服务平台,可用于办公、学习、服务、监督以及管理等多种方向,提高群团工作效率,也增进了群众与组织更密切的关联[3];同时还能借助“两微一站”及QQ等形式加强群团工作的宣传力度,活动组织、党建任务、企业发展目标等等,结合信息管理平台构建起信息化的服务、工作模式,更有利于提高群团工作效果。

3 结语

总之,新时期下国企发展必须重视群团工作的重要性,改进和强化群团组织工作要在党组织领导下促进服务体系的完善,通过信息管理系统的建设为其功能拓展提供更多样化内容与途径,并以组织队伍服务管理水平提高为基础,才能不断落实群团工作改革。

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