工业增加值核算中存在的问题及改进措施

2019-11-28姜跃峰

商品与质量 2019年35期

姜跃峰

太原市晋源区社会经济调查队山西太原 030025

工业增加值可以反映工业生产的规模、速度和效益，也可以反映产业结构和区域结构。企业的增加值核算与统计计算密切相连。在企业运行中，虽然界定统计人对增加值负主要责任，但同为统计人员，具有相同的工作性质，应该具有一定的增加值概念、作用和核算方法。

1 工业增加值核算存在的问题

工业企业在计算附加值时，必须严格遵循附加值计算原则，结合企业实际生产情况，对生产数据进行分析，得出企业生产的最终产品处于附加值计算状态的结论，如果进行统计后标记的数据存在偏颇，致使基础性致使出现残缺现象，将会对附加值统计的准确性造成直接的影响。在对相关企业的调查中发现，企业内部的大多统计存在数据来源不清晰、公式计算没有根据，疑有抄袭，而且部分统计人员没有客观意识，面对本职工作时多采用主观意识进行人为判断等现象，这些现象的存在，会在一定基础上导致增加值会计缺乏准确性的具体问题如下[1]。

1.1 没有遵循增加值的计算原则

针对企业的增加值的统计应该要建立在企业正常生产运行的基础上。部分企业存在没有按市场要求进行增加值的统计，但按照往年的价格，导致统计人员理解问题时缺乏增加值的准确性，企业统计往往因为基础数据的不准确而便于计算，因此后期及时存在准确核算的操作，也无法保障提高增加值的有效性。

1.2 存在生搬硬套公式的现状

部分企业的统计人员还是存在一定的专业素养欠缺状况，他们本身无法用专业眼光去看待增加值的有效数据，只能借助公式进行死搬硬套，最后只会导致增加值统计值得不可控性。导致实际工作中增值会计核算不准确，一些企业采用统计数据的偏差是年龄越大，能计算的就越多，忽视了一些统计数据跟不上时代步伐，不熟悉统计业务，不能有效地履行统计会计、统计、业务分析等职能，从而导致增值数据分析不准确[2]。

2 工业增加值统计核算方法的改进措施

2.1 提高统计人员的整体素质

统计人员专业能力的缺乏，使企业在发展的过程中无法实现对增加值的完全统计，进而阻碍了对企业相关决策服务的机会，知识增加值统计的价值遭到影响。所以，要在一定程度上进行企业统计人员总和素质提高计划，首先，企业应通过各种渠道招聘高素质的统计专业人才，在进行统计的过程中，还会不时的将企业的资金情况、企业经营详细情况以及企业相关资金的支出如收入渗进。所以，专业的，具备高素质的统计人才是一种需求除此之外，针对经验相对丰富的统计人员，应加强数据分析能力，提高增值会计的准确性。企业还应对统计人员进行有针对性的培训，重点培训统计人员的会计数据能力，重视增值会计原则，提高增值准确性[3]。

2.2 严格按照企业生产过程进行增加值核算

要求企业统计人员在具备一定的专业计能之外，还要从企业实际的发展经营出发，明确企业生产流程、行业的特殊性和企业的会计程序。如果不能理解这些，在计算附加值的时候，就不可能严格按照计算的原则来计算。例如，一些工业企业目前的生产过程和产品，企业的生产情况不是一成不变的，它会随着外界因素发生变化，所以只有进行有针对性的处理，才能将统计效果更好的发挥出来，确保增加值统计的有效性。

2.3 加强工业增加值的核算验证

目前，按照我国国家相关统计部门的要求，一般采用生产法，但对于企业来说，在未来的发展与进步中，采用具有收益性计算的增加值更具保障性。为了保障平时企业在生产运行中的增加值的有效性，可以用收益法验证生产法。用收益法验证生产法时，可以有效针对企业中存在的会计统计结果小于实际生产结果，已提交的报表中对增加值相关数据未能及时标明指标，有些数据根本不能反映在报表中等现象，因此，如果生产法的会计结果小于收益法，说明增加值的会计结果是不正确的，企业统计人员需要重新收集会计数据[4]。

2.4 加强计算增加值的数据审查

数据对增值结果的准确性有重大影响。因此，为了提高增值统计核算的准确性，有必要不断加强数据审核的准确性。例如，同类型企业的增加值可以比较，如果差异太大，需要提醒企业，增加值数据的统计重新核算结果明显不符合逻辑，可以与企业主营业务收入和产值进行比较，看是否存在较大偏差，如果存在偏差，就需要重新计算增加值。一般来说，企业主要产品的成本应当大于采购材料的成本，材料在企业主要生产经营活动中应当占有一定的比例，如果数据不合理，应当进行数据审查，以计算准确的附加值。由于企业在增值会计中必须考虑到生产、管理和经营的费用，同时，一些中间成本的投入也比较复杂，因此有必要将投入成本与中间成本进行比较，如果二者一致，就意味着数据是准确的，否则就必须重新计算增值的结果[5]。