创新文化激发动能 科技引领硕果累累——天海汽车电子集团股份有限公司

天海集团始建于1969年，是全国实力雄厚的连接器科研、生产基地和新兴的汽车电子产品研发基地，主营汽车电子、汽车用连接器、电线束、线束专用设备、新能源汽车产品共6大类10000多个品种。目前是中国汽车零部件（连接器）龙头企业、国家高新技术企业、创新方法示范企业，拥有国家认定企业技术中心、国家认可实验室，主持制定10个行业标准，获得授权专利571项，自有商标“THB”被认定为“中国驰名商标”，在全球设有23家分子公司和36个销售办事处，拥有中外员工11000多人。

2018年，尽管受到中美贸易摩擦和我国汽车行业产销下滑等因素的影响，天海仍凭借科技创新实力逆势而上，全年完成销售额80.16亿元，主营业务同比增长11.32%，高出汽车行业14.7个百分点，实现了新常态下的新增长。

这些成就，得益于天海创立和实践了以“建立自主创新体系，与主机厂同步开发”为主要内容的创新文化体系。

创新为魂，构筑创新文化理念体系

2019年，是天海集团成立50周年，在50年的创业、发展历程中，天海集团始终把科技创新摆在发展战略核心地位，构筑起以科技创新为主旋律的文化理念体系。

研发理念——建立自主创新体系，与主机厂同步开发

从研发生产出我国第一个汽车用插接器，到先后多次到日本、德国学习考察，6次全方位技术改造和技术升级。科学技术是第一生产力，在天海得到了真真切切的体现。唯有科技创新才能谋求发展，唯有抓住市场才能持续领先。

天海建立了“把握一个方向盘，两个轮子一起转”的自主创新体系，一个方向盘指的是“以客户为中心”，就是科技创新以满足客户需求为导向，为客户创造价值；两个轮子，一个是技术进步，一个是新产品开发。天海将单一品种的零部件设计提升为整车系统设计，参与了主机厂的同步研发，积极适应USCAR、SAE等整车企业的标准、国际标准，不断提升技术实力，实现全服开发。如今，集团所有线束、连接器等产品都实现了自主同步开发，获得了近500项国家专利。在创新开发新型汽车连接器的基础上，也参与起草了《车用线束连接器》、《车用中央电气接线盒》、《汽车用熔断器》等10个国家或行业标准。

在同步开发方面，天海实施项目管理制度，夯实健全自主创新体系，在主机厂开发新车型时，实现全服开发。在组织架构上设立天海研究院，不惜重金聘请行业领军人物担任常务副院长，成立项目组，定位准确，深度挖掘，让级别与效益成正比，以创新成果论高低，解决“高、大、难、新”的重要课题。研究院下设科研工作站包括院士工作站、博士后科研工作站，另设系统研发中心、汽车电子研发中心、连接器研发中心，线束研发中心、线束设备研发中心，围绕项目，开展科技创新工作。

在创新方法应用方面，在生产领域，实行了精益生产方法；在质量控制环节，建立了质量控制点，实行六西格玛控制方法；在解决创新问题过程中，实施TRIZ创新方法理论。截止目前，六西格玛已开展6期，成功完成了56个精益六西格玛项目，创造效益2368万元；实施三期TRIZ推广应用，解决技术、管理难题83项，申报专利75项，其中发明专利23项，获得省级以上科技成果11项。

依托天海研究院，天海集团推动产品的全面转型升级，进入新能源汽车领域，参与国际竞争，推进114个新产品项目应用试验，开展15个重大科技课题研究，在10多个高端主流市场取得了重大突破。

2014年至今，天海累计投入近10亿元进行新产品研发，推动集团发展由规模速度型转向质量效益型，由要素、投资驱动转向创新驱动，产品核心竞争力持续增强，品牌知名度和美誉度不断提升。

人才理念——以人才为先导，以奋斗者为本

人才是第一资源，创新是第一动力。

2018年，天海集团完成的“双材料耐高温汽车插接件关键技术研发及应用”等多个项目获省科技进步奖；截至2018年底，天海集团各分公司累计申报科技创新项目2462项，累计创造经济效益13590万元……在这些体现科研实力与经济效益的数字背后，是早已融入天海人血液与骨髓的创新理念，以及天海拿出“真金白银”、付出“真情实意”，让创新人才成为受礼遇、受优待的天海功臣的一套创新激励机制。

天海的人才理念是“以人才为先导，以奋斗者为本”。遵循这一理念，天海开展“三台建设方案”让人才理念得到落地，即“为事业建平台，为奋斗者搭舞台，为优胜者摆擂台”。建立大客户经理制度，大项目经理制度，为科技人员干事创业建立了平台；通过每年的科技人员述职报告会，选拔大客户经理、大项目经理，为勇于奋斗的科技人才提供舞台；通过每年的科技创新大会，摆下擂台，让优胜者脱颖而出。

为表彰科技创新人员为集团发展做出的卓越贡献，集团建立了科技创新管理条例，规定分公司每季度召开科技创新成果表彰会，集团每年举行科技创新成果表彰大会，并将每年的6月28日定为“科技创新节”，举办科技创新成果发布会，对科研成果、新产品开发给予科技创新成果奖、金马奖荣誉称号；举办科技人才述职报告会，评选、命名首席技术专家、资深技术专家、精英技术专家等荣誉称号；举办科技先锋评选会，对新产品开发功臣给予“科技先锋”称号；举办蓝领人才述职报告会，对技能人才给予技能大师、精英蓝领、高级蓝领等荣誉称号。

自创新激励机制实施以来，天海每年评选出的研发类杰出业务标兵，占集团业务标兵的50%左右；每年用于激励员工研发新产品的奖金达到500余万元。而资深技术专家可享受集团总监福利待遇，精英类人才可享受公司副总级别的福利待遇。通过开展科技创新大会、科技先锋评选、创新表彰大会、TRIZ创新管理培训系列活动，天海从精神激励和物质奖励两方面，充分激发员工参与科研创新的积极性和创造性，让员工以主人翁的姿态，做好研发、生产、销售等各个环节，有力推动企业转型升级。

经营战略——提升核心竞争力，挺进高端主流市场

长期以来，天海以高科技产品作为核心竞争力，在产品方面，从1983年研制成功DJ7系列连接器，填补国家空白，1987年电器盒研制成功，到1989年电线束研制成功，2008年线束自动加工设备研制成功，走在世界同行业前列。在制造方面，天海基本上实现了数字化工厂项目，正在全面部署智能制造项目。

天海智能制造分为三个步骤：第一，到2020年完成制造自动化布局，推动关键岗位机器换人，从智能仓库，物流运输VGA到自动化加工，装配，产品包装一条龙，实现自动化；第二，天海目前在很多领域已经实现了智能制造系统，到2025年天海要实现制造数字化，将现有的局部实现扩大到全部实现设备网联化、大数据应用、传感器技术、扫描技术，管理者通过系统就可以看到排产情况、产品流程、加工状态、质量参数，这个系统也将对顾客开放；第三，到2030年全面实现智能化，建立AI+CIMS体系，包括智能制造技术和人机一体化智能制造系统。

近年来，天海在高端市场、新能源业务发展方面捷报频传：中标了通用电瓶线项目、通用凯迪拉克项目和上汽通用铝电瓶线项目，通过了GM全球新能源专家的TASL审核；巩固并提高了在上汽、吉利、长安、长城等的市场份额；中标了上汽新能源、北汽新能源、东南DX9、宁德时代电池包高压线束、海马高压连接器等新能源项目。这些成就的取得，不仅得益于天海雄厚的科技研发实力，也与天海强大的市场开拓能力密不可分——一流的研发，一流的产品，必须以市场为导向，才能创造一流的效益。持续不断地开拓新市场，进入更高端的市场，是50年来天海在凤凰涅槃之路上获得的宝贵经验。

20世纪90年代，天海集团为提升市场竞争力，为客户提供更加真诚、周到、专业、高效的服务，主动在汽车主机厂旁设厂，方便随时上门服务、了解客户需求，这一举措迅速抓住了国内众多汽车巨头的心，双方合作日益深化，逐步奠定了天海在国内的汽车零部件行业的龙头地位。这种天海模式一直延续下来，并成功复制到了海外——目前，天海集团在全球各地拥有23个生产科研基地和36个销售办事处，天海产品在美国、德国、欧洲等汽车生产企业500强密集的国家和地区，都占有一席之地。

抓铁有痕，奠定业界龙头地位

天海企业文化，其灵魂是创新，其特征是执行力。从九十年代启动企业文化项目，经过将近30年的企业文化实践，天海编制了《企业文化手册》，现在已经更新到第七版，始终不变的核心价值观是坚持“科学技术是第一生产力”。并且编制了标准化企业文化教材，对每一位新进员工进行创新文化价值观的洗礼。

天海通过对创新文化的提炼、对先进文化的导入、坚持不懈的实践，在科技创新方面硕果累累。谁能想到，往昔跟随市场生产帆布油漆篷的街道小厂，竟会成长为今日牵头研发生产高端汽车连接器、汽车零部件智能制造设备和新能源汽车，研发中心、加工工厂、销售网络遍及全球的跨国集团。

时光荏苒，天海不忘初心，求新求变，“海”纳百川，以吃螃蟹精神，攻克一项又一项技术难关，探索一个又一个新领域，奠定了业界龙头地位：

天海连接器，是目前中国汽车用连接器行业的第一品牌，多次荣获“中国汽车零部件（连接器）行业龙头企业”荣誉称号；

天海线束专用设备，技术达到世界先进水平，与世界一流企业同台竞技；

天海电器盒产品，在同类产品中名列前茅，在民族品牌汽车中处于领先地位；

在国际业务开拓方面，天海为通用、克莱斯勒实现配套，并与宝马、奔驰等国际汽车巨头展开深度合作；

天海稳步实施全球化研发布局，建成国家级企业技术中心、国家认可实验室、博士后科研工作站、院士工作站等高规格的科技平台，依托平台加快科研技术成果转化。

自2010年成立天海研究院以来，共完成科技进步课题180余项，铝及其合金电瓶线、0.13平方毫米合金细线、激光焊接双层端子、射频连接器、智能电器盒、全自动下线压接机等新技术实现行业领先，在产品的轻量化、电动化、作业自动化上取得了突破，申请专利714项，已授权专利571项。为天海集团打造核心竞争力，实现连接器自主开发、线束的全服开发、同步开发作出巨大贡献。

放眼全球，打造百年“天海梦”

近年，全球汽车行业持续低迷，天海迎难而上、力争上游，焕发出了新的活力。

2017年以来，天海持续投入智能化改造专项资金1.2亿元推动研发、制造、物流等全产业链的智能化建设。2018年，天海销售额突破80亿元大关，向着百亿目标稳步迈进。2019年以来，天海集团在行业大幅下滑的情况下，仍然保持了高出汽车行业近20个百分点的增幅。

面向未来，天海人志存高远，继续发扬光大创新文化，面向国际化，面向未来，绘就“天海梦”宏伟蓝图，做全球一流的汽车电子电器系统供应商。

天海人用国际化的开阔视野，制定了“三步走”发展战略：

第一步，打造“三大平台”，完成制造智能化布局，推动关键岗位机器换人，提升核心竞争力，在2020年（“十三五”期间），销售收入突破100亿元，实现“百亿天海”；

第二步，通过“转型升级”，在2035年（“十六五”期间），通过兼并重组，建立智能集成制造系统，包括智能制造技术和人机一体化智能制造系统，销售收入达到500亿元，实现“智能天海”；

第三步，实施多元化战略，在2069年（建厂100年），构建国际天海、科技天海、活力天海、人文天海，成为世界一流的汽车电子电器系统供应商，实现“百年天海”目标。

仰望星空，脚踏实地。

目前，千亩天海产业园建设蓝图正在描绘，国际高端出口工业园、汽车电子工业园、智能产品工业园科学布局，互为犄角，将以汽车电子产品、新能源产品为核心，带动汽车电子电器产业由传统加工向智能转变。依托园区，天海正在逐步实现标准化、自动化、信息化、数字化“四化”协同，为进一步推动产业资源整合、行业结构调整和产业优化升级，实现汽车电子产业逐步向高端化、集群化发展提供坚实后盾。

放眼全球，勇争一流。

今后三年，天海将优化整合全球研发资源，完成欧洲、重庆研发中心的建立，形成美国、欧洲、郑州、鹤壁、上海、重庆六大研发中心体系，利用北美、欧洲的窗口优势，引进全球领先的行业技术人才，建立包括首席科学家、首席技术专家、领军人物在内的完备的人才格局，并将研发重点向合资品牌以及高端智能化产品领域转移。

未来，天海将继续高举科学技术是第一生产力大旗，在科技方面自主开发、全服开发，发挥国家行业标准制定者的示范带动作用，在高新技术领域，力争使铜铝端子、自动化设备、高端技术项目冲进世界先进水平行列，进一步夯实高端生产平台、高端研发平台和高端市场平台，将“走出去”的胜利战果，为天海集团后续发展注入源源不断的动力。