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郑州大学: 育人育才守初心,立德树人担使命,以高质量党建推动一流大学建设

2019-11-24

河南教育·高教 2019年10期
关键词:郑州大学育人学科

近年,郑州大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,把握高质量党建和高质量发展两条主线,推动一流大学建设迈出坚实步伐。

以政治建设为统领,增强抓好党建的自觉性和坚定性

一是突出政治建设,强化鲜明政治导向。郑州大学第三次党代会提出,要把政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,这是推进一流大学建设的重要前提。学校党委认真履行管党治党、办学治校主体责任,坚持和完善党委领导下的校长负责制,一年来先后30余次通过常委会议、中心组学习等形式,传达学习、贯彻落实中央和省委重大决策部署,严格落实意识形态工作责任制,坚决与党中央保持高度一致,增强“四个意识”,做到“两个维护”。

二是注重固本强基,激发基层党建活力。学校制定并实施《郑州大学院(系)党组织会议议事规则》,强化基层党组织战斗堡垒作用;全面开展基层党组织书记抓党建述职评议考核,建立基层党组织书记抓党建工作台账,与基层党组织负责人签订党建工作责任书;实施“对标争先”建设计划、“两化一创”强基引领行动等,入选教育部首批全国党建工作标杆院系和样板支部培育创建单位、“双带头人”教师党支部书记工作室建设单位;开展161个党建创新项目,支持每个基层党委(党总支)10万元用于党建活动场所建设。

三是抓好巡视整改,营造良好政治生态。学校党委坚持把巡视整改作为学校全面从严治党的重要契机,作为高质量党建和高质量发展的重要抓手。在十届省委第五轮巡视郑州大学整改工作中,学校党委系统梳理4个方面40条具体问题,扎实推进167项整改措施,制定并实施全面从严治党“两个责任”清单制度,推动巡视整改工作取得阶段性成果,得到省委巡视办的高度评价。通过集中整改,学校进一步聚焦发展、解决若干制约一流大学建设的瓶颈问题,进一步凝聚共识、实施一批民生实事工程,进一步改进作风、破除形式主义和官僚主义,进一步建章立制、不断提升依法治校水平。

以立德树人为根本,增强人才培养的针对性和协同性

一是优化人才培养结构。学校稳定本科生规模,扩大研究生特别是博士生招生规模,提升研究生生源质量,以科研项目为带动,加强重大基础研究和科研攻关方向的研究生培养,本研招生比首次达到2:1,到2020年使硕博比达到10:1,从而更好地服务“人才强省”战略。学校完善以社会需求为导向的专业设置、优化、预警和退出机制,现有的110多个本科专业中,90多个与河南承接的国家战略及优先发展产业密切相关。学校以学科为基础进行专业整合,2019年实施按大类招生、培养和管理。

二是完善协同育人体系。学校实施“十大育人工程”,构建全员、全过程、全方位育人工作体系,1个学院入选教育部首批“三全育人”综合改革试点院(系);依托全国重点马克思主义学院,实施思想政治理论课“建设体系创新计划”和“教师集体备课制度”;推行“课程思政”改革,开展建设试点,每个院(系)至少建设1门“课程思政”示范课;加强辅导员、班主任队伍建设,获批成为教育部高校思想政治工作队伍培训研修中心;推进“本科生海外访学双千计划”和“研究生教育国际化推进工程”,2019年力争实现本科生访学交流比例接近10%、硕士研究生达到15%、博士研究生达到60%。

三是强化教学中心地位。学校坚持“以本为本”,召开本科教育工作会议,实施《郑州大学一流本科教育建设行动计划(2019—2023)》;严格执行教育部《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》,结合一流专业建设“双万计划”,深化专业综合改革,落实“六卓越一拔尖”计划2.0要求;落实高层次人才、教授为本科生上课制度,分类、分层次设置教师考核评价内容和方式;落实《领导干部听(看)课制度》《党政领导干部教学值周管理办法》等,推动课堂教学质量提升。

以一流建设为牵引,增强内涵建设的科学性和实效性

一是立足综合学科基础,推进学科整合布局。学校实施“6+3”一流学科建设方案,形成以6个学科为代表的综合性大学一流学科布局,推动资源材料、肿瘤防治与转化医学和绿色催化3个世界一流建设学科重点突破;实施学科重构,整合优势资源,强力推进冲A学科建设。ESI全球前1%学科达到6个,2019年7月,学校ESI全球排名761位,比1月进步73位,位列全国第44位。学校统筹内外优势资源,组建医学院,共建河南省大数据研究院、河南先進技术研究院、农学院、军民融合研究院等,推进建设一批集学科建设、科学研究、人才培养、社会服务“四位一体”的创新发展平台。

二是强化人才引领支撑,加快高端人才汇聚。学校深入推进学科特聘教授、师资博士后、专职科研人员三个“千人计划”的落实;推进学科带头人培养计划的落实;实施讲席教授制度,选聘146名讲席教授;实施兼职PI制度,选聘31名兼职PI,与校内90余人组成科研团队;加大高端人才和创新团队引进与培养力度,打造高端人才集聚地,上半年引进特聘教授5人、青年拔尖人才7人;推行特聘、评聘、直聘相结合的职称评聘制度,以优质服务和良好环境,汇聚人才、留住人才、用好人才。

三是着眼区域发展需求,构建多元服务体系。学校依托中原历史文化学科群,与洛阳市政府共建郑州大学文物考古研究院(洛阳)、郑州大学博物馆研究院(洛阳)、郑州大学龙门石窟文化遗产研究院等,聚焦国家“一带一路”倡议、隋唐大运河遗产保护和开发等领域,服务文化强省建设;统筹医疗卫生资源,完善医疗服务体系,将省人民医院纳入学校直属附属医院管理体系,10个附属医院成为推动“健康中原”建设的主力军;打造“国之重器”,国家超级计算郑州中心获科技部批复筹建,成为我省第一个国家大科学装置,力争计算能力排名进入国际同期前10名;以“中心城市·一流大学”合作为抓手,推进与郑州市共建,开展协同创新和协同攻关,目前已正式签订合同6份,启动项目经费6000万元。

下一步,郑州大学将以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,以高质量党建为引领,全面落实立德树人根本任务,扎实推进一流大学“三步走”战略实施,积极打造“出彩郑大”,为谱写中原更加出彩新篇章作出新的更大的贡献。

(供稿:郑州大学党委)

责编:若 水

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